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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIZAS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIZAS
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIZAS
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Wir gehen alle respektvoll und locker miteinander um. Die Mitarbeiter aller Abteilungen verstehen sich untereinander sehr gut und sind immer füreinander da wenn jemand Hilfe benötigt. An Geburtstagen wird dem jeweiligen Kollegen immer ein toll dekorierter Platz mit vielen kleinen Aufmerksamkeiten bereitet. So etwas kenne ich aus keiner anderen Firma.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut. Natürlich könnte man die ein oder andere wichtige Information schneller transportieren, indem man regelmäßige Team-Meetings veranstaltet. Jedoch war dies aufgrund von Corona nicht immer möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind immer für einander da, egal wie stressig die Zeiten sind. Auch Abteilungsübergreifend kann man sich jederzeit an alle Kollegen wenden. Jeder hat ein offenes Ohr und ist gewillt zu helfen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flexible Arbeitszeiten. Jedoch gibt es eine Kernarbeitszeit, in der jeder anwesend sein sollte. Urlaub kann auch sehr kurzfristig mit kurzer Absprache der direkten Kollegen genommen werden. Ich bin vor fast 3 Jahren Mama geworden. Dadurch hat sich mein Wohnort geändert. Aufgrund der weiten Entfernung ist es mir nicht möglich täglich im Unternehmen zu sein. Doch auch nach der Elternzeit wurde mein Arbeitsverhältnis aufrecht erhalten und es wurde eine passende Stelle für mich gefunden in der ich von Zuhause arbeiten kann und lediglich 1-Mal wöchentlich vor Ort sein muss.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit alles gegenüber den Vorgesetzten ansprechen. Wünsche und Missstände werden entgegengenommen und mögliche Lösungen/Änderungen werden in Angriff genommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat grundsätzlich sein festes Aufgabengebiet, jedoch kommen ab und an neue Dinge dazu, die das Arbeiten nicht eintönig werden lassen. Es gibt immer kleinere Aufgaben die weniger Spaß machen als andere ich denke das ist in jeden Beruf der Fall.

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