17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Psychoterror
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nur absolut alles. Dieser Laden macht einen einfach nur krank. Die Mitarbeiter werden von ihrem Vorgesetzten dazu angehalten, eine positive Kununu Bewertung abzugeben. Anstatt positive Bewertungen zu faken, sollte man sich eventuell fragen, was hier alles falsch läuft. Im Vertrieb herrscht absoluter Zickenkrieg, jeder lästert über jeden. Die Stimmung ist durchgehend schlecht, jeder ist angespannt und genervt. Es macht keinen Spaß. Ich kann jedem nur davon abraten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 7 Jahren im Unternehmen - sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist immer sehr spendabel. Egal ob bei der Weihnachtsfeier, dem Bonus oder aber beim Abendessen nach langen Messetagen. Es wurden für die Mitarbeiter bereits verschiedene Events wie z.B. Foodtruck, Eiswagen, Crêpeswagen etc. spendiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in jedem Unternehmen mal Situatonen in denen man nicht 100% zufrieden ist. Das ist meiner Meinung nach normal und legt sich schnell wieder.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Team-Meetings würden helfen, alle Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen und Verbessungsvorschläge oder Misstände in der Gruppe anzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Wir gehen alle respektvoll und locker miteinander um. Die Mitarbeiter aller Abteilungen verstehen sich untereinander sehr gut und sind immer füreinander da wenn jemand Hilfe benötigt. An Geburtstagen wird dem jeweiligen Kollegen immer ein toll dekorierter Platz mit vielen kleinen Aufmerksamkeiten bereitet. So etwas kenne ich aus keiner anderen Firma.
Image
Die Firma LIZAS ist in den letzten 10 Jahren stetig gewachsen und erobert stätig neue Märkte. Davon profitieren auch die Angestellte. Was viele hier geschrieben haben, stimmt meiner Meinung nach nicht mit dem überein, was man im Unternehmen erlebt. Vieles wird vermutlich aufgrund von Missgunst oder Enttäuschung geschrieben. Leider macht es das für uns in der heutigen Zeit, sehr schwer gute Mitarbeiter zu finden, da viele aufgrund der Kommentare entscheiden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Jedoch gibt es eine Kernarbeitszeit, in der jeder anwesend sein sollte. Urlaub kann auch sehr kurzfristig mit kurzer Absprache der direkten Kollegen genommen werden. Ich bin vor fast 3 Jahren Mama geworden. Dadurch hat sich mein Wohnort geändert. Aufgrund der weiten Entfernung ist es mir nicht möglich täglich im Unternehmen zu sein. Doch auch nach der Elternzeit wurde mein Arbeitsverhältnis aufrecht erhalten und es wurde eine passende Stelle für mich gefunden in der ich von Zuhause arbeiten kann und lediglich 1-Mal wöchentlich vor Ort sein muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter bekommt bei Bedarf einen Firmenwagen zu gebräuchlichen Leasing Konditionen angeboten. Am Ende des Jahres bekommen wir eine Bonuszahlung. Überstunden werden bei Bedarf ebenfalls aufgezahlt wenn man möchte. Optional kann man diese aber auch abfeiern. Das Gehalt wird immer sehr pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Tanksäulen für E-Autos. Auf dem Dach befindet sich eine Solaranlage. Als Verpackungsmaterial verwenden wir Papier und um Plastikflaschen zu vermeiden gibt es für alle Mitarbeiter eine Wasserstation an der man sich gekühltes Trinkwasser/Sprudelwasser zapfen kann. Selbstverständlich achten wir auf Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind immer für einander da, egal wie stressig die Zeiten sind. Auch Abteilungsübergreifend kann man sich jederzeit an alle Kollegen wenden. Jeder hat ein offenes Ohr und ist gewillt zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist durchweg positiv und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit alles gegenüber den Vorgesetzten ansprechen. Wünsche und Missstände werden entgegengenommen und mögliche Lösungen/Änderungen werden in Angriff genommen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitnehmer ist mit einen PC und zwei Bildschirmen ausgestattet. Das Büro wurde erst vor wenigen Jahren modernisiert. Der Lärmpegel ist trotz des Großraumbüros angenehm und in keiner Weise störend. Für die warmen Tage ist eine festinstallierte Klimaanlage vorhanden. Ausreichend Licht sowie große Fenster für Tageslicht sind gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Natürlich könnte man die ein oder andere wichtige Information schneller transportieren, indem man regelmäßige Team-Meetings veranstaltet. Jedoch war dies aufgrund von Corona nicht immer möglich.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden grundsätzlich gleich behandelt.
Natürlich ist jeder für seine persönlichen Benefits selbst verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Jeder hat grundsätzlich sein festes Aufgabengebiet, jedoch kommen ab und an neue Dinge dazu, die das Arbeiten nicht eintönig werden lassen. Es gibt immer kleinere Aufgaben die weniger Spaß machen als andere ich denke das ist in jeden Beruf der Fall.
Karriere/Weiterbildung
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Gute Einarbeitung und Aufnahme ins Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als neuer Mitarbeiter toll empfangen und auch verlässlich eingearbeitet. Bei Fragen kann man sich immer an andere Mitarbeiter werden, egal wie viel diese grade zu tun haben und wird nicht links liegen gelassen bzw. auf sich alleine gestellt. Ich bin zwar noch nicht so lange im Unternehmen, allerdings fühlt es sich für mich schon sehr vertraut und integriert an.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir vorstellen, dass regelmäßige Team Meetings positiven Einfluss haben könnten, damit alle auf einen Stand gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt konnte ich keine negativen Erfahrungen machen. Alle Kollegen reden auf einem Level miteinander, niemand wird aus Prinzip schlechter behandelt als andere und man kann sich immer auf andere Leute verlassen. Die Geschäftsführung gibt einem Feedback, steht bei Fragen zur Verfügung und man fühlt sich nicht von oben herab behandelt sondern kann sich auch mal entspannt unterhalten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann jeder für sich selbst entscheiden wann es ihm am besten passt zu arbeiten - ob direkt morgens um 7 oder auch mal später gegen 9. Jeder kann sich seine Zeit selbst flexibel einteilen und auch mal etwas später kommen falls Termine etc. dazwischen kommen. Wenn man Überstunden macht, werden diese notiert und können abgebaut oder ausgezahlt werden.
Der Urlaub ist gebunden an die Kollegen in der jeweiligen Abteilung und der "Sperrzeit" während der Messesaison, man kann sich aber auch spontan ein paar Tage Urlaub nehmen, wenn das für alle passt.
Ich konnte bereits kurz nach Ankunft im Unternehmen Urlaub nehmen und auch den ersten Arbeitstag umlegen, da ich im Vorfeld bereits Urlaub gebucht hatte. Laut meiner Erfahrung gibt es sowas wie "Keinen Urlaub während der Probezeit" hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden jeden Monat zum selben Zeitpunkt überwiesen, sodass man sich darauf auf verlassen kann.
Bei Messebesuchen gehen alle zusammen Abends essen und übers Jahr wurden wohl auch bereits Veranstaltungen organisiert. Corona bedingt ist dies natürlich immer noch eingeschränkt.
Einige Mitarbeiter bekommen über das Unternehmen einen Firmenwagen gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Dach befindet sich eine Solaranlage und vor dem Gebäude Parkplätze mit Säulen zum Aufladen von E-Autos.
Im Showroom befindet sich eine Wasserstation bei der man sich kaltes Leitungs- oder Sprudelwasser holen kann.
Müll wird in Restmüll, Papier und Plastik getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich von allen Kollegen super aufgenommen gefühlt und keine wirklichen Reibungspunkte mit den anderen gehabt. Selbst wenn man manchmal einen schlechteren Tag hat, wird man dennoch respektiert und es wird sich gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand auf Grund seines Alters benachteiligt, so wird man zum Beispiel nicht von oben herab behandelt nur weil man jünger ist als andere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist üblicherweise immer jemand aus der Geschäftsführung im Gebäude und kann angesprochen werden. Man hat die Möglichkeit bei Entscheidungen mitzuwirken und kann auch selbst Dinge ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt seinen eigenen Arbeitsplatz mit PC inkl. 2 Bildschirmen, alles weitere an Arbeitsmaterialien wird auch gestellt oder kann sich aus dem Schrank genommen werden. Falls mal Probleme aufkommen sollten, hat man die Möglichkeit, bei der IT Nachfragen.
In unserem Büro befinden sich viele Fenster, für den Sommer eine Klimaanlage und im Winter natürlich auch eine Heizung.
In der großen Küche gibt es die Möglichkeit, essen aufzuwärmen und sich hinzusetzen, neben unserem Büro haben wir zusätzlich einen kleinen Kühlschrank und eine extra Kaffeemaschine (Milch wird gestellt). So hat man alles was man benötigt immer in der Nähe.
Soweit ich weiß, gibt es auch die Möglichkeit einen Höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen - wie da die genauen Bedingungen sind, weiß ich aber nicht.
Kommunikation
Ich glaube, in jedem Unternehmen existieren Kommunkationslücken und Reibungspunkte, aber es wird sich trotzdem immer Mühe gegeben, den (für alle) bestmöglichen Lösungsweg bei Problemen zu finden.
Innerhalb der Abteilung besprechen wir eigentlich konstant was an Arbeit anfällt und greifen uns entsprechend unter die Arme. Wenn es größere oder akutere Themen zu besprechen gibt wird auch ein Team Meeting zusammengerufen.
Gleichberechtigung
Laut meiner Erfahrung wird hier niemand wird diskriminiert oder schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf ist unterteilt in einzelne Gebiete (DE, EU, USA, etc.), somit ist man zwar an diese gebunden, aber es gibt immer die Möglichkeit in anderen Bereichen mitzuhelfen und so auch Neues zu lernen.
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Karriere/Weiterbildung
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Love what you do
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach anstrengenden Messetagen wird beim Abendessen nicht gespart. Gleiches gilt für die Weihnachtsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mal Situationen in denen man sich ärgert, das ist ganz normal.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teammeetings, in denen alle auf denselben Stand gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Alles in Allem pflegen wir einen lockeren Umgangston untereinander. Die Hierarchien sind flach und jeder hat ein offenes Ohr. Auch auf Messen verbringen wir viel Zeit miteinander und sitzen abends gern noch zusammen.
Image
Das Unternehmen hat sich innerhalb der letzten 10 Jahre stets weiterentwickelt. Es wurden neue Märkte erschlossen und mittlerweile ist die LiZAS GmbH aus der Modeschmuck Branche nicht mehr wegzudenken.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, wobei es eine Kernarbeitszeit gibt, in der alle anwesend sein müssen. Ob man früh oder spät anfängt bleibt aber jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Bei anstehenden Weiterbildungen wird niemandem ein Stein in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter bekommt die Option angeboten, einen Firmenwagen zu gebräuchlichen Konditionen zu leasen. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen.
Am Jahresende gibt es zusätzlich eine Bonuszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Folien wurden beim Verpackungsmaterial fast gänzlich verbannt, anstatt dessen wird Papier benutzt. Es gibt eine Solaranlage auf dem Dach, und eine Wasserstation für alle, um Plastikflaschen zu vermeiden. Ebenso legen wir Wert auf Mülltrennung. Zudem gibt es mehrere Tanksäulen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich abteilungsübergreifend sehr gut. In Problemsituationen kann man sich immer auf die Kollegen verlassen, hier hilft jeder dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Wir alle verstehen uns und gehen respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man nicht immer einer Meinung ist kann man Themen ansprechen und diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Urlaub kann recht geliebt genommen werden. Überstunden können abgebummelt oder auch ausgezahlt werden, je nach Wunsch. Jeder Mitarbeiter hat ebenfalls die Option auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Arbeitsplätze sind mit mehreren Bildschirmen ausgestattet. Es gibt Luftbefeuchter und eine Klimaanlage. Ausserdem gibt es eine kleine Küche im Büro (die Milch für den Kaffee wird gestellt) und eine größere im Pausenraum. Spezielle Wünsche für den Arbeitsplatz können gerne geäußert werden. Bürohunde sind erlaubt und herzlich willkommen. :)
Bei gemeinsamen Events wie zum Beispiel einem Sommerfest werden die Beziehungen untereinander gestärkt.
Es gab auch schon mal einen Eis- oder Flammkuchenwagen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte, wie in jedem anderen Unternehmen wahrscheinlich auch, an der ein oder anderen Stelle etwas flüssiger sein, ist aber grundlegend gegeben. Verbesserungsvorschläge dürfen immer gerne eingebracht werden.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden alle ausnahmslos gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Mit jeder neuen Kollektion wachsen und variieren die Aufgaben und man bekommt immer die Gelegenheit, auch mal über seinen eigenen Tellerrand zu schauen. Die Präsentation der Kollektionen ist jedes Mal ein kleines Highlight.
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Seit 12 Jahren im Unternehmen - und glücklich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nun seit 12 Jahren in dem Unternehmen, ich denke das spricht für sich.
Ich gehe gerne zur Arbeit und liebe meinen Job. Die Firma ist stetig gewachsen und hat sich weiterentwickelt. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis auf Augenhöhe. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und sich dadurch stetig weiterentwicklen. Man wird wertgeschätzt und unterstützt und auch ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nicht viel zu sein - sonst wäre ich ja nicht, schon so lange dabei :)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge die noch ausbaufähig sind und die verbessert werden können - aber ich denke man muss auch ehrlich sein, es läuft sehr viel sehr gut in diesem Unternehmen.
Ich würde es begrüßen, wenn künftig mehr Team Meetings einberufen werden, um die Kommunikation noch etwas zu verbessern und das Teamgefühl noch stärker werden zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist im Großen und Ganzen wirlich schön und die Arbeit macht Spaß. Natürlich gibt es stressige Phasen, wie in jedem Unternehmen, aber dennoch wird viel gelacht und die Stimmung ist gut. Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig in stressigen Phasen. Man darf hier eigenverantwortlich arbeiten und wird nicht von der Geschäftsführung kontrolliert. Ich muss ehrlich sagen, dass ich viele Kommentare hier nicht nachvollziehen kann und diese auch nicht in Ordnung finde. Diese Bewertungen machen es schwer, gute Mitarbeiter zu finden, was besonders in der heutigen Zeit ein großes Problem ist. Ich kann verstehen, dass einige Leute enttäuscht und wütend sind, wenn diese gekündigt werden - aber auch da muss man ehrlich sein - das hat ja nun leider auch seine Gründe. Hier sollte sich vielleicht jeder erstmal selbst reflektieren. Ich bin seit mittlerweile 12 Jahren in dem Unternmehmen und das hat ja nun auch seine Gründe. Sind wir mal ehrlich, in welchem Unternehmen ist immer alles perfekt? Richtig, in keinem. Man findet immer mal was, was einem stört. Aber ich denke, dass ist auch ganz normal, dennoch sollte man bei solchen Bewertungen auch fair bleiben.
Work-Life-Balance
Diesen Punkt haben wir in den letzten Jahren super verbessert und ausgebaut. Wir haben Gleitzeit, mit einer Kernarbeitzeit von 9-15 Uhr, der Rest der Arbeitszeit, kann frei gewählt werden. Urlaub kann spontan nach kurzer Absprache mit den Kollegen genommen werden. Auch wird Home-Office ermöglicht und kann auch hier frei von den Mitarbeitern gewählt und genutzt werden. Überstunden werden je nach Wunsch ausgezahlt oder können abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen sind natürlich die Aufstiegsmöglichkeiten eher gering. Allerdings wurden mir nie Steine in den Weg gelegt, als ich mich weitergebildet habe. Ich habe vor einigen Jahren ein Abendstudium neben dem Beruf gemacht und wurde hier immer toll unterstützt. Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich, man wird unterstützt, kann über sich selbst hinauswachsen und sich super weiterentwicklen.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Punkt muss ich ehrlich sagen, dass einige Sozialleistungen sicher noch ausbaufähig sind, wie beispielsweise die betriebliche Altersvorsorgung - aber auch darüber lässt sich sicherlich reden. Dennoch finde ich, dass die Gehälter fair und entsprechend der Qualifikationen gut und absolut angemessend sind. Es gibt zum Ende des Jahres für jeden Mitarbeiter einen Bonus. Es findet jedes Jahr eine tolle Weihnachtsfeier statt - auf Messen wird abends zusammen gegessen und jeder darf essen und trinken was er möchte - hier sind die Chefs sehr großzügig. Es besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, diesen Punkt beanspruchen bereits viele Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und ordnungsgemäß entsorgt. Es gibt eine Solaranlage auf dem Dach. Es wurde in den letzen Jahren viel umgestellt, sodass weniger Müll produziert wird. Es gibt Ladestationen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird besonders in stressigen Situationen und Phasen deutlich, hier muss ich ehrlich sagen, dass alle zusammenhalten und man sich wirklich auf die Kollegen verlassen kann - auch Abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es immer welche mit denen man sich schlechter und besser versteht, aber auch das denke ich, ist normal. Letzendlich zählt, dass man auf die anderen zählen kann, wenn man Hilfe braucht und das ist absolut der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist super und auf Augenhöhe. Man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, ist die Geschäftsführung immer vor Ort und erreichbar. Man kann offen Probleme ansprechen - hier wird sich auf Augenhöhe getroffen. Auch wenn es mal etwas länger dauern kann, werden aber meiner Meinung nach, die Probleme ernst genommen und auch Lösungen gesucht, gefunden und gemeinsam umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind gut. Wir haben ein Großraum Büro mit viel Licht und einer großen Fensterfront. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen festen Arbeitsplatz. Es gibt einen großen Pausenraum mit Küche und im Büro eine kleine Teeküche. Wir alle haben große Schreibtische mit ergonomischen Bürostühlen und einige sogar einen Schreibtisch, welchen man hoch und runter fahren kann, sodass man sogar im Stehen arbeiten kann. Es gibt eine Wasserstation, an der sich jeder Mitarbeiter jederzeit bedienen kann. Was vielleicht auch noch erwähnt werden muss ist, dass man sogar seinen Hund mit ins Büro nehmen darf - meine kleine Fellnase ist immer mit dabei und auch ein Kollege aus der Media Abteilung, darf seinen Hund mitbringen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist immer vor Ort und man kann auch jederzeit hoch gehen, die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut, wir unterhalten uns immer offen über berufliche Themen und Probleme und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnten wir in der Zukunft sicher noch etwas ausbauen und verbessern.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder - egal welches Alter oder Herkunft gleich und mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat seinen festen Kundenstamm und sein eigenes Aufgabengebiet, man darf eigenverantwortlich und ohne Kontrolle arbeiten. Man kann jederzeit selbst Ideen und Verbesserungsvorschläge äußern und auch umsetzen. Die Geschäftsführung vertraut und lässt Freiraum. Ich habe mich in den ganzen Jahren immer wieder selbst herausfordern können und habe viel lernen dürfen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sodass man sich hier selbst sehr gut weiterentwickeln kann.
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Am 4. Tag gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Überlastung der Mitarbeiter, besonders der Neuen.
Mitarbeiter unterstützen einander sehr und versuchen durch Überstunden und weniger Urlaub das Arbeitsaufkommen zu kompensieren. Deshalb wird z. B. weniger Urlaub genommen – nur 1 Woche, anstatt 14 oder 21 Tage –
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Mitarbeiter sind teilweise zufrieden
Work-Life-Balance
Hohe Fluktuation im Vertriebsinnendienst
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zugabe bei betrieblicher Altersvorsorgeleistung; bei Ansprache meinerseits, ist sofort und ausdrücklich darauf hingewiesen worden, Zahlung ja, aber nur bei komplettem Abzug von meinem Gehalt. Ein Arbeitgeberanteil wurde entschieden abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Offene, direkte und konstruktive Kommunikation unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unseriös, Einarbeitung erfolgt durch unqualifiziertes Personal,
geringe Verantwortungsübertragung an die Mitarbeiter, besonders auch bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Gut ist die Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motto: Mitarbeiter sind austauschbar.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Den Umgangston verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hier findet sich das Motto sehr schön wieder: Es gibt einen inneren Kreis von Mitarbeitern, die schon länger da sind (mittlerweile auch nur noch die Hälfte) und einen äußeren Kreis von Leuten, die immer neu dazu kommen. Die meisten der Leute, die neu dazu kommen, werden innerhalb der Probezeit wieder gekündigt. Oft gab es hier auch interne Lästereien und Beschuldigungen im inneren Kreis mit der Geschäftsführung über die "Neuen". Als Neuer hat man es hier nicht leicht sich zu beweisen, da man größtenteils die Arbeit der anderen bekommt, die diese ungerne machen.
Momentan ist das gesamte Arbeitsklima eher bedrückend. Alle scheinen etwas angespannt zu sein.
Work-Life-Balance
Normaler 9 to 5 Job. Jetzt zu Corona-Zeiten mit einem 2-Schicht-System.
Karriere/Weiterbildung
Vom Arbeitgeber, kam bisher kein Angebot für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander größtenteils zusammen. Es gibt hier allerdings auch ein paar Leute, die sich hintenrum anders verhalten. Dadurch ist es sehr schwierig herauszufinden mit wem man sich "gut stellen" sollte und mit wem man sich wirklich gut verstehen kann. Hier werden durchaus auch mal Worte verdreht.
Vorgesetztenverhalten
Es wirkt, als würde sich die Geschäftsführung untereinander nicht absprechen. Gegenüber den Mitarbeitern kommt es immer darauf an wer mit dir spricht. Das Verhalten kann hier sehr unterschiedlich ausfallen und auch mal sehr ausfallend werden. Die Kommunikation ist meistens von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt genug Arbeitsmittel gestellt und einen Arbeitsplatz, an dem man vernünftig arbeiten kann. Außerdem gab es eine Modernisierung im Lager, die ein paar Arbeitsschritte erleichtert hat.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, aber auch zwischen den einzelnen Mitarbeitern ist sehr dürftig. Eine klare Struktur würde hier sehr gut tun.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Diskriminierungen habe ich hier nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Man kriegt hier schon teilweise unterschiedliche Aufgabengebiete zugeteilt. Wechseln tun diese aber eher nicht. Sie werden nur mehr, da man die Aufgaben, der Mitarbeiter, die die Firma verlassen haben, auf die bestehenden Mitarbeiter aufteilt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Job mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderung im Alltag.
Weiterentwicklung in seinem Verantwortungsbereich.
Jobsicherheit trotz Corona.
Eine Firma gesund wachsen zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Fester Administrator mit guter Kenntnis für ERP/ PC´s.
Mehr Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
In der Vergangenheit gab es Schwankungen zwischen guten und schlechten Phasen. Drucksituationen bewältigt man zusammen. Man versteht sich untereinander. Lästerein gehören eher der Vergangenheit an.
Image
Die Firma genießt ein gutes Image im Bereich Modeschmuck im mittlerem Preissegment. Das Label QUDO genießt den Status "Made in Germany" und ist im Ausland auch sehr beliebt.
Work-Life-Balance
9 to 5 Job, jedoch wird sich das im Jahr 2021 verändern, es ist mit einem Home Office Konzept und Gleitzeit zu rechnen.
Karriere/Weiterbildung
In den vergangenen 8 Jahren haben alle Azubis Ihre Ausbildung abgeschlossen.
Weiterbildungen werden in bestimmten Fällen gefördert. Bildungsurlaub ist kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlung am Ende des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartonverpackung wurde von Luftpolsterfolie auf geriffeltes Papier umgestellt.
Mülltrennung. Solaranlage.
Spende an lokalen Sportverein zur Förderung der Integration.
Spende für Kitas & ähnliche Veranstaltungen, wie z.B. Tombolas (mit Schmuck).
Kollegenzusammenhalt
In den wichtigen Augenblicken kann man sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen (m/w/d) ist der Umgang respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung handelt in Krisensituationen mit Bedacht und für die Mitarbeiter. Fehler werden nicht nachtragend vorgehalten.
In der Vergangenheit wurden ohne Anlass Foodtrucks bestellt, um die Motivation zu fördern. Bei Messen und Weihnachtsfeiern ist die Geschäftsführung spendabel.
Arbeitsbedingungen
Alle erforderlichen Arbeitsmittel sind gegeben. Bei Anfragen sind eine ergonomische Maus, ein Sitzball oder höhenverstellbare Tische kein Problem.
Kommunikation
Aufgrund der aktuellen globalen Situation wird in einem Schichtdienst gearbeitet, somit ist der direkte Austausch erschwert. Auch hier hat man in der Vergangenheit gute und schlechte Erfahrungen sammeln dürfen. Im allgemeinen ist die Basiskommunikation gegeben. Da die Kollegen (m/w/d) in den meisten Abteilungen im Durchschnitt noch jung sind, ist die Altersbarrikade der Kommunikation nicht gegeben. Neue Kollegen (m/w/d) werden herzlich aufgenommen.
Gleichberechtigung
Eine sehr gute Integration ist gegeben.
Keine Diskriminierung, kein Rassismus!
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen besseren Ort um seine Fähigkeiten zu verbessern, wie in kleinen Firmen. Auch wenn das Fluch und Segen zugleich sein kann, wer engagiert ist, kann im Bereich Zoll, Kundenkontakt (englisch), Excel,... viel dazu lernen. Monoton ist kein einziger Tag, jeden Tag warten neue Herausforderungen, manchmal welche, mit denen am Morgen nicht zu rechnen war.
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Könnte einiges besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant Aufgaben und tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen chronisch unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit div. Benefits und fairer Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze, Firmenwagen, Kaffee gibt es für die MA kostenlos. Auf Messen kann z.B. kostenlos gegessen und getrunken werden. Es wurde auch schon mal ein Pizza- oder Eiswagen für die MA bestellt und ausgegeben. Auch ist die jährliche Weihnachtsfeier immer schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben kostenlosen Kaffee, wäre auch noch Wasser für die MA wünschenswert. Ist aber mE von der GF in Planung.
Arbeitsatmosphäre
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Hardware. Angenehme Lager- und Büroräume. Firmenwagennutzung mit der üblichen gesetzlichen Versteuerung gehört zum Standard.
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Im großen und ganzen passt aus meiner Sicht alles. Ein paar Nickligkeiten von MA gibt es in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel recht flexibel genommen werden. Das Arbeitsaufkommen ist gut machbar. Überstunden können je nach Auftragslage abgebummelt oder ausgezahlt werden. Nach vorheriger Abstimmung und bei Bedarf kann der Arbeitsbeginn und das Ende flexibel gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Strom wird via eigener Solaranlage zum großen Teil selber hergestellt und natürlich werden die Verpackungen getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Bisschen gelästert wird überall, aber am Kollegenzusammenhalt kann man nicht meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Vorgesetzte sind, wenn Sie nicht vor Ort sind, jederzeit telefonisch erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre. In der letzten Zeit wurde sehr viel zur stetigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen beigetragen, auch wurden die Sicherheitsbestimmungen auf den neusten Stand gehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für faire Arbeit. Das Gehalt kommt auch gerne mal ein paar Tage früher, was mir schon oft geholfen hat. :-)
Gleichberechtigung
Unterschiede werden nicht gemacht.
Interessante Aufgaben
Ist Ok. Liegt natürlich auch immer ein wenig an einem selber, wie man sich seine Arbeit gestaltet.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIZAS durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden LIZAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIZAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.