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2025

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitintensiver Bewerbungsprozess, der sich aber für beide Seiten lohnt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde dich dein vorheriger Arbeitgeber beschreiben?
  • Angenommen du wärst Spieler einer Fußballmannschaft, auf welche Position siehst du dich?
  • Was waren die Aufgaben in deinem vorherigen Praktikum?
  • Wieso hast du dich für diese Stelle beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bist du eher ein kreativer oder analytischer Denker?
  • Warum ist das die richtige Rolle für dich?
  • Warum hast du dich für uns entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

interessant, aber einige Schwächen!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität seitens des Recruting Teams. Kurzer Anruf, schneller Gesprächstermin und dann 4 Wochen keine Reaktion? Dann Anruf mit der kurzen Info einer Absage, weil heute jemand anderes den Job angefangen hat:))) Aha, soviel dazu ....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Start Up mit Potenzial und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Social Media Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrungen bringe ich mit?
  • Warum möchte ich mich berufliche verändern? Warum möchte ich gerade in den Bereich Social Media?
  • Wie würde ein Post auf Facebook von mir aussehen? Welche Bilder/welches Design würde ich für einen Post empfehlen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer und durchdachter Bewerbungsprozess.

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Probearbeitstag wäre ein bisschen mehr Kontakt mit den Mitarbeitern wünschenswert gewesen, um diese etwas näher kennen zu lernen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen um die Persönlichkeit und die Eignung für das Unternehmen zu ermitteln.
  • Fragen über Studienwahl, Praktika, bisherige Erfahrungen und warum genau man sich beworben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes, respektvolles Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Social Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldungen, angenehme, wertschätzende Atmosphäre im Gespräch. Und vor allem: kein typisches Verhör à la "erzählen Sie doch mal von Ihren Stärken und Schwächen"... Sehr zu loben auch die Ehrlichkeit mit dem zu erwartenden Arbeitspensum.

Bewerbungsfragen

  • Was würde dein engster Vertrauter sagen, was ihn am meisten an dir nervt?
  • Was war deine größte Niederlage?
  • Wenn man die Aufstellung beim Fußball betrachtet, in welchem Feld siehst du dich da? (Sturm, Mittelfeld, Abwehr)
  • Bist du eine eher extrovertierte oder introvertierte Person?
  • Was erwartest du in unserer Firma zu finden?
  • Wie muss dein Arbeitsumfeld sein, damit du dich wohl fühlst?
  • Was hat dich an deinem letzten Job gestört?
  • Was würdest du gerne verdienen?
  • Kommst du damit klar, öfters am Wochenende arbeiten zu müssen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man(n) ist sehr überzeugt von sich selbst

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Betonung auf "wir sind so begehrt, dass wir Überhaut nicht mehr nachkommen"
Eindruck bestätigt sich im Verlauf des Gesprächs - keinerlei Vorbereitung auf den Termin wie zb. Lebenslauf ansehen, konkretes Jobprofil oder tägliche Aufgaben.

Bewerbungsfragen

liebst Du den Kunden nicht zu 100%, kannst Du keinen guten Job machen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Social Media Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und zuvorkommend. Es wurde sehr auf mich eingegangen und obwohl ich die Interviewtermine wegen Master Prüfung etc. verschieben musste, wurde ich dennoch im Bewerbungsprozess berücksichtig.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Ziele
  • in 3 Jahren
  • Staerken/Schwaechen
  • Rollenspiel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Luft nach oben in Ansprache und Gespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr transparent und mit Wertschätzung geprägt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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