Mobbing Bossing Rassismus
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorgesetzter soll nicht eine Mitarbeiterin aufgrund ihrer Herkunft oder ihrer Hautfarbe unterschätzen oder demütigen. Die Fähigkeit oder Intelligenz hat keine Farben.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Rassismus
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut mir leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Wir bei L'OCCITANE sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
Ich würde mich freuen, wenn du unsere Mailadresse personal.de@loccitane.com nutzen würdest, um mir deine Erfahrung detailliert zu schildern, damit wir diesen Vorfall intern nach vollziehen können.
Ich wünsche dir auf deinem beruflichen & privaten Weg weiterhin alles Gute!
Lieben Gruß
Anika