38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Marke
Wie mit Menschen umgegangen wird egal ob Kollegen oder Kunden
Die wissen schon was man machen muss langsam wird es Zeit
Mobbing Lügen
Noch Gut
Produkte sind Umweltfreundlich
Es wurden Seminare gemacht wie man Mitarbeiter loss wird
Viele Nette Kollegen
Toxischer Führungsstil
Schöne Worte
Kommunikation, Verhalten von Führungskräften
Geschäftsführer auswechseln, sonst gibt es Loba bald nicht mehr.
Eine 100 jährige Tradition wird an die Wand gefahren.
Coole Mitarbeiter im Team
Respektlos
Null Infos
Kompetente Führungskräfte. Viele Führungskräfte sind gar nicht qualifiziert für den Job und haben keine Erfahrung in dem Bereich.
Heuchlerisch. Sie versuchen Leute zu unterdrücken und manipulieren
Vertrauensarbeitszeit obwohl es nicht mehr legal ist. Es wird erwartet, dass man Überstunden macht. Diese werden natürlich nicht ausbezahlt
Gar keine Möglichkeit
Gehälter sind unter Durchschnitt.
Es gab paar nette Kollegen..
Das war das schlimmste. Sie verhalten sich respektlos. Sie machen es schwierig dort zu arbeiten. Angelogen zu werden gehört zu Tagesordnung. Sie können nicht zu ihren Fehlern stehen.
Es gibt Wasser und Toiletten. Und wenn Monatsbudget erreicht wird, kriegt man Pizza
Werbeaktionen werden geplant ohne den Einkauf zu informieren. Es gibt gar keine Kommunikation. Abteilungsleiter entscheiden etwas und keiner kriegt was mit. Erst wenn es zu spät ist oder knallt
Gar keine
War mal echt toll im Team leider herrscht viel Konkurenz und Druck
Mies
Ist man der Liebling des Chefs, gar kein Problem. Ansonsten Kampf gegen Windmühlen
Man hat Glück wenn man auf den neusten Stand gebracht wird gerade was Ziele angeht
Jobrad gibt es
Ungleichbehandlung zwischen einzelnen Mitarbeitern und auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften = 2 Klassengesellschaft.
Besser zu den Mitarbeitern sein (netter, mehr Work Life Balance).
Unangenehm aufgrund der Führungskräfte und wegen deren Führungsstil (vor allem die GF)
Loba überschätzt sich sehr im Vergleich zur Konkurenz.
Nur in besonderen Ausnahmen wird rrücksicht auf private Situationen genommen. Hängt denke ich stark vom Vorgesetzten ab.
Fortbildungen und Schulungen werden unterstützt, aber Karriere kann man hier nicht machen.
Gute Kollegen und gutes Team!
Extremer Druck von der Geschäftsleitung. Mitarbeiter sollen die inkometenz der Geschäftsleitung ausgleichen und bekommen Drucker / Ärger wen es nicht klappt.
Es wird nicht viel wert auf Neue Ausrüstung Hardware oder sowas gelegt. Auch sind die Räumlichkeiten eher veraltet und nicht so schön.
Dinge werden kommuniziert aber auch nur teilweise. oft haben andere Mitarbeiter einen ganz anderen kenntnissstand von den Infos her.
Keine Tarifverträge, Bezahlung viel schlechter als der Schnitt in der Branche von der selben Tätigkeit her.
Arbeit ist ok.
Meine Kollegen in der Arbeit.
Die oben genannten Punkte und das man viel Potential der Firma nicht nutzt.
Geschäftsführer austauschen und die oben genannten Punkte beheben.
Man soll hier Verantwortung übernehmen, aber keine Wertschätzung oder Bezahlung dafür bekommen. Die Firma schafft es wirklich, ihre Mitarbeiter zu überarbeiten und jede Form der Motivation zu zerstören.
Extern kennt vermutlich niemand, nicht mal die Leute aus der Stadt des Standorts, das Unternehmen.
In der Firma herscht ein ziemlich schlechtes Klima was den Ton in dem über die Firma gesprochen wird angeht - liegt daran, dass die hier beschriebenen Punkte eben wahr sind vom Inhalt.
Es gibt fast keine einheitlichen Regelungen, was dazu führt, dass manche Abteilungen viel entspannter mit der Work-Life-Balance umgehen als andere. Man hat entweder Glück oder Pech.
Verantwortung umsonst übernehmen ist hier gerne gesehen, Mitarbeiter aktiv weiterentwickeln und langfristig an sich binden, fällt (zur Zeit) hingegen eher schwer.
In der Regel ist man hier völlig unterbezahlt. Die Firma kommt einem bei verdienten Gehaltsvorderungen null entgegen man pokert lieber und hofft das der Mitarbeiter das Unternehmen nicht verlässt. Tut er das doch wird über teure Headhunter oder Zeitarbeitsfirmen ein Ersatz für die Stelle gesucht - sehr sinnlos. Thema Wertschätzung wird hier sehr klein geschrieben.
Die Kollegen sind meistens freundlich und der Umgang miteinander ist freundschaftlich.
Wir wurden von der Geschäftsführung dazu gedrängt beim Sommerfest aufzutauchen, weil gesagt wurde es sei eine Pflichtveranstaltung. Kollegen die nicht gekommen sind wurden danach von der Geschäftsführung befragt warum sie nicht beim Sommerfest waren. Das war für alle sehr unangenehm.
Die Verwaltung wirkt mit ihren Räumen teilweise wie ein Gefängnis. Einen schönen gemeinsamen Raum in dem alle Kollegen in der Pause zusammenkommen können gibt es nicht! Eine baufällige, schimmlige Dusche hingegen gibt es! Klimaanlagen gibt es nicht, was zu angenehmen 35 Grad Raumtemperatur im Sommer führen kann. Das Labor ist sehr alt und nicht mehr modern.
Die Kommunikation hier ist sehr abhängig von unserem Chef.
Es gibt da diesen einen Typen der sich jetzt in der Frauenumkleide umziehen darf.
Es gibt durchaus interessante Aufgaben und man kann sich leicht für ein Thema das einen interessiert in die Verantwortung bringen. Aber zu erwarten dass man dadurch eine persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens erreichen kann, ist völlig fehl am Platz. Gratisarbeit wird von der Firma gerne angenommen, aber bitte ohne Gegenleistung wie Geld oder sonstiges.
So langsam gar nichts mehr
Leider immer mehr!
Weniger Teamleiter, mehr Arbeiter. Weniger Besprechungen, die zu nichts führen.
von oben nur Druck und Kontrolle, fast kein eigenständiges Arbeiten mehr möglich
flexible Arbeitszeiten, Gleittage kein Problem
Fortbildungen werden weitestgehend unterstützt
Gehaltserhöhung schwierig, lange keine mehr bekommen. Keine Tarifverträge
man bemüht sich
Unter Kollegen super, mit den Führungskräften katastrophal
es gibt kaum noch ältere Kollegen, da diese rausgemobbt wurden!!
mies, keine Unterstützung, kein Lob, nur Kontrolle und Unterdrückung
zu wenig Abzüge im Labor, wird im Neubau ab 2025 besser
nicht vorhanden
noch...wer weiß wie lange noch?
Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, zeitweise hoher Anspruch, aber mit einem tollen Team, das immer unterstützt, macht es einfach Spaß!
Wenn z.B. die Kinder krank sind, super viel Verständnis und Flexibilität.
Es gibt arbeitsintensivere Zeiten, z.B. bei Kundenveranstaltungen, aber dafür bekommt man auch wieder Ausgleichstage.
Gemeinsame Freizeit-Angebote wie z.B Wandern, Jobrad etc.
13,5 Gehälter bei Budgeterreichung + Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Super Teamspirit
Einwandfrei
Home Office möglich
Alles da, was man braucht
Transparent
Trinkwasser und WC Benutzung umsonst
Fehlende soziale und menschliche Kompetenz
Betriebsrat, Schulungen Mitarbeiterführung und Menschenrechte
Haifischbecken, jeder gegen jeden
Außen hui, innen....
Oben Life, unten work
Nur für Siehe Gleichberechtigung
Oben super, unten dementsprechend
Führungskräfte fahren sehr teure E - Autos.
Jeder gegen jeden
Respektlos und unterirdisch
Narzissmus pur
Top Grossraumbüro für das Fußvolk
Oben kommunizieren, unten arbeiten
Blonde, Verwandtschaft, Freunde und Bekannte der Führungskräfte haben gemütliche Tage und alle Vorteile.
Die Egos der Führungskräfte stärken
Hat sich in den letzten Jahren durch die neue Führung sehr zum Negativen verändert
war mal gut
Arbeitszeiten werden nur in wenigen Bereichen Zeiten erfasst
durch die Firmengröße begrenzt
akzeptabel
auch da ist noch Luft nach oben
Im Team ganz gut
was die erfahrenen und älteren Kollegen wissen und sagen zählt nicht mehr, die Geschäftsführung weiß alles besser.
Druck von oben wird nach unten weitergegeben
Je nachdem wo man sitzt, die Gebäude sind zum Teil ziemlich in die Jahre gekommen
Offene Kommunikation wird von der Geschäftsleitung gepredigt, aber wehe es sagt mal jemand ehrlich seine Meinung... das macht man einmal und lässt es dann besser bleiben
da ist noch Luft nach oben
kommt auf den Bereich an
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