Man fühlt sich pudelwohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Menschen. Man ist hier nicht einfach nur "Mitarbeiterin".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, würde es mir hier nicht gefallen, würde ich mir einen neuen Job suchen.
Verbesserungsvorschläge
Büros renovieren, Hard- und Software updaten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, man kommt mit allen Kolleginnen und Kollegen gut aus
Kommunikation
Sicherlich könnte mehr kommuniziert werden, ich hab das bei vergangenen Jobs aber auch schon deutlich schlechter erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch privat wird immer wieder mal was gemeinschaftlich unternommen.
Work-Life-Balance
Finde ich hervorragend. Das Unternehmen achtet darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht. Wenn dann mal Not am Mann ist, hilft man natürlich und bleibt auch mal länger. Das hält sich aber sehr in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Super, auch wenn es stressig ist, hat man ein offenes Ohr füreinander
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen einbringen und, wenn die Möglichkeit besteht, auch eigene Projekte umsetzen. Hängt natürlich davon ab, wie sehr man sich einbringen möchte.
Gleichberechtigung
Hier ist jede/r gleich viel wert. Mir wäre noch nichts negatives zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
An der ein oder anderen Stelle könnte man sicher modernisieren, z.B. renovieren oder die Hardware austauschen. Da wird aktuell aber auch viel gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, aber man ist auf einem guten Weg. Alle Hotels sind Green Globe zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist schon der Meinung, dass man selbst zu viel verdient? Auch hier gilt: Mehr geht immer, aber es ist halt Hotellerie und nicht die Finanzbranche. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass gute Leistungen honoriert werden und man sich auch was das Thema Gehalt betrifft gut weiterentwickeln kann.
Image
Viele tolle Projekte, z.B. das neue Hotel in Hamburg. Hat dem Unternehmen sicherlich auch einen Bekanntheits- und Imageschub gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ähnlich wie Gehalt. Wenn man sich einbringt und weiterentwickeln möchte, wird man definitiv gefördert. Weiterbildungen werden angeboten - sowohl in Form von firmenweiten Programmen als auch auf individueller Basis.