13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterer Durchschnitt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Freitag Mittag Feierabend. Kurzfristiger Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliches Gehalt, teilweise den Umgang gegenüber den Mitarbeitern.
Ausbildungskonzept.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gehaltsanpassung der IG-Metall um auch für Mitarbeiter und zukünftige Mitarbeiter attraktiv zu werden.
In das Wohl der Mitarbeiter zu investieren denn diese verdienen das Geld für die Firma!
Gibt einige Firmen in der selben Stadt die das hinbekommen.
Wer sich das freiwillig antut ist mir ein Rätsel.
Auszubildende fördern und nicht als Hilfskraft abzuspeisen. Am besten das Ausbilden sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen ganz ok. An manchen Tagen total demotivierend.
Image
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Scheint Ok zu sein.
Work-Life-Balance
Freitag Mittag Feierabend wohl das einzig positive.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ab und zu angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider ein Witz. Leistung erwarten aber nichts dafür zahlen.
In der heutigen Zeit total ungenügend um ein anständiges Leben zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrerer Abfallcontainer aber ob diese richtig befüllt werden ist zweifelhaft. Wo der Slogan „Dem Klima zuliebe!“ herkommt ist auch fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Kollegen nicht im Hause sind wird sich oft über deren Leistung beschwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter nicht ausreden lassen und bei einer Meinungsverschiedenheit lauthals los brüllen. Potenzial nach oben definitiv vorhanden. Absolut nicht einsichtig, nur die eigene Ansicht zählt.
Arbeitsbedingungen
Leider durch Sparmaßnahmen ab und an sehr kalt und im Sommer sehr warm.
Für eine Firma die Heizungen vertreibt ein Witz.
Kommunikation
Viele Meetings aber oft dennoch Unklarheiten.
Gleichberechtigung
Nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
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Richtiges Loch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie im Einzelhandel an der Kasse
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert da drin über den anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung wird versprochen aber nie vorangetrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung; bei Problemen wird von den meisten weggeschaut bzw nicht kommuniziert; organisatorisches Chaos; Änderungen werden versprochen die nie in Kraft treten
Verbesserungsvorschläge
Sogenannte Prozessoptimierer sollten sich Arbeitsabläufe auch mal mit dem Willen etwas verbessern zu wollen, anschauen gehen.
Sinnvolle Investitionen tätigen: Geiz an der falschen Stelle wird nie zu Wachstum oder Erfolg führen. Außerdem verscheucht diese Einstellung einige Mitarbeiter
Ausbildungsprogramm komplett überarbeiten oder das Angebot auszubilden streichen
Das Gehalt ist für die Branche leider absolut lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Arbeit gewissenhaft ausführt hat man seine Ruhe, wobei von dem ein oder anderen Vorgesetzten natürlich schon mal mehr mal weniger Druck gemacht wird, aber wo nicht.
Work-Life-Balance
38h Woche, man kann meistens pünktlich Feierabend machen und freitags um 11:15 regulär Arbeitsende. Vorallem letzteres ein Vorteil den viele Kollegen schätzen und den man nicht überall hat. Außerdem keine regelmäßige Schichtarbeit und das Gleitzeitsystem ist flexibel
Karriere/Weiterbildung
Hier bleibt man stehen. Klar wird ab und an eine neue Maschine angeschafft aber das meiste kann man sich selbst beibringen. Insofern man sich nicht selbst um eine Weiterbildung wie zb Techniker bemüht, ist hier die Fertigung Endstation. Die Verwahrlosung langjähriger Mitarbeiter wird einfach akzeptiert und hingenommen
Gehalt/Sozialleistungen
lieber Bürgergeld beantragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders schlecht aber auch nicht besonders gut. Der werbeslogan „dem klima zu liebe“ war mir schon immer ein Rätsel
Kollegenzusammenhalt
Zumindest bei mir in der Abteilung hilft man sich immer gerne und versteht sich
Umgang mit älteren Kollegen
Nie schlechte Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Mit Problemen und Anregungen wird man meines Erachtens in der Fertigung im Stich gelassen. Nach dem Motto „ist halt so, hilf dir selbst dann hilft dir Gott“. Dennoch muss man sagen dass Vorgesetzte für Bedürfnisse der Mitarbeiter ein offenes Ohr haben und beispielsweise auch kurzfristig benötigter Urlaub in den meisten Fällen gewährt wird
Arbeitsbedingungen
unterirdisch.
Werkzeug und Hilfsmittel sind hier Fremdwörter Selbst bei kleinsten Anschaffungen wird gezögert und sich von oben 3x überlegt ob es wirklich nötig ist. Oder ob es nicht eine billigere Alternative gibt
Kommunikation
Abgöttisch schlecht. Von Vorgesetzten werden kaum Informationen weitergegeben, was zwar als erfahrener Mitarbeiter meist nicht schlimm ist. Werden dann aber Fehler gemacht, weil Einzelheiten nicht kommuniziert wurden, ist das Gemecker groß
Gleichberechtigung
hier habe ich persönlich nie schlechte Erfahrungen gesammelt. Auch als junger Kollege hat man die Chance sich relativ zügig unter Beweis zu stellen und respektiert zu werden
Interessante Aufgaben
Es gibt schlimmeres in der metallindustrie. Ich denke hier ist für jeden Arbeitertyp etwas dabei. Von herausfordernden Arbeitesplätzen bis zu routinemäßigen Arbeiten wie in der Maschinenbedienung
Image
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, Gleizeit, Arbeitszeit, Urlaufsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wer am lautesten schreit hat Recht, einige jammern auf hohem Niveau,
Arbeits sehr schlecht verteilt, einige bekommen alles drauf, andere machen Homoffice auf dem "Hochsitz"
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, Gehalt an IGM Tarif anpassen, wirklich anpassen,
mehr Inovationen oder diese fördern, Neuentwicklungen, nicht nur abkupfern von vorhandenen Geräten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so gut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenn man in der Zeit stehen bleiben möchte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann morgens sein Hirn an der Stempeluhr abgeben und es pünktlich zum Feierabend wieder abholen.
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass nicht einmal mehr ein Schulabgänger Interesse zeigt hier eine Ausbildung zu machen
Verbesserungsvorschläge
-Führung austauschen
-"an IG Metall angelehnt" wirklich mal anlehnen und nicht 8-10 €/std weniger Zahlen
-Lohnerhöhungen auch mal zahlen bevor die Kündigung am Tisch liegt
Arbeitsatmosphäre
Wie im Mittelalter
Image
Nach außen tatsächlich ein gutes Image.
Kollegen teilen jedoch meist die Meinung, dass es früher besser war.. und dass das mit der jetzigen Führung eh nicht mehr lange läuft.
Work-Life-Balance
Hier kann man nichts sagen, kleines Gleitzeitfenster ermöglicht Std Auf- & Abbau nach belieben. 38h/Woche ist auch human und Urlaub ist nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht weiterentwickeln möchte ist hier gut aufgehoben.
Gibt ein paar Wunderkinder die aufsteigen können, diese kann man in 30 Jahren aber an einer Hand abzählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer schnell einen Job benötigt, weil das Arbeitslosengeld gestrichen wird kann hier unterschreiben. Andernfalls rentiert das nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt verschiedene Container & ein Konzept..
Landet trotzdem alles im gleichen Container.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere petzt gern mal, oder redet hinten rum für einen Stern mehr auf der Uniform, sonst aber umgängliche Kollegen,.. wenn sie mal da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige Kollegen mit Betriebszugehörigkeit jenseits der 40 Jahre.
Aber warum man sich das antun möchte weiß ich nicht, woanders würde man vermutlich in 20 Jahren das selbe verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Ober sticht Unter..
Machtdemonstration & peinliche Ausraster von Führungskräften und der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern sind ganz normal.
Kollegen trotzen danach mit Krankmeldungen.
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Im Sommer heiß, im Winter kalt.. (wenn man die eigene Produkte betrachtet wirklich traurig), schlechte Beleuchtung, Ein paar ausgesonderte Sitzgarnituren bilden eine "Kantine".. ganz ohne Verkauf, Zumindest gibts jetzt gratis Wasser für die Belegschaft und im Sommer von der Fertigungsleitung ein Eis bei über 40°
Kommunikation
Manch einer hat Termindruck durch x beliebige Meetings die eh nichts ergeben..
Gleichberechtigung
Kommt immer auf die Abteilung an, manch einer haut schon Kommentare raus...
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja, die Aufgabenverteilung ist dennoch fragwürdig. Manche Kollegen stemmen Aufgaben von 3 Mitarbeitern, manche halt nicht.. Manch einer hat auch das Recht sein Aufgabengebiet zu erweitern und dafür "Anerkennung" zu bekommen.. Dass die Aufgaben dann aber an wen anders weiterdelegiert werden kommt nicht zur Führungsspitze durch.
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Anlagenbauer im Aufschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
faires Arbeitsumfeld
Leistung wird honoriert
Work-Life-Balance
wenn man die Urlaubsplanung mit den direkten Kollegen einvernehmlich abstimmt ist auch kurzfristige Urlaubsplanung kein Problem
Wochenende beginnt Freitag-Mittag
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind für jeden vorhanden; Eigeninitative gern gesehen
Weiterbildsmaßnahmen von intern und extern werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Business-Bike, Unternehmensfeiern, Teilnahme an Sportevents, leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusstes Unternehmen
sozial engagiert
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und direkte Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
gut, erfahrene Kollegen werden von der Führung und Kollegen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einem i.d.R. nachvollziehbar erklärt
Kritik und Änderungswünsche werden angehört und meist auch berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
für einen mittelständischen Arbeitgeber gut; ausbaufähig im Hinblick auf Arbeitserleichterungen durch technische Optimierungen
Kommunikation
aktuelle Informationen und Entwicklungen werden in beide Richtungen offen kommuniziert
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
vergleichsweise hohe Freiheit bei der Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Image
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Super Arbeitgeber! Menschlich und fachlich einfach top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super gutes Arbeitsklima. Tolle Kollegen und toller Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
An den Themen dranbleiben und sich ständig verbessern
Arbeitsatmosphäre
Seit 2020 ist ein merklich positiver Trend zu spüren
Image
Finde ich persönlich sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice wo möglich,
Aktivitäten werden angeboten, Grillfest, Teilnahme an Sportevent´s ...
Karriere/Weiterbildung
verschiedene Angebote, man muss nur wollen
Gehalt/Sozialleistungen
alles pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel getan
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, aber in einigen Abteilungen sollte man noch nachjustieren
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge zur Verbesserung werden honoriert
Arbeitsbedingungen
Wird ständig verbessert
Kommunikation
Man wird regelmäßig über alles informiert. Echt gut.
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, sowohl in der Verwaltung als auch in der Fertigung
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Alle Zeichen stehen auf Veränderung. Den Mitarbeitern wird zugehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte noch mehr auf engagierte Mitarbeiter eingehen und Initiativen wertschätzen.
Die Gehaltsstrukturen sollten weiter hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im positiven Wandel bei dem Mitgestaltung möglich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch den Führungswechsel seit 2020 ist merkliche positiver Trend zu spüren, wird jeden Monat besser
Image
Hohe Leistungsfähigkeit und Qualität im Gesamtunternehmen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, ordentliche Pausenregelung, verschiedene Aktivitäten sind angeboten
Karriere/Weiterbildung
im Rahmen betrieblicher Weiterbildung verschiedene Angebote und gute Regelungen bei außerbetrieblichen Qualifikationen
Gehalt/Sozialleistungen
alles pünktlich mit weiteren Angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als Umweltunternehmen mit guter Einstellung und Positionierung
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind eingebunde zur gegenseitigen Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Mitsprache und Ideeneinbringung zur Erreichung notwendiger Ziele ist erwünscht und wird positiv bewertet
Arbeitsbedingungen
in den letzten Monaten viele neue Geräte, Werkzeuge und Maschinen zur Arbeitsunterstützung hinzubekommen
Kommunikation
man redet miteinander und lernt aus alten Fehlern und beiteiligt die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
alle Kolleginnen und Kollegen sind herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche technische und handwerkliche Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LK-Metallwaren durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden LK-Metallwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LK-Metallwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.