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LKE-Group
Bewertung

Interessanter aber auch herausfordender Job!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LKE Group GmbH in Marl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern ist die Atmosphäre sehr gut, zwischen manchen Abteilungen ist Luft nach oben...

Kommunikation

An einer oder anderen Stelle könnte besser laufen

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundlich. An der Unterstützung von Work-Life-Balance seitens LKE ist nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Es hat sich wesentlich mit den neuen Vorgesetzten gebessert. In der letzten Zeit ist das Verhalten respektvoll und auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und auf keinen Fall langweilig.

Arbeitsbedingungen

Paar Beispiele: Höhenverstellbare Tische, passende IT Equipment, Wasser, Kaffee und Tee sind von der Firma gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LKE unterstützt Fahrrad/E-Bike Leasing für alle Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf Verhandlungsbasis, pünktlich. Es gibt Shoppingcard, Urlaubs/Weihnachtsgeld.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion MarnoldPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber!

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre abteilungsintern als sehr gut beschreiben. Allerdings sehen Sie abteilungsübergreifend noch Verbesserungspotenzial. Die Arbeitsatmosphäre ist für uns alle essenziell. Wir nehmen aber wahr, dass sich die Stimmung im gesamten Team in den letzten Monaten deutlich verbessert hat.

Unsere Arbeitsstrukturen werden insgesamt immer digitaler. Die Arbeit im Homeoffice und in virtuellen Teams bringt dabei auch neue Herausforderungen an die Kommunikation mit sich. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist die Basis für eine funktionierende Arbeitsatmosphäre. Auch hier sehen Sie an der einen oder anderen Stelle noch Optimierungsbedarf.

Es gibt keinen Masterplan für die perfekte interne Kommunikation. Sie hängt von den Mitarbeitenden ab und ist entsprechend individuell und dynamisch. Wir arbeiten daran unsere Kommunikationskultur langfristig weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit und persönlich alles Gute.

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