Chaotisch, keine Transparenz, viel Gerede
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung, Benefits, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Druck
- negatives Gerede über andere
- Schlechtes Mitarbeiterverhalten wird eher belohnt als Konsequenzen zu ziehen
- sehr viel Manipulation
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Bedürfnisse der Belegschaft eingehen
- mehr Fairness, Gerechtigkeit und Sozialbewusstsein entwickeln
- mehr Qualität, statt Quantität
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, es wird ständig hinter dem Rücken negativ geredet, anstatt direkt auf einen zuzukommen. Entscheidungen werden jeden Monat verworfen und neue getroffen. Ist viel chaotisch. Keine Transparenz.
Kommunikation
Viele Informationen fehlen bzw. werden nicht weitergegeben, um die Dienstleistung richtig zu erbringen. Kritik folgt immer nur "schwammig" ohne klare Aussagen, man weiß nie woran man dran ist. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Dies betrifft überwiegend die Führungsetage. Es herrscht wenig Transparenz dort. 1/3 der Mitarbeiter wurden plötzlich entlassen. Ohne Übergabe. Die verbliebenen müssen alles immer auffangen, es wird nie an die Konsequenzen gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Es gibt aber auch schwarze Schafe dort, denen man nicht vertrauen darf, weil die einen bei der GF nur schlecht machen. Das warf sehr viel Unruhe unter der Belegschaft. Dieses Verhalten wird eher belohnt, als unterbunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten an sich flexibel gehalten. Wenn man es aber flexibel handhabt, wird dies einem auch wieder zum Verhängnis und bekommt dann Aussagen wie "der/die kommt und geht wann der will". Home Office ist gegeben / private Termine können wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, keine direkte Kommunikation. Kritik hört man über 3 Ecken. Es finden oft Mitarbeitergespräche statt, es wird einem zwar zugehört und Probleme angesprochen, allerdings hat man das Gefühl, dass man gegen eine Wand redet. Es herrscht keine Fairness. Einige Mitarbeiter bekommen alles was sie wollen, andere müssen um alles "kämpfen".
Interessante Aufgaben
Eher monotone Arbeit. Wenig bis kaum Abwechslung. Im Recruiting wird nur abtelefoniert, hat Call-Center-Flair.
Gleichberechtigung
Kaum. Der/Die am lautesten Schreit bekommt meist alles. Gehälter ungleich verteilt, man muss sich verkaufen und durchsetzen können.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck. Man hat das Gefühl nichts richtig machen zu können, weil alles gegen einen verwendet wird. Viel negatives Gerede. Einige Mitarbeiter gehen über Leichen, um ihr Ziel zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird nicht geachtet. Es wird zwar versucht einiges umzusetzen (z.B. Mülltrennung), allerdings bringt dies nichts, wenn andere sich daran nicht halten und letztendlich der Müll von einigen Personen falsch entsorgt wird.
Zu Sozialbewusstsein: 1/3 aller Mitarbeiter WERDEN gekündigt. Viele während der Probezeit, ohne denen richtig Feedback zu geben. Wenn man einen sicheren Job sucht, ist man dort definitiv falsch. Jeder kann zu jeder Zeit plötzlich gekündigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, viele attraktive Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsangebote. Man kann dort aber schnell aufsteigen auf der Karriereleiter, man muss sich nur durchsetzen können.