7 Mitarbeiter:innen, die bei LMIS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen LMIS als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr offen und herzlich empfunden. Natürlich versteht man sich nicht mit jedem, aber ich habe mich sehr willkommen gefühlt.
Die meisten Mitarbeiter reden nur in den höchsten Tönen von der LMIS. Sie sind sehr enthusiastisch und motiviert.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten fällt die Work-Life-Balance auf die Eigenverantwortung und Disziplin zurück. Man muss selbst darauf achten genug zu tun, aber sich auch nicht zu überarbeiten.
Meine Betreuerin ist von Anfang an auf meine Weiterbildung eingegangen und hat meine Aufgaben an meinen Uni Lehrplan angepasst.
Das Praktikum war unbezahlt, was ich, im Rahmen meiner vorherigen Erfahrung, als legitim betrachte.
Ältere Kollegen werden behandelt wie junge. Egal ob sie schon lange im Unternehmen sind oder einen Karrierewechsel hatten, wird ihre Erfahrung wertgeschätzt.
Sowohl meine Betreuerin, als auch der Abteilungsleiter waren sehr freundlich und haben klar und organisiert geleitet. Ich habe beide eher als Teampartner, als als Vorgesetzten wahrgenommen.
Ich habe einen Firmenlaptop und tollen Büroplatz zu Verfügung gestellt bekommen.
Innerhalb und außerhalb der scrum Methoden, funktioniert die Kommunikation sehr gut. Sogar im Homeoffice haben kleine, kurze Abstimmungen funktioniert, manchmal allerdings mit etwas Leerlauf, was bei einem Praktikum aber ja zu erwarten ist.
Im Rahmen meiner bedingten Erfahrung, habe ich interessante und lehrreiche Aufgaben bekommen. Ich konnte mir vieles selbst aussuchen, aber auch minimal bei Projekten mitwirken. Ich hätte mir mehr Exposure zu den relevanten Problemen gewünscht, selbst wenn ich dabei nicht hätte helfen können.
Die Arbeitsatmosphäre macht die LMIS aus! Alles ist herzlich, offen und motivierend.
Die Mitarbeiter der LMIS, mit denen ich Kontakt hatte, mögen es bei der LMIS zu arbeiten und reden von der Leitung und dem Arbeitsklima nur in höchsten Tönen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten muss man sich die Work-Life Balance selbst in die Hand nehmen und konsequent mit sich sein, damit man genug macht, sich aber auch nicht überarbeitet.
Meine Betreuerin hat mir geholfen Ressourcen für meine Weiterbildung zusammen zu stellen und mit mir über zukünftige Möglichkeiten und notwendige skills gesprochen. Es wurde mir angeboten, angenommen der zeitliche Rahmen passt, in kommenden Semesterferien und danach wieder zu kommen.
Das Schülerpraktikum war den Erwartungen entsprechend unbezahlt.
Im Corona Alltag kann ich das Umweltbewusstsein nicht gut bewerten, da der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice ist. Allerdings würde ich von der LMIS nur Klimabewusstsein erwarten.
Ältere Kollegen werden behandelt wie neue Bewerber und ihre Erfahrung oder Karriere Neufindung trotz Alters wird sehr wertgeschätzt
Sowohl meine Betreuerin als auch der Abteilungsleiter waren außerordentlich nett und haben strukturiert und organisiert geleitet. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt und betreut gefühlt.
Die Arbeitsbedingungen sind makellos.
Innerhalb und außerhalb der scrum Methode funktioniert die Kommunikation super. Ich habe mich sowohl im Büro als auch im Homeoffice gut betreut und verbunden gefühlt.
Anders als in vielen IT unternehmen erwartet, gibt es einen recht hohen Frauenanteil. Im Arbeitsalltag ist mir nicht ansatzweise eine Diskriminierung aufgefallen.
Im Rahmen meiner Vorerfahrungen und den Projekten des Teams, habe ich interessante und technische Aufgaben bekommen. Ich habe nicht einmal Kaffee geholt oder etwas kopiert, sondern konnte immer entweder direkt bei Projekten mithelfen, oder ein bestimmtes Thema recherchieren und dann Mitarbeitern aus anderen Abteilungen präsentieren.
Einheitliche, moderne Ausstattung. Schicke Räumlichkeiten. Viele Zusatzleistungen (Fitnessraum, Spieleautomat, Kickertisch, ...). Voll ausgestattete Küche, Kaffee & Obst.
Kündigungen offen(er) kommunizieren.
Tägliche Scrum-Meetings innerhalb von Projekten
Spannende, abwechslungsreiche und technisch aktuelle Aufgaben sind dort in jedem Fall anzutreffen. Weiter sind die Kollegen alle samt freundlich.
Die Vergütung für Praktikanten ist gegenüber anderen Unternehmen in Osnabrück keinesfalls lukrativ.
Es wird viel gelächelt und in den Büros fühlt der Arbeitnehmer sich wohl. Im Schnitt wird deutlich länger als die reguläre Arbeitszeit gearbeitet und das pünktliche Schlussmachen wird nicht gutgeheißen.
Es wird erwartet, dass der Mitarbeiter sich selbst fortwährend und auch außerhalb der Arbeitszeit weiterentwickelt. Es existieren zudem interne Maßnahmen, wie Seminare, in denen gewählte Mitarbeiter die Kollegen regelmäßig weiterbilden.
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit (auch bei technischen Fragen) und besitzen viel Humor.
Vorgesetzte besitzen fachlich solide Kenntnisse. Konflikte werden sachlich kommuniziert, jedoch ist der Appell in manchen Situationen ein spürbar anderer. Ziele sind im Allgemeinen klar definiert, jedoch zeitlich etwas spät und unrealistisch.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, allerdings sind diese für Praktikanten wenig motivierend.
Sehr nette und kompetente Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr haben und gerne behilflich sind.