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LIZAS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wenig Luft nach unten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Deutlichere Kommunikation und Absprachen, weniger pöbeln, investieren Sie doch mal in Ihre Mitarbeiter, Homeoffice und flex. Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückte Stimmung, manchmal kommt man schon mit gemischten Gefühlen an und fragt sich, was wohl heute wieder passiert.

Kommunikation

Schlichtweg furchtbar. Heute will man dies, morgen das. Und wenn's dann schief geht ist es Schuld der Angestellten. Vorschläge werden selten bis gar nicht angenommen, dann wird aber wiederum unterstellt, man zeige zu wenig Interesse und Bemühungen. Merkwürdig aber auch.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, sonst wird gut und gerne gelästert.

Work-Life-Balance

Strickte Arbeitszeiten, keine Möglichkeit auf Homeoffice, wenn man früher geht, aus welchen Gründen auch immer, wird dies schief beäugt. Krankmeldungen ab dem ersten Tag erschweren die Arbeit zusätzlich, generell wird viel gelästert wenn jemand krank ist, sowas hab ich wirklich noch nie erlebt. Unzufriedenheit durchzieht den Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Absprachen sind eher schlecht als recht, man kommt gerne spät, dazu kommt das die drei Chefs auch gern unterschiedliche Meinungen haben, aber auch jeder gern seine durchsetzen will.
Die Auffassung man solle ja froh sein, dass man hier arbeiten dürfe ist nur die Spitze auf dem Eisberg.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Abwechslung geboten, grade weil man auch gern die Aufgaben anderer Kollegen übernehmen darf.

Gleichberechtigung

Dreistigkeit siegt hier bei Verhandlungen, aber im allgemeinen wird jeder gleich schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Chemischer Geruch, kein wirklicher Admin, Druck und wenig Benefits

Karriere/Weiterbildung

Höchstens auf Nachfrage, aber selbst dann findet das nicht wirklich Gehör.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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