Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LK Recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen meist gut, von der Führungsebene verbesserungsbedürftig.
Das Verhalten des Vorgesetzten war leider sehr enttäuschend. Oft kam es zu seitens des Vorgesetzen zu aufbrausenden Reaktionen. Der Stress den die Vorgesetzen hatten, wurde direkt an die Mitarbeiter weitergeben. Eine konstruktive Fehlerkultur und wertschätzende Kommunikation wären dringend notwendig, um ein positives und produktives Arbeitsklima zu fördern.
Täglich die selben Aufgaben; ist aber von Abteilung zu Abteilung sicherlich unterschiedlich.
War Anfangs ganz schön, jedoch durch die
hohe Fluktuation, ständiges auf und ab der Laune des Chefs und leere Versprechen
immer schlimmer geworden.
Die Kollegen sind größtenteils nett und hilfsbereit, was das Arbeiten im Team angenehm gemacht hat. Allerdings gibt es oft Spannungen und Missverständnisse, die nicht direkt geklärt werden, sondern weitergetragen.