Klingele ist ein verlässlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Klingele sorgt für ein faires Arbeitsklima. Wenn man gute Leistungen bringt, wird man gelobt, bei weniger guter Arbeit erhält man Kritik und versucht gemeinsam Lösungen zu finden, um es das nächste Mal besser zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mal mehr, mal weniger gut. Es wird regelmäßig dran gearbeitet, jedoch kommt es immer wieder zu Missverständnissen oder fehlenden Absprachen.
1x jährlich finden Mitarbeitergespräche mit seinem direkten Vorgesetzten statt. In diesen Gesprächen hat man unter anderem die Möglichkeit, Konflikte anzusprechen, nach Schulungen zu fragen, und einen Austausch zu betreiben. Natürlich ist es das ganze Jahr möglich, aber in diesen Meetings hat man genug Zeit um das letzte Jahr zu reflektieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Es macht wahnsinnig Spaß in einem so jungen und dynamischen Team zu arbeiten, sodass man sich auch außerhalb der Arbeitszeit mal trifft um zusammen etwas zu gehen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird jedes Jahr im Oktober/November für das nächste Jahr gemacht. Die Kollegen können sich untereinander abstimmen und ihre Wünsche dann einreichen. Zu 90% bekommt man den gewünschten Urlaub.
Eltern haben in den Ferien immer Vorrang, was die Familienplanung/Ferienplanung vereinfacht.
Wenn Überstunden geleistet werden, kann man diese regelmäßig abfeiern.
Durch Corona wurde Mobiles Arbeiten eingeführt, dies erleichtert einem manchmal den Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich und fair. In einigen Abteilungen ist das Einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen gut und in anderen weniger gut möglich.
Interessante Aufgaben
Man hat jederzeit die Möglichkeit, Verbesserungs- & Optimierungsvorschläge vorzuschlagen. Man kann sich die Arbeit oft selbstständig einteilen und bei Überlastung Arbeit abgeben. Die Arbeit ist in der Regel aber fair verteilt.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung könnte besser sein. In manchen Büros fehlen noch höhenverstellbare Schreibtische. Oftmals dauert es länger, bis die neueste Technik umgesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klingele ist FSC/BRC etc. zertifiziert. Die Firma legt einen hohen Wert auf Nachhaltikgeit, Umwelt und Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Klingele bezahlt lt. Tarifvertrag und immer pünktlich zum Monatsende. Es wird sowohl Urlaubs-, als auch Weihnachtsgeld bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Klingele hat man jederzeit die Chance an internen oder/und externen Schulungen teilzunehmen.
Als Azubi durchläuft man ebenfalls bereits Schulungen und besucht die anderen Werke, um einen Austausch zu bieten. Klingele setzt sich sehr für den Nachwuchs ein.
Die Karrierechancen sind bei Klingele hervorragend. Es gibt schon viele damalige Azubis, die heute eine Führungsposition besitzen.