25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Show
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Entlohnung, da kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt wird. Da nutzt auch keine angebliche Tarifbindung. Gehälter liegen nur im Durchschnittsbereich, da kann man seine niedrige Rente schon erahnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man als Mensch wahrgenommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, familiäres Team.
Lange Betriebszugehörigkeiten (das spricht für sich)
Offen für neue Themen und Verbesserungsvorschläge
Innovativ und traditionell zugleich
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv! In den letzten Jahren wurde ganz stark daran gearbeitet, dass wir alle viel offener miteinander umgehen können. Das hat sehr viel zur Atmosphäre beigetragen!
Image
Bei den Menschen die Schaffrath als Arbeitgeber kennen - sehr gut!
Work-Life-Balance
Pauschal nicht einfach zu beantworten. Bei Schaffrath greifen verschiedene Tarife und jede Abteilung/Position hat andere Rahmenbedingungen. Grundsätzlich bemühen sich aber alle Vorgesetzten und auch die Geschäftsführung darum, dass man immer die Möglichkeit hat private Termine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nicht das Gefühl gehabt, dass ich bei dem Thema eingeschränkt bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarif natürlich etwas eingeschränkt. Meiner Meinung nach aber fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind wir ganz weit vorne mit dabei!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der vielen verschiedenen Abteilungen, gibt es natürlich auch "Grüppchen", diese nehme ich aber eher als positiv war. Wir können alle von einander lernen und auch hier wird immer mehr bewegt.
Vorgesetztenverhalten
Wir leben eine Duz-Kultur und kommunizieren auf Augenhöhe. Das macht sich auch im Vorgesetztenverhalten bemerkbar :)
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man benötigt und wenn nicht, dann kann man immer fragen.
Kommunikation
Man wird gehört. Habe ich etwas auf dem Herzen, dass finde ich auch eine entsprechende Ansprechperson. Es wird sich dann auch große Mühe gegeben, dass das Belangen geklärt wird. In einem tarifgebundenen Unternehmen mit vielen vorgegebenen Strukturen natürlich auch manchmal eine Herausforderung.
Interessante Aufgaben
Einfach klasse! Ich habe so viele Möglichkeiten. Durch diverse Projekte in der Firma haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich außerhalb der normalen Berufung noch anderweitig für die Firma einzusetzen. So haben wir beispielsweise ein Social Media Team, ein Team - welches sich um Nachhaltigkeit und Umweltthemen kümmert, ein Team - welches das jährliche Betriebsfest ausrichtet uvm.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitsgeber - sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander mit netten Arbeitskollegen - auch abteilungsübergreifend
Karriere/Weiterbildung
Der Weg noch vorne steht jedem offen, muss aber auch von jedem selbst gegangen werden. Schulungen und Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer neue Wege gesucht um in diesen Bereichen vorwärts zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt - der respektvolle Umgang ist immer vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Einfache und direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas sinnvolles für die Arbeit benötigt wird oder diese vereinfacht, wird es beschafft.
Kommunikation
Die Belegschaft wird über Teams und schwarze Bretter über alle Entscheidungen und Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, die alleine oder auch im Team bewältigt werden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Branchenüblich schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungen sind unterbesetzt und andere aufgebläht.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen ist zwar im Tarif, aber man bekommt trotzdem kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Bezahlung erfolgt auch nicht nach Leistung oder Qualifikation. Kollege A bekommt soviel wie Kollege B. Es gibt einen Haustarif, deshalb darf es auch keine Kündigungen ohne Zustimmung des BR geben. Wahrscheinlich wären sonst aus Kostengründen schon einige entlassen wurden.
Work-Life-Balance
Ist meine Arbeit getan, dann gehe ich. Die Zeiterfassung erfolgt digital. Als Nichtraucher bin ich da benachteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt gibt es kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld. Freiwillige Lohnerhöhungen aufgrund guter Leistungen habe ich auch noch nie erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht. Älteren Kollegen begegnet man oft nicht mit dem gebotenen Respekt. Die jüngeren Kollegen haben oft keine Ahnung, sind aber das Nonplusultra.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man die Außendarstellung verfolgt, dann meint man bei Schaffrath arbeiten nur junge Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen fragt man sich, wer hat den zum Vorgesetzten gemacht.
Kommunikation
Vorgesetzte geben falsche Wirklichkeiten nach oben weiter. Deshalb wird anscheinend ganz oben geglaubt, dass alles wunderbar ist.
Interessante Aufgaben
Machen wir uns nichts vor. Lange werde ich dort nicht mehr arbeiten. Erst einmal möchte man auch die Perspektive haben mehr Geld verdienen zu können und zudem ist es die Druckindustrie und die hat sicherlich keine Zukunft. In einigen Jahren werden sich viele in neuen Firmen und anderen Berufen beweisen müssen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zwei sehr interessante Jahre in meinem Lebenslauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung und Work-Life-Balance ist hier klar hervorzuheben
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Nähe zu den Mitarbeitern suchen und nicht nur zu den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre meiner Abteilung schlecht. Abteilungsübergreifend habe ich mich jedoch wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war trotz Schichtarbeit und regelmäßiger Rufbereitschaft sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Hier war starke Verbesserung in der Abteilung wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Stark Verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Habe gerne die Arbeit gemacht. War Abwechslungsreich und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es muss aufgeräumt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit seiner Gruppe hatte man immer Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich vieles sagen aber das erspare ich
Und es muss hier nicht geschrieben werden ein Gespräch gesucht
Selbst diese bringen nicht da ist das Motto ein Ohr rein das andere raus
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mehr achten und hinterfragen was unten los ist. Viele falsche Leute an falschen Positionen vllt mal durchleuchten und aussortieren anstatt die netten und alles schön Gerede von den Abteilungsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Neulinge sind offen und sympathisch jedoch die älteren kann und sollte man besser nichts zu sagen absolute Missgunst, Neid, lästern
Image
Das Image inzwischen ist misserabel. Abteilubgsleiter reden in den oberen Etagen alles schön und alles ist super was jedoch nicht der Fall ist. Angehen statt wegschauen sollte man sagen.
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Groß weiterbilden kann man sich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne müssten dringend angepasst werden in der heutigen Zeit. Gehälter kommen in einem Zeitraum von 2-4 Tagen ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut jeden in der Tonne und redet über den anderen. Das lustige die Personen die über den anderen lästern sitzen dann zusammen draußen und erzählen über den nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht drauf geachtet wie alt die Person ist das ist ein Plus Punkt jedoch ist Förderung Mangelware
Vorgesetztenverhalten
Keine fähige kraft. Das Motto lautet geduckt ab einem vorbei gehen.
Arbeitsbedingungen
Anlagenführer denken sie wäret der Boss machen was sie wollen und lassen die Hilfskräfte ihre Arbeit machen. Wurde mehrfach abgesprochen aber ebenfalls weggeschaut
Kommunikation
Kommunikation gibt es kaum man hört mehr über Flur Funk anstatt ein vorgesetzter zu einem persönlich kommt
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Job macht man das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sympathischer, familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist entspannt bei Schaffrath zu arbeiten, auch wenn sehr viel zu tun ist kippt die Laune selten
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung ist diese gegeben. Überstunden werden natürlich auch gemacht welche dann jedoch in Freizeit umgewandelt werden können oder finanziell ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sehr wichtig im Unternehmen, da diese mit ihren Erfahrungen die jüngeren Kollegen schulen können. Jeder kann von den älteren Kollegen noch etwas lernen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
saubere, helle Büros mit moderner Technik
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation. Probleme können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen im Team gesucht, es dürfen sich nicht nur "die Zusagen-Haber" äußern, sondern jeder und jede Meinung ist gleich viel Wert
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hier würde ich meine Bewerbung immer wieder abgeben ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Selbstreflektion. Inzwischen werden Fehler erkannt und Stück für Stück aufgeräumt. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Eine Sportzulage für Fitnesstudiobeitrage, Vereinsbeiträge o.ä. würde ich mir wünschen. Das wäre eine Chance die Kollegen zu mehr Sport zu bewegen und deren Gesundheit nachhaltig auf gutem Niveau zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und freundliche Kollegen. Eine Runde "schnacken" ist immer drin :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt nach Tarifvertrag. 1x Jährlich wird eine Grippeschutzimpfung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95% super, schwarze Schaafe gibt es aber immer .
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als "Wissensquelle" geschätzt und geachtet. Ich laufe die älteren Kollegen gerne bei Fragen an.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinem Vorgesetzten konstruktiv arbeiten. Eigene Meinungen und Vorschläge werden akzeptiert, beachtet und weitergetragen. Gut so!
Kommunikation
Wird stetig besser! Eine gute Kommunikation lebt von jedem einzelnen.
Gleichberechtigung
Schaffrath bildet bereits seit Jahren auch Frauen in Handwerklichen Berufen (z.B. im Druck oder der Weiterverarbeitung) aus. Damit kann man im 21. Jahrhundert eigentlich nicht mehr angeben, aber die Druckbranche wird von Männern dominiert und Frauen werden gerne links liegen gelassen. Ich bin stolz darauf, dass wir diesen Wegen eben nicht mitgehen :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Familienunternehmen, in dem Werte nicht nur vorgegeben, sondern auch gelebt werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den neuen eingeschlagenen Weg fortführen
Arbeitsatmosphäre
Zeitgemäß und noch ein wenig familiär. Es wird gelobt und das Arbeitsklima ist durchaus fair. Großer Zusammenhalt in der Corona Krise.
Image
Einige halten den Standort für ein Dorf, aber die Kenner in der Branche wissen, dass in Geldern ein modernes Medienunternehmen mit engagierten Fachleuten mit Schaffrath beheimatet ist.
Work-Life-Balance
Viele Freiräume und Flexibilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt. Dafür aber pünktlich und der Arbeitgeber genießt finanziell einen guten Namen.
Kollegenzusammenhalt
Mir macht es Freude mit diesen Kollegen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin schon lange dabei und habe bisher keine gesundheitlichen Schäden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Hat sich in der letzten Zeit durch einige engagierte Projektgruppen verbessert. Auch die Eigentümer informieren offen und nicht von oben nach unten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L.N. Schaffrath druck medien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden L.N. Schaffrath druck medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L.N. Schaffrath druck medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.