Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Living Hotels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hin und wieder erfährt man etwas über Wege, was man eigentlich über andere Wege erfahren hätte sollen
Abhängig von Abteilungen bilden sich hin und wieder Grüppchen aber (fast) jeder kann mit jedem
Gibt solche und solche Situationen und Kollegen - für mich hat es eigentlich immer gepasst
In meiner Abteilung hat es immer gepasst
Nicht immer zu 100% aber man kann sich die Arbeit - innerhalb eines gewissen Rahmens - gestalten
Alle gut gelaunt