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LK-Metallwaren 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LK-Metallwaren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LK-Metallwaren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LK-Metallwaren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    30%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    30%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    30%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

Schwächen

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Tagen ganz ok. An manchen Tagen total demotivierend.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Meetings aber oft dennoch Unklarheiten.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen ganz ok.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freitag Mittag Feierabend wohl das einzig positive.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter nicht ausreden lassen und bei einer Meinungsverschiedenheit lauthals los brüllen. Potenzial nach oben definitiv vorhanden. Absolut nicht einsichtig, nur die eigene Ansicht zählt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert da drin über den anderen

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