3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man hat das Gefühl, dass diese Firma ständig sucht, weil sie ständig dieselbe Stelle inserieren und auch immer bei den Ersten dabei sind, wenn man z. B. bei der Rechtsanwaltskammer ein Stellengesuch schaltet. Wer oder was stimmt hier nicht? Sollte man nicht endlich diesen Fehler "beheben"? Stellen zu viele u.a. auch persönliche Fragen im Vorstellungsgespräch (das Vorstellungsgespräch glich eher einem Tribunal), weisen zu wenig auf Ihre Stärken , Gehalt, Urlaub oder (Jobfahrrad) hin. Haben offensichtlich Schwierigkeiten bei der Personalauswahl, was für beide Seiten frustrierend ist. Sollten Ihr Personal von einem Profi (Personalvermittlung) aussuchen lassen, weil dieser neutraler ist.
Was mich gefreut hat, war als einer der Anwälte mich im Gespräch gefragt hat, was man bei mir machen oder vermeiden könnte, damit es mir gefällt. Das bin ich noch nie gefragt worden und das ist für mich ein Zeichen, dass sich die andere Seite auch bemüht.
Im Febrauar 2013 beworben, und bis heute keine Rückmeldung, sogar bei Nachfrage per Mail, keinerlei Beantwortung. Jetzt haben wir es Mai´13, unter einer professionellen Kanzlei verstehe ich etwas anderes!!!