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LMC 
Caravan 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Immer wieder Probleme mit der Abrechnung.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LMC Caravan GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, IG Metall Tarif. Kantine, Wasserspender.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Egal Haltung mancher Kollegen. Allgemein schlechte Stimmung im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf die Leute zugehen und vielleicht mal nachfragen bevor man handelt. Würde viel Nacharbeit ersparen. Talente mehr fördern und nicht weggehen lassen. Allgemein sollte man den MA respektvoller gegenüber sein und diese mehr Wertschätzen. Man ist nichts besseres nur weil man studiert hat, irgendjemand muss auch die Produkte zusammenbauen und die Bauteile fertigen. Die Lagerteile müssen ans Band geliefert werden. Man hat den Eindruck das viele Mitarbeiter mit geringeren Lohngruppen geringere Wertschätzung erhalten. Jeder Mitarbeiter ist wichtig und trägt auch zum Erfolg bei !

Arbeitsatmosphäre

Fast alle Kollegen sind nur am stöhnen. So gut wie niemand ist zufrieden.

Kommunikation

Trotz Unternehmens App kommen immer wieder Informationen nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegen Zusammenhalt empfand ich als gut. Es gibt aber viel negatives denken über die Firma innerhalb aller Abteilungen. Ist eigentlich egal mit wem man spricht, viele sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich.

Interessante Aufgaben

Oft Quantität vor Qualität.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die nötige Hardware. Bei der Software ist man an den Konzern gebunden. Oft sind die Konzernlösungen viel zu umständlich und kompliziert. Es gibt hier oft viel einfachere und günstigere Lösungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gebe ich nur 2 Sterne, da ich mehrmals Probleme mit den Abrechnungen hatte. Es wurden einfach Gelder ohne Rücksprache und völlig unbegründet gekürzt ! Jedes mal musste man hinterher rennen. Den MA`s in der Personalabteilung scheint es wohl nicht bewusst(egal?) zu sein das da Existenzen dran hängen die eventuell auf pünktliche Gehaltseingänge in voller Höhe angewiesen sind ! Dieses handelt ist auch nicht mit direkten Vorgesetzten der betroffenen abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im fachlichen Bereich wird kaum geboten. Es gibt eine interne Academy für die allgemeinen 0815 Themen. Karrierechancen sehr gering.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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