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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LMC Caravan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Veränderungen zum angemessenen Zeitpunkt kommuniziert. Gerüchte gehen jedoch schon mal vor der offiziellen Meldung durchs Werk.
Ein offenes Ohr bei Fragen und Probleme sind ist für mich schnell zu finden. Ebenso wird sich gegenseitig unterstützt und die eigene Meinung sehr wertgeschätzt.
Aus einigen Kollegen wurden Freunde mit denen man nicht nur die Pausen zusammen genießen kann.
Durch die 36 Stunden Woche ist jeder Brückentag frei - sehr angenehm. In der Regel ist um 14:15 Uhr Feierabend, da hat man noch was vom Privatleben.
Mein Vorgesetzter kommuniziert klar und deutlich was er verlangt, daran kann man sich gut orientieren.
Für gute Arbeit wird wertschöpfend gelobt und er vermittelt ein gutes Gefühl.
Meine täglichen Doings sind sehr vielfältig, ich kann mich in diverse Aufgabengebiete innerhalb der Produktion gut mit einbringen.
Im Team herrscht eine super Stimmung untereinander