73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
happy!!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LM IT Services AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr schönes Betriebsklima, alles passt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, geht aber immer besser
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollege
Kommunikation
viele Informationen vom Vorstand zum aktuellen Geschäftsverlauf
Technologieführer und tolle Zusammenarbeit mit den Kunden
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LM IT Services AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Offenheit, alle ziehen an einem Strang, super tolle Kunden mit denen langfristig zusammen Lösungen erarbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Einarbeitungskonzept und fehlendes Karrieremodell
Verbesserungsvorschläge
strengeres Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter für die ersten Monate
Work-Life-Balance
ich kann mir die Arbeit in Absprache mit dem Vorgesetzten und Kunden gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
ich bin seit 6 Jahren bei LM und hatte viele Möglichkeiten mich zu entwickeln... nicht so gut ist, dass man diese Karrierepfade selber gestalten muß und es kein Karrieremodell und wenig geplante Weiterbildung gibt
Kommunikation
regelmäßige Bereichs- und Unternehmensinformationen
Gleichberechtigung
Gott sei Dank wird nicht gegendert.. jeder Mitarbeiter wird fair und respektvoll behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LM IT Services AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankheit fließt negativ mit in die Mitarbeiter Bewertung und generell wird das Bild vermittelt, dass man sich nicht krank melden sollten. Hier wird ein starker Druck aufgebaut. Flexible Arbeitszeiten bedeuten nicht überall wirklich flexibel, genauso wie mit HomeOffice Regelungen.
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist uns wichtig und hilft uns, uns zu verbessern. Schade finden wir allerdings, dass Du uns dieses Feedback im Rahmen Deines obligatorischen Offboarding-Gespräch, das wir mit jedem Mitarbeiter führen, nicht mit uns geteilt
Ich möchte an dieser Stelle auf einige Kritikpunkte deiner Bewertung eingehen:
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten verschiedene Modelle zur Flexibilisierung der Arbeitszeit an, wie mobile Arbeit, Teilzeitmodelle, Workations und Sabbaticals. Diese müssen jedoch kunden-, arbeitsplatz- oder projektspezifisch passen. Daher kann nicht eine Regelung auf alle Jobrollen gleichermaßen übertragen werden. Dies sollte jedoch nicht zu einem Gefühl der Ungerechtigkeit führen. Wir werden unsere Kommunikation zu diesem Thema überprüfen.
Krankmeldungen: Es tut uns leid, dass du den Eindruck gewonnen hast, dass Krankmeldungen negativ bewertet werden. Für uns ist es wichtig, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und die Informationen der voraussichtlichen Krankheitsdauer für unsere Einsatzplanung zu erfragen. Falls Du hier einen anderen Eindruck gewonnen hast, dann möchten wir uns dafür entschuldigen.
Deine Bewertung in der Kategorie Umwelt/Sozialbewusstsein können wir überhaupt nicht nachvollziehen, da wir die ESG - Kriterien und deren positiver Umsetzung zur Grundlage unseres betriebswirtschaftlichen Handels gemacht haben. Wir haben z.B. unsere CO² - Emissionen durch den Einsatz erneuerbarer Energien kontinuierlich reduziert und wir unterziehen uns jedes Jahr einem CDP-Audit um unsere Klimarisiken zu Identifizieren. In der Kategorie Social und in der Kategorie Governance wurde uns durch mehrere Prüfungen bescheinigt, dass unser unternehmerisches Handeln vorbildlich ist.
Deine Bewertung zu Gehalt ist sicher eine subjektive Bewertung. Korrekt ist aber, dass wir nicht zwingend das beste Gehalt bieten möchten, wir möchten aber den interessantesten und besten Arbeitsplatz in der Region Osnabrück mit sehr tollen Kollegen bieten. Neben einem branchenüblichen Gehalt, interessanten Aufgaben mit modernsten Technologien und einem etablierten Karrierepfad bieten wir eine ganze Reihe von interessanten Benefits und Sozialleistungen.
Solltest du weitere konstruktive Verbesserungsvorschläge haben, oder Interesse an einem Austausch haben, zögere bitte nicht, mich unter hr@lm-ag.de zu kontaktieren.
Vielen Dank, dass Du mit Deinem Einsatz zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen hast. Wir wünsche Dir für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Hier kann man sich wohlfühlen :)
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LM IT Services AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die im eigenen Team gegebene Kommunikation sowie die Kollegiale Zusammenhalt. Man verbringt halt 8h am Tag auf der Arbeit, und mit den Menschen macht man es gerne! Es macht viel aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Vom Chef ganz oben könnte gerne öfters was positives zu hören kommen, oft war es leider nur negatives wenn ihm was gestört hat. Sowie z.B auch mit ihm bei Spesen oder anderer Kosten jeder Cent der geht gekürzt wurde. Gegönnt wurde nichts..zudem wird erwartet, dass wenn nach angemessener Zeit endlich die Urlaubstage aller erhöht werden (auch nach mega Arbeit vom Team, starken Umsatz etc.) man ewig dankbar sein muss und nichts anderes genehmigt wird, da doch schon die Urlaubstage erhöht wurden sind. Als würde das für die nächsten 10 Jahre reichen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office sind super. Durch vorherige Absprachen kann alles geschafft werden. :)
Kollegenzusammenhalt
Die Leute die dort arbeiten sind einfach nur toll! Selbst wenn man sich mit einem/einer nicht sooo gut verstehen sollte, kann man sich leicht aus dem Weg gehen oder es auch fair ansprechen. Regelmäßige (teilweise auch private) Teamevents stärken umso mehr! Und die Hauseigene Bar lädt auch immer zum Team stärken ein. :) Zudem wird immer im Team unterstützt, sollte man mit den eigenen Aufgaben überlastet sein.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung war es super! Mega Feedbackkultur und offene Gespräche. Zudem gab es immer ein offenes Ohr, wenn man mit irgendetwas unzufrieden war.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Büro wäre noch ein Luxus im Sommer, sowie eine funktionierende Heizung im Winter. Die Technik läuft aber super!
Kommunikation
Es wird regelmäßiges über alle notwendige Infos informiert und man wird nicht außenvorgelassen. Da es verschiedene Abteilungen gibt und man nicht immer alles von den anderen mitbekommt wird auch hier drauf geachtet, dass man regelmäßige Updates bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es musste leider um jeden Cent gekämpft werden, und für die Arbeit die man dort macht fand ich es leider doch zu wenig.
wir möchten uns herzlich für Dein insgesamt gutes und ausgewogenes Feedback bedanken. Super schön, dass Dir der Kollegenzusammenhalt so positiv aufgefallen ist. Wir achten im Rahmen unser Einstellungspolitik nicht nur darauf die besten Talente zu LM zu holen, sondern auch darauf Persönlichkeiten mit einem tollen Charakter zu finden. Wir sind in jeder Hinsicht der Meinung, dass wir ein perfektes Team mit ganz großartigen Menschen sind.
Deine Anmerkungen zu den Verbesserungsvorschlägen nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass Du neben all den positiven Dingen leider auch ein paar nicht so optimale Erlebnisse hattest. Wir werden dies zum Anlass nehmen noch mehr als bisher zu versuchen positives Feedback in den Mittelpunkt zu stellen. Sicher sind wir da schon besser geworden, aber loben kann man nie zu viel. Gerne gehen wir auf die von Dir angesprochenen Spesenerstattungen ein. Wir haben eine sehr klare den steuerlichen Rahmenbedingungen entsprechende Spesenrichtlinie, die unseren Mitarbeitern/innen deutlich höhere Auslagen und Spesen zukommen lässt als wir bei unseren Kunden erzielen und die auch deutlich über den gesetzlichen Bestimmungen liegt. Insgesamt müssen wir natürlich darauf achten, dass die Einnahmen mit den Ausgaben im Einklang stehen, um als Unternehmen langfristig erfolgreich und solide agieren zu können. Korrekt ist, dass wir jedem Mitarbeiter freiwillig 2 Urlaubstage p.a. mehr zugesprochen haben. Auch wir sehen es so, dass wir hier Nachbesserungsbedarf hatten und denken nun zusammen mit allen anderen Benefits eine interessante und faire Gegenleistung für die Arbeit unserer Mitarbeiter/innen geschaffen zu haben, so dass man sich bei LM in jeder Position wohl fühlen kann.
Kurz möchten wir noch darauf hinweisen, dass alle Schulungs- und Besprechungsräume über eine Klimaanlage verfügen und wir auch flexible Arbeitsplätze mit Klimatisierung für heiße Tage vorhalten. Das die Technik in unserem schönen recht neuen Bürokomplex funktionieren sollte ist natürlich selbstverständlich.
Wir danken Dir nochmals für Deine Bewertung und wünschen Dir beruflich und privat weiterhin alles Gute. Manuel Mummert, Vorstand LM IT Services AG
Specialist Recruiting & Marketing bei LM IT
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LM IT-Services AG gearbeitet.
Kommunikation
Teilweise hängt es bei abteilungsübergreifender Kommunikation
LM hat die Messlatte für zukünftige Arbeitgeber extrem hoch gesetzt.
4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LM IT-Services AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen der beiden Köche schmeckt sogar besser als bei Mutti. Die flache Hierarchie. Die Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es für mich nur ein kürzerer Aufenthalt war, habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren allesamt sehr kompetent und freundlich. Hier wird flache Hierarchie nicht nur ausgeschrieben, sondern auch gelebt.
Kommunikation
Stets transparent. Man kann über alles sprechen und wird stets respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig, aber nicht das was ich mir unter einem Job in der Eventbranche vorstelle. Dennoch wurde daraufhin schnell gehandelt und mir wurden neue Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen zugeordnet. Hier wurden viele Türen geöffnet.
Super flexibler, moderner & interessanter Arbeitgeber.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LM IT Services AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, Work-Life-Balance, Benefits und das junge dynamische Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zurückhaltung bei Gehalt und Gehaltsverhandlungen. Oft wohl auch recht willkürliche Gehaltsverteilung bei gleicher Position und Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Der Marketingbereich könnte weiter ausgebaut werden, meines Erachtens schöpft die Firma hier nicht ihr vollständiges Potenzial aus.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr jung und sehr aufgeschlossen. Man trifft hier nicht auf alte verstaubte Werte und jeder wird sehr schnell optimal in das Team integriert. Das Büro ist groß, geräumig und modern. Etwas schlicht aber praktisch eingerichtet.
Image
Von sehr vielen Partnern gern gesehen. Man hört nichts schlechtes über die Firma.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und zuvorkommend. Kein Problem mit Home Office, Crosstiming, Überstundenabbau etc. Arzttermine in der Arbeitszeit legen ist kein Problem, die Stunden können wann anders einfach nachgeholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglkichkeiten. Jedoch fehlt einem oft mal die Zeit diese wahrzunehmen. Mitarbeiter bekommen auch sehr schnell eigene Bereiche zugeteilt die viel Verantwortungsbewusstsein benötigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bin ich ehrlich, die Firma zahlt unter dem Branchenwert. Gehaltsverhandlungen sollen auch sehr mühsehlig sein, aber nicht unmöglich. (Wer mehr möchte, muss sich melden und gute Argumente bringen. Die Firma wird da in der Regel nicht auf dich zukommen und dir mehr anbieten). ABER der Jahres Ulaub wurde aktuell für alle Festangestellten angehoben und man kann eine Vielzahl an Benefits erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Verhalten, kaum Zettelwirtschaft mehr. Sehr viel wird digital festgehalten. Sozialbewusstsein absolut zufiredendstellend, da Diversität und Gleichberechtigung hier groß geschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Super netter und auch oft spaßiger Umgang. Die Firma tut viel dafür, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. (Mitarbeiterevents, Benefits etc.) Kleine Gruppenbildung durch die Abteilungen und verschiedenen Projekte, aber was sich durch die interne zusammenarbeit auch teilweise wieder auflockert.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich kein Unterschied zu den jüngeren Mitarbeitern, habe jedoch kaum Erfahrungswerte dazu.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Vorgesetzten befindet sich auf einer Augenhöhe. Die Vorgesetzten legen oft sehr viel vertrauen und Verantwotung in ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel und zuvorkommend. Home Office ist kein Problem. I.d.R. 1 gwünschter Office Tag in der Woche, jedoch auch vollständiges Remote arbeiten nach Absprache möglich. Sehr neue Technik. Großraumbüros + kleinere Büros zwischen denen man flexibel hin und her switchen kann.
Kommunikation
Oft trifft man auf eine sogenannte "Betriebsblindheit" wenn es um Erklärungen und Erläuterungen geht. Kollegen lassen unbewusst oft Details aus, die für sie als selbstverständlich gelten für Neuankömmlinge aber sehr wichtig sind. Jedoch kann man die Kollegen immer darauf hinweisen und niemand ist einem deswegen böse.
Gleichberechtigung
Diversität hier in der Firma ist top! Kollegen aus allen Weltrichtungen, sehr viele Sprachen und Nationalitäten sind vorhanden. LGBTQIA+ freundlich! Gendern ist in einigen Projekten selbstverständlich. Sowohl Frauen als auch Männer in den leitenden Positionen. Vorstand jedoch von Männern dominiert.
Interessante Aufgaben
Das Thema IT und Software kann oft sehr trocken wirken, auch der digitale Eventbereich hat sich seit Corona sehr stark verändert. Aber die Firma ist stetig im Wandel und alle paar Monate bis Jahre kommen neue Projekte und somit auch neue Aufgaben. Veranstaltungen vor Ort kommen nun auch langsam wieder. (Potenzial also auf 4 Sterne wenn die Pandemie sich gelegt hat)
Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LM IT Services durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden LM IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LM IT Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.