6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loba
- Keine Stunden damit verschwenden ausschließlich über sich und seinen eigenen Werdegang zu sprechen usw.
- Zudem auch mal den Gesprächspartner zu Wort kommen lassen und nicht ins Wort fallen
- Abteilungs-leiter einstellen die der Deutschen Sprache mächtig sind
- Dem Bewerber weniger Misstrauen entgegen bringen
Werdegang der Geschwister, wieso, weshalb, warum? Total unnötig
Von meiner Seite gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Termine einhalten und ausgetauschte Informationen notieren.
Telefoninterviews mit dem Bewerber im Voraus fixieren.