80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber - familiäre Atmosphäre, püntkliche und faire Gehaltszahlungen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Derag Livinghotels Hotelzentrale in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man gegenseitig miteinander umgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Jeder wünscht sich mehr Gehalt, aber für Hotellerie absolut in Ordnung
Wir freuen uns über diese positive Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team.
Herzliche Grüße
Claudia Seifert Personalreferentin Hotelzentrale München
Good job
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Derag Livinghotel Johann Wolfgang GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Unsere Teams haben Zugang zu einer Vielzahl an Trainings auf Goodhabitz.com. Bezüglich weiterer Fortbildungsangebote freuen wir uns über Vorschläge. Bzgl. Ihrer persönlichen Weiterentwicklung sprechen Sie gerne Ihre*n Vorgesetzte*n oder mich an.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team.
Herzliche Grüße
Claudia Seifert Personalreferentin Hotelzentrale München
Zweite Zuhause
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Living Hotel Kanzler in Bonn gearbeitet.
Wir freuen uns über diese positive Bewertung, auch dass wir Ihnen das Gefühl geben, für Sie ein zweites Zuhause zu sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team.
Herzliche Grüße
Claudia Seifert Personalreferentin Hotelzentrale München
Das beste Hotel in Bonn
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Living Hotel Kanzler in Bonn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Luft zum Atmen. Nie ein Problem gehsbt was nicht nach dem Stress beiseite gelegt werden konnte.
Karrierechancen
Weiterbildung am laufenden Band. Umso besser man ist umso mehr und drastischer erhöhen sich die chancen.
Arbeitszeiten
Völlig akzeptabel. Motivationsverlust wird ausgeschlossen durch die faire Behandlung und den Ausgleich.
Ausbildungsvergütung
Ist absolut super aber es könnte natürlich immer mehr sein.
Die Ausbilder
Alle offen und trotzdem höchst professionell.
Spaßfaktor
In jeder Schicht, bisher in jeder Abteilung immer was zu lachen gehabt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sinnvolle und Lernhelfende Aufgaben, egal ob im Service oder im Hintergrund
Variation
Abwechslungsreich von Tag zu Tag
Respekt
Toleranz, Anstand und Respekt wird hier groß geschrieben. Spaß wird dennoch nicht vergessen.
Ein Betrieb mit Ecken und Kanten, wo MA sich wohlfühlen können
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Living Hotel Großer Kurfürst in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub (für JEDEN auch Azubis), Weiterbildungsangebot und Schulungsangebot, flache Hierachie, sehr gute Austiegschancen, MA Prämien, JEDER darf sein so wie er ist (Living Moments!), Living Moments, Teamevents, Team Ausflüge (Spargelhof, Brauerei Führung), JEDER darf seine Ideen einbringen, Hotel wird auch von der Hotelzentrale und den MA's der Zentrale und Geschäftsführern wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Erkenntis wie wichtig MA sind etwas länger gebraucht hat. :-)
Verbesserungsvorschläge
Die aktuell eingeschlagen Wege weiter gehen, ausbauen und fortsetzten. Es ist toll der erkannt wurde wie wichtig JEDER MA für das Unternehmen ist.
Image
Leider vielen noch kein Begriff. Sollte sich ändern!
Work-Life-Balance
Es wird sehr genau darauf geachtet, dass keine Überzeiten entstehen und wenn werden diese sehr sehr zeitnah in Freizeit ausgeglichen. Besonders Azubis haben keine Überzeiten -> kenne ich anders :-)
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse werden bezahlt, tolle Schulungen, Schulungstool Good Habitz, Weiterbildungswunsch (Betriebswirt, Ausbilder) werden übernommen, Bildungsurlaub für Azubis
Gehalt/Sozialleistungen
Ehrlich.. mehr geht immer. ABER! Zahlung Inflationsprämie (auch für Azubis!!), Gehaltsanpassung und NEU Übernahme des Deutschland Tickets (egal ob für Azubi, "alte" Haasen, Neueinstellung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Globe Zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
1A! Besonders bei Härtefällen zum Bsp. plötzlicher Todesfall in der Familie eines MA -> sofort waren Kollegen zum Trösten da und man hat alles getan um den Kollegen in der Trauerphase zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt und geachtet!
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozial! Weiterbildung wird immer ermöglicht.
Kommunikation
Im wesentlichen sehr gut. Klar gibt manchmal Kleinigkeiten, wo es besser sein könnte. Aber der Betrieb und das Kollegium hat dies erkannt und bemüht sich sehr um stetige Verbesserung.
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung, insbesondere in Bezug auf unser Weiterbildungsangebot.
Den Impuls, dass wir junge Menschen stärker in die Planung und Organisation mit einbeziehen sollten, nehmen wir sehr gerne auf. Auch hier haben wir bereits Ideen zur Umsetzung, über die wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch austauschen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß in der LivingFamily.
Herzliche Grüße
Claudia Seifert Personalreferentin Hotelzentrale München
Sehr gutes Teamgefühl
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Living Hotel Kanzler in Bonn gearbeitet.
Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich jeder im Team wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Das gilt für alle unsere Mitarbeitenden an jedem Standort. Regelmäßige und aktuelle Kommunikation sowie eine wertschätzende Führungskultur sind hierfür eine wichtige Voraussetzung, die wir als Living Familie immer wieder in alle Ebenen hineintragen.
Umso mehr freuen wir uns über diese positive Bewertung. Zeigt sie uns doch, dass wir auf einem guten Weg sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team.
Herzliche Grüße
Claudia Seifert Personalreferentin Hotelzentrale München
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Living Hotels durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Living Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.