Sehr chaotisch, keine klare Führung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend zu empfehlen, dass das Unternehmen hier Maßnahmen zur Schulung und Unterstützung der Führungskräfte ergreift, um ein respektvolleres und unterstützenderes Führungsverhalten zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett und hilfsbereit, was das Arbeiten im Team angenehm gemacht hat. Allerdings gibt es oft Spannungen und Missverständnisse, die nicht direkt geklärt werden, sondern weitergetragen.
Kommunikation
Unter den Kollegen meist gut, von der Führungsebene verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung leider unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Wer möchte, kann einmal die Woche Home-Office in Anspruch nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war leider sehr enttäuschend. Oft kam es zu seitens des Vorgesetzen zu aufbrausenden Reaktionen. Der Stress den die Vorgesetzen hatten, wurde direkt an die Mitarbeiter weitergeben. Eine konstruktive Fehlerkultur und wertschätzende Kommunikation wären dringend notwendig, um ein positives und produktives Arbeitsklima zu fördern.
Interessante Aufgaben
Täglich die selben Aufgaben; ist aber von Abteilung zu Abteilung sicherlich unterschiedlich.