50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LMIS AG Vorstellungsgespräche
LMIS
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erster Eindruck super & dann baut es rapide ab
Bewerber/inHat sich 2024 bei LMIS AG (LM Internet Services AG) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung von persönlich gemachten Zusagen hinsichtlich einer Rückmeldung und nicht zwei Tage später per E-Mail-Vorlage absagen. Ferner dessen, wenn noch weitere Informationen vom Bewerber gewünscht sind und diese per E-Mail eingereicht werden, entsprechend auch wertschätzend reagieren - es kam keinerlei Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Chiara ThrunPeople & Culture Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.
Es ist uns ein Anliegen, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber bei uns gut aufgehoben fühlen. Daher nehmen wir dein Feedback ernst und Maßnahmen in die Wege leiten.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Verbindlich, offen und ehrlich zum neuen Job
Bewerber/inHat sich 2022 bei LMIS AG als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Person stand hier mehr als bei jeder anderen meiner Bewerbungen im Mittelpunkt. Die fachliche Eignung wurde natürlich hinterfragt, ein Match auf persönlicher Ebene hatte jedoch mindestens denselben Stellenwert für HR und den zuständigen Fachbereich (bei mir Sales).
- Es wurden keine Fragen nach Checkliste abgearbeitet, sondern in einem lockeren Dialog erörtert.
- Der Wechselwunsch sowie Stationen im Lebenslauf wurden mit aufrichtigem Interesse hinterfragt sowie Perspektiven im neuen Job aufgezeigt.
- Ausgehend von der Wechselmotivation wurden Wünsche und Anforderungen an den neuen Job erfragt. Die Gespräche waren (stärker als mir von bisherigen Bewerbungsgesprächen bekannt) darauf ausgerichtet, neben dem Arbeitgeber auch ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu vermitteln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man fühlt sich super aufgehoben, ein Gespräch auf Augenhöhe. Hinterher wird man leider enttäuscht durch Unehrlichkeit.
Bewerber/inHat sich 2022 bei LMIS AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ehrlich sein zu den Kandidaten. Es wird einen das Blaue vom Himmel versprochen, man müsse nur noch schauen welcher der angebotenen Jobs der richtige ist. Nach der mündlichen Zusage gibt es doch noch eine Absage, weil derzeit doch nichts frei ist in dem Bereich.
Komisch, der Rekruiter und die Webseite sagen etwas anderes. Die Position ist immer noch offen.
Ehrlichkeit wäre hier schön gewesen, auch wenn die Personalabteilung noch sehr jung und scheinbar unerfahren ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Chiara ThrunPeople & Culture Managerin
Vielen Dank für diesen Kommentar, den ich sehr ernst nehme. Mir liegt sehr viel daran, den Bewerbungsprozess fair sowie transparent zu gestalten und zumeist erhalte ich die Rückmeldungen, dass das gut gelingt. Denn das wertschätzende Miteinander liegt mir dabei besonders am Herzen und dazu gehören selbstredend auch Verbindlichkeit und professionelles Erwartungsmanagement. Es tut mir ehrlich leid, dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist. Gleichwohl meiner bereits recht langen Unternehmenszugehörigkeit von über sieben Jahren, bin ich natürlich immer bestrebt, noch besser zu werden. Ich lade den Feedbackgeber herzlich ein, mir die konstruktive Kritik in einem persönlichen Gespräch darzustellen.
Rasche Rückmeldung und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei LMIS AG als Data Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wofür brennst du, was ist deine Leidenschaft?
- Es waren keine 0815 Fragen. Der Gesprächsverlauf schien sehr individuell auf mich abgestimmt gewesen zu sein. Es gab fachliche Fragen, die sich auf vorherige Projekte bezogen haben. Die Teilnehmer waren gut vorbereitet und sehr locker.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnelles und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei LMIS AG als XAI Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ob ich mir den Umzug nach Osnabrück gut vorstellen kann
- Da ich meinen PhD noch fertig mache, wurde ich gefragt, wie ich mir die Arbeit bei der LMIS vorstelle, damit ich beides gut vereinbaren kann.
- Generell über das Gebiet AI und XAI
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Tolles, transparentes Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2021 bei LMIS AG als Schülerpraktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was interessiert dich besonders? Was erwartest du von einem Praktikum?
- Ich habe (in deinem Lebenslauf) gesehen, dass du xxx gemacht hast, kannst du mir mehr zu dem Projekt erzählen?
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Schnelles Feedback + persönlicher Austausch
Bewerber/inHat sich 2019 bei LMIS AG (LM Internet Services AG) als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nicht nach Stärken + Schwächen gefragt. Stattdessen konnte ich meine ganz persönlichen IT-Interessen und Kenntnisse schildern. Es gab keinen starren Leitfaden oä sondern die Teilnehmer sind ganz individuell auf mich eingegangen. Sie waren gut vorbereitet, kannten meine Unterlagen ganz genau.
- Es gab fachliche Fragen, die sich auf meine angegebenen Qualifikationen bezogen haben. Das war aber durchaus machbar. Gespräch fand mit CEO und Abteilungsleiter statt, die fachlich scheinbar echt top sind. Guter Austausch.
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Angenehmer und zwangloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei LMIS AG (LM Internet Services AG) als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte den Bewerber vielleicht noch fragen, was er so außerhalb seines Berufslebens so treibt. Einerseits ist es gut, dass sowas keine Rolle bei der Bewerbung spielt, andererseits möchte man als Bewerber vielleicht auch gerne schauen, wie die eigenen Interessen so aufgenommen werden.
(Bei mir vielleicht Zeitfrage, haben lange über fachliches gesprochen).
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Schnell, professionell, fachlich
Bewerber/inHat sich 2016 bei LMIS AG (LM Internet Services AG) als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was soll nach dem Bachelor kommen?
- Hobbies neben dem Studium?
- Wieso Informatik?
- Design Pattern, Überladen vs. Überschreiben, grundlegende Fragen zu OOP.
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Formloser und schnell koordinierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei LMIS AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Montags beworben und am gleichen Tag am Abend einen Anruf bezüglich eines Bewerbungsgespräches bekommen. Dieser fand dann gleich am nächsten Morgen statt. Sehr schnell, formols und unbürokratisch. TOP !!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.