Gute Einarbeitung und Aufnahme ins Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als neuer Mitarbeiter toll empfangen und auch verlässlich eingearbeitet. Bei Fragen kann man sich immer an andere Mitarbeiter werden, egal wie viel diese grade zu tun haben und wird nicht links liegen gelassen bzw. auf sich alleine gestellt. Ich bin zwar noch nicht so lange im Unternehmen, allerdings fühlt es sich für mich schon sehr vertraut und integriert an.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir vorstellen, dass regelmäßige Team Meetings positiven Einfluss haben könnten, damit alle auf einen Stand gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt konnte ich keine negativen Erfahrungen machen. Alle Kollegen reden auf einem Level miteinander, niemand wird aus Prinzip schlechter behandelt als andere und man kann sich immer auf andere Leute verlassen. Die Geschäftsführung gibt einem Feedback, steht bei Fragen zur Verfügung und man fühlt sich nicht von oben herab behandelt sondern kann sich auch mal entspannt unterhalten.
Kommunikation
Ich glaube, in jedem Unternehmen existieren Kommunkationslücken und Reibungspunkte, aber es wird sich trotzdem immer Mühe gegeben, den (für alle) bestmöglichen Lösungsweg bei Problemen zu finden.
Innerhalb der Abteilung besprechen wir eigentlich konstant was an Arbeit anfällt und greifen uns entsprechend unter die Arme. Wenn es größere oder akutere Themen zu besprechen gibt wird auch ein Team Meeting zusammengerufen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich von allen Kollegen super aufgenommen gefühlt und keine wirklichen Reibungspunkte mit den anderen gehabt. Selbst wenn man manchmal einen schlechteren Tag hat, wird man dennoch respektiert und es wird sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann jeder für sich selbst entscheiden wann es ihm am besten passt zu arbeiten - ob direkt morgens um 7 oder auch mal später gegen 9. Jeder kann sich seine Zeit selbst flexibel einteilen und auch mal etwas später kommen falls Termine etc. dazwischen kommen. Wenn man Überstunden macht, werden diese notiert und können abgebaut oder ausgezahlt werden.
Der Urlaub ist gebunden an die Kollegen in der jeweiligen Abteilung und der "Sperrzeit" während der Messesaison, man kann sich aber auch spontan ein paar Tage Urlaub nehmen, wenn das für alle passt.
Ich konnte bereits kurz nach Ankunft im Unternehmen Urlaub nehmen und auch den ersten Arbeitstag umlegen, da ich im Vorfeld bereits Urlaub gebucht hatte. Laut meiner Erfahrung gibt es sowas wie "Keinen Urlaub während der Probezeit" hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es ist üblicherweise immer jemand aus der Geschäftsführung im Gebäude und kann angesprochen werden. Man hat die Möglichkeit bei Entscheidungen mitzuwirken und kann auch selbst Dinge ansprechen.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf ist unterteilt in einzelne Gebiete (DE, EU, USA, etc.), somit ist man zwar an diese gebunden, aber es gibt immer die Möglichkeit in anderen Bereichen mitzuhelfen und so auch Neues zu lernen.
Gleichberechtigung
Laut meiner Erfahrung wird hier niemand wird diskriminiert oder schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand auf Grund seines Alters benachteiligt, so wird man zum Beispiel nicht von oben herab behandelt nur weil man jünger ist als andere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt seinen eigenen Arbeitsplatz mit PC inkl. 2 Bildschirmen, alles weitere an Arbeitsmaterialien wird auch gestellt oder kann sich aus dem Schrank genommen werden. Falls mal Probleme aufkommen sollten, hat man die Möglichkeit, bei der IT Nachfragen.
In unserem Büro befinden sich viele Fenster, für den Sommer eine Klimaanlage und im Winter natürlich auch eine Heizung.
In der großen Küche gibt es die Möglichkeit, essen aufzuwärmen und sich hinzusetzen, neben unserem Büro haben wir zusätzlich einen kleinen Kühlschrank und eine extra Kaffeemaschine (Milch wird gestellt). So hat man alles was man benötigt immer in der Nähe.
Soweit ich weiß, gibt es auch die Möglichkeit einen Höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen - wie da die genauen Bedingungen sind, weiß ich aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Dach befindet sich eine Solaranlage und vor dem Gebäude Parkplätze mit Säulen zum Aufladen von E-Autos.
Im Showroom befindet sich eine Wasserstation bei der man sich kaltes Leitungs- oder Sprudelwasser holen kann.
Müll wird in Restmüll, Papier und Plastik getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden jeden Monat zum selben Zeitpunkt überwiesen, sodass man sich darauf auf verlassen kann.
Bei Messebesuchen gehen alle zusammen Abends essen und übers Jahr wurden wohl auch bereits Veranstaltungen organisiert. Corona bedingt ist dies natürlich immer noch eingeschränkt.
Einige Mitarbeiter bekommen über das Unternehmen einen Firmenwagen gestellt.