Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
VIVA LA JOB-REVOLUTION
Du weißt, wo du hinwillst. Sag uns, wo du herkommst. Wir sagen dir, wie du hinkommst. Denn als selbstständiger Hausverkäufer stehen dir bei Living Haus alle Möglichkeiten offen. Du willst mit Menschen zu tun haben, du willst sie aber nicht nach Schema-F abfrühstücken. Du willst selbst bestimmen, wann du was tust, und dabei auch selbst deinen Erfolg bestimmen. Mit Perspektive. Ohne künstliche Bremsklötze oder Glasdecken :
- Mehr Freiheit im Job!
- flexible, selbstbestimmte Arbeitszeit!
- 1a-Verdienstmöglichkeiten!
- professionelles Onboarding!
- kostenfreie Weiterbildung!
- intensive Unterstützung beim Start!
Trau' Dich : Starte jetzt Deine Job-Revolution!
ACHTUNG: KEIN WERBE-BLABLA! Wir sind davon überzeugt, die erfolgreichste Ausbauhaus-Marke Deutschlands zu werden, weil wir unseren Baufamilien MEHR bieten und sie BESSER betreuen. Und zwar genau dort, wo der Schuh sie drückt.
Stell dir einmal vor, du willst ein Ausbauhaus bauen : das wäre ganz schön clever :-) ... Du bekommst ein Haus, das von außen fix und fertig ist und bei dem innen noch einiges zu tun ist. Du willst die Wände verspachteln, dich um Wand- und Bodenbeläge kümmern und die Türen anbringen. Du willst dich also selbst verwirklichen und dabei so richtig Geld sparen. Was würdest du zu unserem Service-Angebot sagen? Wahrscheinlich nix, denn unser Service macht so manchen sprachlos, denn das ist alles bei uns einfach mit drin im Hauspreis:
· Riesige Hausvielfalt & Individualisierung
· DGNB-Gold zertifizierte Nachhaltigkeit
· Ausbau-Coaching im eigenen Haus
· Grundstücks-Service
· Finanzierungs-Service
· Architekten-Service
· Versicherungs-Paket
· Bodenplatte
· Beplankte Innenwände direkt im Hausbauwerk
· Innenausbau mit OBI
Also: Mund wieder zukriegen. Starte jetzt deine Job-Revolution!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyVIVA LA JOB-REVOLUTION!
Unsere Arbeit ist kein Spass. Aber eine Freude.
Klar macht unsere Arbeit Spaß, aber wir nehmen sie sehr ernst. Eine Freude ist unsere Arbeit, weil wir Sinnvolles tun. Weil wir ein großartiges Produkt verkaufen. Weil wir Menschen dabei unterstützen, in ihrem Zuhause anzukommen. Und – weil wir erfolgreich sind!
Und unsere Arbeit macht Spaß, weil wir gemeinsam marschieren. Wir arbeiten gemeinsam. Wir feiern gemeinsam. Wie beim jährlichen Kick-Off. Am Nachmittag kommen unsere schon heute über 100 Hausverkäufer/innen zusammen und erfahren, was wir für das kommende Jahr als Highlights aus den Bereichen Produkt, Energie-Effizienz, digitale Vertriebsunterstützung und Marketing vorbereitet haben. Hier erwarten dich echte Knaller. Versprochen!
- Mehr Freiheit im Job!
- flexible, selbstbestimmte Arbeitszeit!
- 1a-Verdienstmöglichkeiten!
- professionelles Onboarding!
- kostenfreie Weiterbildung!
- intensive Unterstützung beim Start!
Starte jetzt deine Job-Revolution!
Als Quereinsteiger
- mit strukturiertem Onboarding, das dir alles beibringt
- mit Starthilfe in die Selbstständigkeit
- mit nachhaltigen und stylischen Häusern
- mit den tollsten Baufamilien der Welt
Als Aufsteiger
- mit großartigen Häusern, die begeistern
- mit individuellem Onboarding und kostenfreien Weiterbildungen
- mit einem starken Marketing- und Onlineauftritt im Rücken
- mit den tollsten Baufamilien der Welt
Als Umsteiger
- mit mehr Freiheit
- mit dem besten Konzept
- mit dem größten Potenzial
- mit den besten Baufamilien der Welt
Definiere neu, was (d)einen Job ausmacht. Für dich. Nicht für andere.
Mach Schluss mit veralteten Vorstellungen. Starte deine Revolution!
"GEHT NICHT" GIBT'S! NUR NICHT BEI UNS.
Wir sind die jüngste Marke in unserem Markt und wir wachsen! Wir wachsen! Wir wachsen! Wir wachsen!
Deshalb brauchen wir dich. Wo du herkommst, spielt keine Rolle, denn Living Häuser können überall gebaut werden und werden überall geb(r)au(ch)t.
Wenn keines unserer Musterhäuser in deiner Nähe ist, ist das auch okay, denn wir haben drei erprobte und bewährte Erfolgsmodelle des Hausverkaufs für dich.
Deshalb trau Dich jetzt : starte Deine Job-Revolution als Quereinsteiger/In, Aufsteiger/In oder Umsteiger/In. Wir freuen uns auf Dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Living Haus.
Standorte Inland
Hier siehst Du, wo wir in Deutschland unterwegs sind : https://www.livinghaus.de/living-haus-in-deiner-naehe/standorte.html
Das Unternehmen fördert eine Kultur der Innovation und ständigen Verbesserung. Mitarbeiter werden ermutigt, kreative Ideen einzubringen und Lösungen für Herausforderungen zu finden, was zu einer dynamischen Arbeitsumgebung beiträgt.
--> flache Hierarchie. Hier kann man das Unternehmen mit entwicklen.
--> Aufstiegsmöglichkeiten - auch in jungen Jahren möglich
--> keine Deckelung der Provisionen
--> Eigenverantwortung für Einkommen und Arbeitszeit
--> Einarbeitungs-Prozess inkl. Führung / Unterstützung
--> ständiger Verbesserungs-Prozess / Weiterentwicklung
Arbeitsplatz ist gut.
Team ist gut.
Gute Bezahlung (wenn es mal zur Umsetzung kommt)
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke und des Produktes.
top Unterstützung und offener Umgang mit Kunden und Kollegen
,,Vorgesetzte'' nicht auf Augenhöhe und teilweise kein netter Umgang bezüglich Respekt und zu viel Druckaufbau!
Geldgier und Konkurrenzhabgier...
fällt mir nix zu ein
Führung
Erwartungshaltung der Führung
Heuchelei mit dem jung und flippig sein
Außen hui innen pfui!
,,Vorgesetzte'' sollten auf gleicher Ebene mit einem sprechen und nicht dauernd Druck aufbauen.
Ebenso respektloses Verhalten jüngeren gegenüber ist sehr unpassend!
Zu viele Aufgaben die immer bewältogt werden müssen und zu viele Dinge bei denen mehr Unterstützung erwartet werden kann!
Mehr Adaptios-Zeit für die Quereinsteiger geben.
Auf dem Zufriedenheitslevel zu bleiben ist schwer. Es ist alles mehr als im grünen Bereich
Bessere Aufmerksamkeit von Vorgesetzten.
Unnötiges Motovationsgelaber weglassen.
Da fällt mir gerade nix ein
Der am besten bewertete Faktor von Living Haus ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Viel Abwechslung, da jeder Interessent und Kunde anders tickt und damit jedes Gespräch anders verläuft
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Ein toller Mix aus Büro-Arbeit und "Außendienst". Sehr enger Kontakt mit jungen Familien/Bauherren. Jeder Tag ist anders.
Wer den Vertrieb von Häusern und die Zusammenarbeit mit täglich neuen Interessenten nicht interessant findet.. ;)
Du kannst dich frei entfalten und deine Ideen werden gehört
keine Interessante Aufgaben, nur eine Rutine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Living Haus ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mit Familie hast du gleich verloren, nur Singles fühlen sich wohl.
Anfangs etwas schwer. Wird jedoch besser wenn man in den Alltag reinkommt.
Es wird erwartet dass man min 40 Wochenstunden reinsteckt und immer erreichbar ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es werden Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die es uns Handelsvertretern ermöglichen, unsere Fähigkeiten auszubauen und unsere Karriereziele zu verfolgen.
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Sowohl zentral in der eigenen Academy in Schlüchtern als auch regelmäßig auf Regionaltagungen oder bei Teammeetings im Musterhaus.
Weiterbildung ja, aber erst nach guter "Mage", als " Queri " hast sofort verloren und wirst aussortiert.
Naja... wenn die Zahlen stimmen ansonsten wenig Interesse daran einen weiterzubilden
hier wird jeder gefördert, der weiterkommen möchte.