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L'Occitane 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L'Occitane die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L'Occitane
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L'Occitane
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die gesamte L'Occitane-Philosophie beruht auf Sinnlichkeit und Nachhaltigkeit und genau das macht die Arbeit für L'Occitane so einzigartig. In einem Umfeld zu arbeiten, das mit viel Liebe zum Detail gestaltet wurde, von sinnlichen Produkten umgeben zu sein, die alltägliche Augenblicke in besondere ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing und Rassismus

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation und aggressiver Ton von den Managern. In der Boutique gute Stimmung unter den Kolleginnen, aber nicht zwischen dem Chef und einigen Verkäuferinnen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben. Details anzugeben würde hier zu viel Raum einnehmen und wird ohnehin nicht wirklich in Betracht gezogen, wenn man keine Beweise vorlegt...

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team super - darüber hinaus Katastrophal

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird während Krankheit/Urlaub angerufen, sehr von oben herab, Bossing

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