Motto: Mitarbeiter sind austauschbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Den Umgangston verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hier findet sich das Motto sehr schön wieder: Es gibt einen inneren Kreis von Mitarbeitern, die schon länger da sind (mittlerweile auch nur noch die Hälfte) und einen äußeren Kreis von Leuten, die immer neu dazu kommen. Die meisten der Leute, die neu dazu kommen, werden innerhalb der Probezeit wieder gekündigt. Oft gab es hier auch interne Lästereien und Beschuldigungen im inneren Kreis mit der Geschäftsführung über die "Neuen". Als Neuer hat man es hier nicht leicht sich zu beweisen, da man größtenteils die Arbeit der anderen bekommt, die diese ungerne machen.
Momentan ist das gesamte Arbeitsklima eher bedrückend. Alle scheinen etwas angespannt zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, aber auch zwischen den einzelnen Mitarbeitern ist sehr dürftig. Eine klare Struktur würde hier sehr gut tun.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander größtenteils zusammen. Es gibt hier allerdings auch ein paar Leute, die sich hintenrum anders verhalten. Dadurch ist es sehr schwierig herauszufinden mit wem man sich "gut stellen" sollte und mit wem man sich wirklich gut verstehen kann. Hier werden durchaus auch mal Worte verdreht.
Work-Life-Balance
Normaler 9 to 5 Job. Jetzt zu Corona-Zeiten mit einem 2-Schicht-System.
Vorgesetztenverhalten
Es wirkt, als würde sich die Geschäftsführung untereinander nicht absprechen. Gegenüber den Mitarbeitern kommt es immer darauf an wer mit dir spricht. Das Verhalten kann hier sehr unterschiedlich ausfallen und auch mal sehr ausfallend werden. Die Kommunikation ist meistens von oben herab.
Interessante Aufgaben
Man kriegt hier schon teilweise unterschiedliche Aufgabengebiete zugeteilt. Wechseln tun diese aber eher nicht. Sie werden nur mehr, da man die Aufgaben, der Mitarbeiter, die die Firma verlassen haben, auf die bestehenden Mitarbeiter aufteilt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Diskriminierungen habe ich hier nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt genug Arbeitsmittel gestellt und einen Arbeitsplatz, an dem man vernünftig arbeiten kann. Außerdem gab es eine Modernisierung im Lager, die ein paar Arbeitsschritte erleichtert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Vom Arbeitgeber, kam bisher kein Angebot für die Mitarbeiter.