37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fressen oder gefressen werden. Man muss sich auf LinkedIn nur mal die Mitarbeitenden der letzten Jahre anzeigen lassen. Dann wird einem relativ schnell klar, wie hoch die Fluktuation in dieser Firma ist. Die Mitarbeitenden sind Mittel zum Zweck.
State of the art. Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit. Homeoffice ist nach Absprache problemlos möglich.
Man soll Leistung bringen und sich nicht auf andere Dinge konzentrieren.
Keine besonderen Maßnahmen - immerhin ist das Logo grün
Innerhalb der Teams hält man zusammen. Zwischen den Teams geht es darum besser zu glänzen als die anderen, um nicht zum Ziel zu werden.
Umgang ist ein gutes Stichwort. Man sollte die Überschrift in „Umgang mit Kollegen“ umbenennen.
MA ist Mittel zum Zweck.
Standard. Für ein Technologie-Unternehmen wird ein wenig zu viel an der Hardware gespart.
Ist definitiv da. Es werden immer Schuldige gesucht, die für das schlechte Management verantwortlich sind und das auch öffentlich in der Firma kommuniziert.
Da kaum jemand länger als ein halbes Jahr dort ist, ist „Gleichberechtigung“ das kleinste Problem.
Das Produkt ist wohl das spannendste an dieser Firma. Wenn jetzt noch eine entsprechende Strategie und ein gemeinsames Miteinander vorhanden gewesen wäre, dann hätte aus dieser Firma wirklich etwas werden können. Die Konkurrenz hat mittlerweile sein übrigens getan.
In der Nachbetrachung, nichts, außer gelernt zu haben, wie man es nicht machen sollte.
Hier werden Menschen systematisch verbrannt, man versucht einige Zeit soch das ganze schön zu reden, aber am Ende ist jeder irgendwann durch...
Mal versuchen Leute länger zu halten, Produkt up to date bringen.
War wohl mal gut, in der Branche und zunehmend beim Kunden schlecht.
Das interpretiert jeder anderes. Kernarbeitszeit von 10 bis 15:30, Mobile Working, Überstundenausgleich, das sind die Hard Facts, Urlaub wurde immer genehmigt
Nix
Ist ok, sonst würd auch keiner bleiben
Wir trennen Müll, fahren Bahn außer die GFs die fahren Auto.
Man hilft sich gegenseitig, ohne ginge es nicht.
In den Teams teilweise ok, von Seiten GF, ohne Worte
State of the art bei Laptop, ansonsten die einfachen IKEA Tische.
Geprägt von Angst, Druck und Blaming each other.
Die Sprüche beim abendlichen Bier waren sicherlich die ehrliche Meinung, geht gar nicht.
Super spannendes Produkt im eCommerce Umfeld, internationale Ausrichtung.
Man müsste nur mal etwas auch zu Ende denken und bringen dürfen.
Lockere und persönliche Atmosphäre #gerneperDu
toller Standort mit eigenen Parkmöglichkeiten (Stellplätze Tiefgarage) & die gute öffentliche Anbindung mit S- & U-Bahn
Cooles Produkt
Es wird Zeit für Bike-Leasing ^^
Tolle Kollegen mit Teamspirit! Kultur der offenen Tür und immer ein offenes Ohr bei Fragen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Hand in Hand kommen wir alle schnell ans Ziel
Wünsche werden berücksichtigt und Lösungen gemeinsam erarbeitet
Schnelles Onboarding, cooles Team und immer mit Spaß bei der Sache
Mehr geht immer ;-)
Marketing
Die Zusammenarbeit als Team
Miteinander arbeiten statt gegeneinander
Das sie einen Fördern und auch in uns investieren.
Man unterstützt sich gegenseitig!
Die Du Ansprache liebe ich!
tolles Produkt, tolle Vision
Bisher nichts
Die einzelnen Teams arbeiten sehr gut zusammen
offen für Teilzeit
das geplante Wachstum bietet viele Möglichkeiten
sehr gut, immer pünktlich
guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstütung, viele abteilungsübergreifende Projekte
es werden keine Unterschiede gemacht, alle sind integriert
offene Kommunikation
Tolle Büroräume, beste Ausstattung, immer auf dem neuesten Stand der Technik
offene Kommunikation, regelmäßige Updates
Ausgestaltung der eigenen Aufgaben sehr gut beeinflußbar
Sehr spannendes Produkt und interessanten, globalen Kunden mit welchen auf Augenhöhe gesprochen werden kann
Bisher nichts
Offene umgangsart, super Büroraume
Viele spannende Aufgaben die manchmal aber auch Mehrarbeit anfordern
Überdurchschnittlich
Sehr guter Zusammenhalt. Einige neue Mitarbeiter die von Tag 1 integriert werden
Relativ junges Team, keine Unterschiede beim Umgang mit älteren Kollegen
Offen, kollegial, fair
Super Räume, helles, modernes Büro. Free drinks und Obst
Regelmäßige townhall meetings für Firmenupdates
So wie es sein soll, Mensch ist Mensch
Sehr vielfältige Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum
Trotz aller Bemühungen (z. B. Tischkicker, Feierabend Bierchen) eine gute Stimmung zu erzeugen, ist sie in der Regel NEGATIV (Insbesondere im Hinblick auf das Geschäft)
Die Marke und das Unternehmen sind nicht allgemein bekannt
Normal aber nach einer gewissen Zeit wird man unter normalen Umständen entlassen. Die Unsicherheit, ob man den Job behält oder nicht, ist leider täglich vorhanden
Die Mehrheit der Mitarbeiter wird in der Probezeit entlassen
Die Gehälter sind deutlich unter dem Durchschnitt
Ich habe nichts Positives beobachtet
Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation ist es schwierig, langfristige Beziehungen aufzubauen
Das Team besteht überwiegend aus jungen Menschen
Auf Mitarbeiterführung wird gerne verzichtet
Normale Arbeitsbedingungen, Laptop, Handy, Monitor, Schreibtisch...
Noch nicht gut genug
Ich habe nicht viel Negatives zu berichten, aber ich sah keine Frauen in Führungspositionen
Viele Meetings, wird oft das gleiche Thema diskutiert
Die Software.
Arbeitsatmosphäre, Führungskräfte, Umgang miteinander
Auf jeden Fall, die komplette Führungspositionen einmal austauschen und mit Menschen füllen, die geeignet dafür sind, Personen zu führen und zu leiten. Das Potenzial zu erkennen und auch weiterzuentwickeln, um das Unternehmen langfristig und nachhaltig weiter aufzubauen und erfolgreicher zu machen.
Am Anfang hatte ich ein richtig tolles Gefühl und dachte, dass ich in einem wirklich guten Unternehmen gelandet bin. Aber relativ schnell hat die Fassade leider angefangen zu bröckeln und man hat gespürt, was für eine schlechte Grundstimmung herrscht.
Es wird immer schlimmer. Durchboxe hohe Fluktuation und immer wechselnde Ansprechpartner, sind auch die Kunden immer unzufriedener und man kann auch keine wirkliche Bindung zu den Kunden aufbauen.
Kernarbeitszeit von 10-15:30 Uhr. Es wird zwar mit mobilen Arbeiten geworben. Gern gesehen war es trotzdem nicht und man hat immer eine gute Begründung gebraucht, warum man Home Office machen möchte/muss.
Absolut gar nicht gegeben. Es wird eher darauf geachtet, wie man sich selbst am meisten Geld in die Tasche packen kann, als die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu fördern.
Im Vertrieb kann man durch die Provisionen relativ viel Geld verdienen, wenn man sich reinhängt, aber ansonsten ist das Gehalt eher durchschnittlich. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder sonstiges.
Hab dahingehend nicht viel mitbekommen.
In den einzelnen Teams war es in Ordnung. In der Regel haben sich die meisten 1-2 Verbündete gesucht um sich den Alltag erträglicher zu machen, aber ein wirkliches Team war man schlussendlich nie. Es ging eher darum, sich gegeneinander aufzuhetzen und die Fehler des anderen offenzulegen.
Schwer zu beurteilen. War im Großen und Ganzen ein relativ junges Team.
Ich würde hierfür am liebsten 0 Sterne geben. Das ist mit Abstand das schlimmste was ich im Umgang mit Menschen gesehen habe. Kein Respekt den Kollegen/Mitarbeitern gegenüber (von Anschreien bis Beleidigungen war alles dabei). Grundlose Kündigungen, die keiner nachvollziehen oder verstehen kann. Null Wertschätzung für das Engagement oder die Arbeit die jemand leistet, es wird einfach als selbstverständlich angesehen.
Laptop und Geschäftshandy werden gestellt. Höhenverstellbare Tische.
Absolut katastrophal und unterirdisch. Es gab zwar regelmäßige Termine, in denen Neuerungen der Software und Vertriebszahlen vorgestellt wurden, aber die wirklichen Probleme wie hohe Fluktuation, Führungsstil und Kündigungen wurden einfach unter den Tisch gekehrt und ignoriert.
Nicht wirklich da. Anstatt die Qualifikationen der Mitarbeiter zu fördern und das beste rauszuholen, konzentriert man sich darauf, Freunde und Bekannteins Unternehmen zu holen, die direkt eine Führungsposition bekommen, obwohl sie überhaupt nicht dafür geeignet sind.
Das Produkt ist super und ich denke es hat viel Potential, aber durch die ganzen Probleme im Unternehmen, kann man sich nicht auf die Weiterentwicklung konzentrieren. Zudem hat man auch Kontakt zu interessanten Kunden und Ansprechpartnern.
Alles!
Bitte so weitermachen! :-)
Wöchentlich one-on-one's mit den Vorgesetzten.
Bei Mitarbeitern und Kunden ein geschätztes Unternehmen.
Hybrides Arbeiten. Nach Rücksprache auch mit fixen Tagen im Homeoffice.
Wenn nötig bekommt man den entsprechenden Input.
Top!
Einfach nur Spitzenklasse!
Bisher habe ich nur positives mitbekommen.
Bisher immer sehr gut!
Modernes Büro mit allem, was das Herz begehrt ;-)
Ich fühle mich immer gut abgeholt und es werden Änderungen sowohl durch meine Führungskraft als auch von der Geschäftsleitung kommuniziert.
Alle sind gleichberechtigt und es werden keine Unterschiede gemacht.
Ich hatte bisher keinen Arbeitgeber bei dem ich interessantere Aufgaben hatte. Das liegt vor allem an dem tollen Produkt und den namhaften Kunden.
So verdient kununu Geld.