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LMC 
Caravan 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitgeber mit viele umfangreichen Aufgaben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LMC Caravan GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Kollegen
Möglichkeiten bzgl. Aufstieg & Karriere
Support Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Jahren wurde bereits einiges an Arbeitsmitteln angeschafft, dennoch ist im generellen Bürodesign noch Nachholbedarf. Super wären auch kleine Arbeitsräume für bspw. Telefonkonferenzen.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super, gerade im Markenbereich ist Team Work an der Tagesordnung, Fehler werden gemacht und als Team beseitigt.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich die letzten Jahre stark verbessert, gerade durch einführen von Teams etc.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach der Arbeit wird sich hier gerne getroffen und dieser positive Einfluss zeigt sich auch bei der Arbeit!

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, Einzelabsprachen bei Notfällen kein Problem.

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbereitschaft wird gerne gesehen und unterstützt. Die Aufgaben wechseln sich durchgängig ab.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es werden alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Projekte um das Umweltbewusstsein zu stärken, jeder kriegt hier eine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird hier auch bezahlt. Das Gehalt ist durch den IG Metalltarif generell schon sehr fair!

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten über Teamleiter etc.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dörte TischlerLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses Feedback genommen haben!

Es freut uns, dass Sie die firmeninterne Kommunikation bereits als verbessert empfinden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation für alle Mitarbeitenden noch transparenter zu gestalten.

Ebenfalls heben Sie hervor, dass Sie in Ihrem Team einen besonders guten Zusammenhalt erleben, sodass Sie sich auch nach der Arbeit mit Ihren Kollegen treffen. Das freut uns sehr!

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns als Firma sehr wichtig, danke auch für Ihr positives Feedback zu diesem Bewertungskriterium.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend an.

Viele Grüße,
Dörte Tischler

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