11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiengeführter Betrieb mit super arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe mit der Führungsebene , Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt auch wenn man nicht der selben Meinung ist wird es per Abstimmung durch Mitarbeiter entschieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Man könnte durch die Zuwachsrate über einen Betrieblichen Kindergarten nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung kann man empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitstellung an Schulmaterial z.B IPad
Ausbildungsvergütung
Azubi Events
Gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen, einem wird immer weiter geholfen. Man arbeitet als ein Team.
Karrierechancen
Es gibt hier leider nicht viele Möglichkeiten, um aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Nicht flexibel, dan man an die Hotline gebunden ist.
Ausbildungsvergütung
Zeitgemäße Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Ausbilder sind bei Fragen immer zu erreichen.
Spaßfaktor
Durch die Arbeitsatmosphäre macht es viel Spaß zur Arbeit zu gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat die Möglichkeit mit in den Außendienst zu fahren
Variation
Viel Hotline, wenn man keine anderen Aufgaben hat.
Respekt
Als Azubi wird man je nachdem mit nicht ganz so viel Respekt von manchen Kollegen und Kolleginnen behandelt. Aber in ganzen wird man respektiert.
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Anwendungsberater im Bereich Schulung und Support.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer betont wird, was wir als Team geleistet haben. Jeder trägt mit seinen Fähigkeiten und Aufgaben dazu bei, das wir ein Ziel erreichen, das für keinen von uns, alleine greifbar wäre.
Verbesserungsvorschläge
Es gab mal ein "jeder soll alles können" als Vorgabe im Support. Die Vorgabe zielte darauf ab, das wenn jemand einen Fall hat zu dem ihm das Wissen fehlt, er beim Wissenden bei der Bearbeitung des Falls dabei ist, damit das Wissen während der Bearbeitung weitergegeben werden kann.
Vorschlag: Für dieses Vorgehen mehr Zeit einplanen, da es bei zu hohem Arbeitsaufkommen oft nicht genutzt wird, und somit die Weitergabe von Wissen nur in Richtung Kunde und nicht mehr in Richtung Kollegen stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als Sie erwarten... mehr Spaß... mehr Zusammenhalt... mehr loco eben. :-)
Image
Vor meiner Bewerbung vor mehr als 10 Jahren habe ich versucht über das Internet etwas über das Unternehmen heraus zu finden. Gefunden habe ich die gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen. Bei der Personalfirma die vermittelt hat, habe ich erst mal ein Buch zum einlesen bekommen und ein Briefing bezüglich, nicht zu förmlich kleiden, weil alle ganz locker sind. Begeisterung gab es dort für die Action Bilder im Flur der Firma.
Bei Vorstellung und 'Schnupperstunde' wurde tatsächlich auf den Buchinhalt eingegangen und ich bin von den Kollegen direkt darauf angesprochen worden, das ich doch bitte 'mit Laufen gehe' wenn ich 'genommen' werde. Für mich war dies mit einer der Hauptgründe hier anzufangen, weil die Kollegen mich sofort mit eingebunden haben. Nach der ersten Einarbeitung genauso im Arbeiten, wie zuvor in den Events.
Arbeiten und einen guten Job machen kann ich überall wo ich mich einstellen lasse. Aber hier bin ich Teil eines Teams zu dem ich gerne gehöre und bei dem ich gerne meinen Teil beitrage.
Work-Life-Balance
- Homeoffice? möglich!
- Arbeitszeiten reduzieren zwecks Kinderbetreuung? möglich!
- Unbezahlte mehr Urlaubstage, wenn Tagesmutter mehr frei hat? möglich!
- Mehr Arbeiten für zusätzliche freie Tage oder Gehalt aufstocken? solange es was zu tun gibt, gerne
Karriere/Weiterbildung
Jedes Unternehmen braucht Menschen die Verantwortung übernehmen wollen, so auch hier. Ob die Weiterbildung der aktuell Verantwortlichen durch das Unternehmen, oder durch die Mitarbeiter selbst ermöglicht wurden ist mir nicht bekannt. Ich selber bekomme in den jährlichen Mitarbeiter Gesprächen immer wieder externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Und es würde sich sicher auch mehr Verantwortung finden lassen, wenn ich daran interessiert wäre.
Wir haben auch Mitarbeiter die quer gewechselt sind, also vom Support zum Coden, finanziell sicher auch eine Aufstiegsmöglichkeit.
Wünschenswert wäre mehr interne Weiterbildung, da sich bereits viel Wissen innerhalb des Unternehmens befindet, das ohne kontinuierlich stattfindende Schulungen nicht bei allen Mitarbeitern ankommen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
- faires Gehalt wird pünktlich gezahlt
- BAV
- Arbeitskleidung für Außendienst
- Job Rad
- Sportpalast Zugangskarte
- Firmen Events
- Kreditmöglichkeiten bei langjähriger Beschäftigung
- Gesundheit Checks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade? Der Kaffee auf jeden Fall.
Papierloses Büro? Machen wir auch mit.
Soziale Projekte? Sponsoring in Sport und Schule.
Kollegenzusammenhalt
An alle Kollegen, schön das Ihr den Laden am laufen haltet, wenn ich mal wieder nicht da sein kann. Hoffentlich kommt neben dem Dukat Cup bald auch wieder Laufen und Arena Schwimmen zurück, wir brauchen mehr Events um unsere Team Verstärkung der letzten Jahre noch besser Präsentieren zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle bekommen die gleichen Chancen. Keine Ahnung ob sich schon mal jemand älteres beworben hat, aber bei uns ist niemand alt, höchstens auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Hier verbindet alle Ansprechpartner vor allem eins, immer ein offenes Ohr für alle Belange, nicht nur für die Arbeit, auch für das persönliche. Insbesondere das individuelle Anpassen von Aufgabengebieten und Aufgabenumfang für die aktuelle persönliche Situation, ist immer wieder schnell und einfach möglich.
Arbeitsbedingungen
- frei Wahl ob fester Sitzplatz oder freier Platzwahl (+homeoffice) gewünscht ist
- Großraumbüro mit viel Platz (2er Gegenüber Trennwand-Tischkombi mit 2,5 Meter Abstand zur nächsten Tischkombi)
- schnurlose Headsets
- höhenverstellbare Schreibtische
- zwei Bildschirme
- regelmäßige Software gestützte Raumklima Kontrollen
- freie Getränke und Obst
- Neuste Betriebssysteme und Erlaubnis der individuellen Gestaltung des PC Desktop
- Möglichkeit neue Programme nicht nur zu testen, sondern Verbesserungsvorschläge mit einzubringen und deren Umsetzung als erster zu sehen
Kommunikation
IBN für dich? Im Vertrieb ist Kommunikation das Hauptarbeitswerkzeug und wird effektiv genutzt. Per Chat, per IBN, per reden während des Kaffee holen und wenn die Kollegen aus dem Homeoffice anrufen, gehen wir an unser schnurloses Headset während wir im Büro umherwandern können.
Für Geschäftsstrategisches gibt ein sehr vorausschauendes mit einbeziehen aller Mitarbeiter.
Die Kommunikation der deutschen Regierung hingegen könnte uns gerne etwas mehr Zeit für die Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen geben.
Gleichberechtigung
Auch Männer werden hier nicht benachteiligt, wenn sie aus der Elternzeit zurück kommen, oder im Homeoffice arbeiten möchten oder müssen um die Kinder länger beaufsichtigen zu können.
Interessante Aufgaben
Vom einfachen Supportfall, über das Schulen von Kunden und Begleiten von Projekten bis hin zum Anleitungen schreiben. Hier gibt es für jeden etwas, der im Bereich IT Anwendung arbeiten möchte.
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Dieser Betrieb ist das Beste was mir je passieren konnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Kollegen, die Arbeitsqualität, die Geschäftsführung, das Soziale Arrangement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts ... wenn jemand was anderes sagt ... hat man noch nicht woanders gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern. Ich kenne andere Betriebe und dieser macht vieles richtig.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft Jeden. Die Geschäftsführung ist vorbildlich. Es wird auch an die Angestellten gedacht.
Image
Qualität und Menschlichkeit.... das sind die 2 Dinge die den Betrieb sehr gut beschreiben
Work-Life-Balance
Das Unternehmen schafft viele Möglichkeiten sein Leben auszubalancieren. Die Leitung schafft Subventionen und Möglichkeiten die andere sich wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden und der Betrieb gibt die Möglichkeit sich zu steigern. Der Betrieb fördert die Mitarbeiter. Das fängt schon mit der Ausbildung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Gehalt kann man sich nicht beklagen. Sozialleistungen sind unbeschreiblich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten sehr umweltbewusst. Bedeutet meist Papierlos. Wir bekommen die Möglichkeit uns Fit zu halten und werden wie bei Anschaffung von Fahrrädern gefördert. Gehen als Team z.B (wenn kein Corona vorhanden ist) für den guten Zweck laufen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jeden. Man wird nicht allein gelassen. Zusammen wird immer eine Lösung gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheiden sich nicht mit den jüngeren. Denn jeder wird gleich gut behandelt. Ein Plus für erkrankten Mitarbeiter sind die leicht Erreichbarkeit zum Betrieb durch Aufzüge und die Möglichkeit von zu Hause arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung kommuniziert in Augenhöhe. Es herrscht ein gegenseitiger Respekt. Das ist heut zu Tage ganz selten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Ein Gut vernetzter Arbeitsplatz auch von zu Hause. Wenn was mit der Familie ist bekommt man die Möglichkeit sich darum zu kümmern.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O bei Loco-Soft. Man wird in vielen Bereichen mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Es gibt klare Regeln die für jeden Mitarbeiter gleich sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele Möglichkeiten. Es gibt so viele verschiedene Aufgaben das es fast unmöglich ist nichts passendes für einen Mitarbeiter was zu finden.
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Tolles Team, Gleichberechtigung Fehlanzeige, geringe Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, wir-Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Home Office Möglichkeiten, keine Kinderbetreuung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber keine wirklichen Aufstiegschancen, da eine sehr flache Hierarchie herrscht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer, offener Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und der Rückhalt durch das Team und die Vorgesetzte ist großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice fehlt, keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, Urlaunstageregelung muss überdacht werden
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage könnten mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Vorgesetzte, Wir-Gefühl
Kommunikation
Offene Kommunikation bei flacher Hierarchie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok, könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Loco-Soft Vertriebs durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Loco-Soft Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Loco-Soft Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.