In Kinderschuhen lernt man laufen und manchmal fällt man..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist wirklich der Hammer, die direkten Kollegen machen die Arbeit einfacher und motivieren einen am Ball zu bleiben. Man kann sich weiterentwickeln gerade in der Wachstumsphase gibt es viel Raum, um sich seinen Platz zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben unter Punkt Vorgesetztenverhalten und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf eure MA zu, besonders wenn es kurzfristige Änderungen gibt. Seid greifbarer und emphatischer bei Konflikten und Feedback. Hört genau hin, wenn ihr durchs Büro geht. Ich bin davon überzeugt, dass LD viel Potenzial hat einen Unterschied als Arbeitgeber im Personsalbereich zu schaffen. Allerdings brauch es hier noch mehr Menschen, die sich gerne mit ihren Mitarbeitern auseinander setzen und Gespräche suchen, anstatt nur steife Agenda runter zu predigen. Der erste Schritt ist definitiv gemacht worden mit der zusätzlichen Verstärkung an der Spitze. Im Stockwerk dazwischen geht aber noch was.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen sind freundlich und hilfsbereit jederzeit kann man Fragen stellen und auch Abteilungsübergreifend wird einem stets weitergeholfen.
Kommunikation
Der interne Kommunikationsfluss lässt einen oft hoffnungslos werden. Gerade von oben bekommt man hier und da Aussagen und Sprüche, die in der heutigen Arbeitswelt keinen Platz mehr haben und bei empfindlichen Gemütern auch zu sehr bösen Konsequenzen für die betroffene Obrigkeit
führen könnte.
Feedback wird gerne angefragt aber wenn es nicht das ist, was man hören möchte verliert man schnell Gummipunkte und darf sich bei Wünschen hinten anstellen, weil man sich die Extras dann erst wieder verdienen muss.
Wenn Kollegen das Unternehmen verlassen, erfährt man viel über dass wahre Gesicht der Vorgesetzten - es wird verbal nachgetreten,ohne das die betroffenen vor Ort sind, um sich zu wehren. Stilistisch betrachtet kein gutes Verhalten über das man vertrauen zu seinen Mitarbeitern schafft.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen sind top!
Work-Life-Balance
37,5 Std Woche und Gleitzeit sind eine schöne Sache. Allerdings schmunzelt man über die Urlaubsregelung. Es gibt kein Homeoffice nur im äußersten Notfall.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben gibt es hier unglaublich viel Luft nach oben. Gerade zum Thema motivierende Rhetorik und Social Awareness. Es gibt einfach Dinge, die man heutzutage nicht mehr sagen kann und darf. Arbeitgeber können es sich nicht leisten ihre Mitarbeiter auf ein Blatt Papier zu reduzieren, ich glaube, dass auch hier noch der ein oder andere verstehen muss, dass sich das Unternehmen auch dem Mitarbeiter gegenüber verkaufen muss.
Die Kollegen in den "gewinnbringenden" Abteilungen haben es echt nicht leicht, Anerkennung gibt es hier immer mit einem dicken ABER, gefolgt von einem "da muss noch mehr kommen".
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und gerade der Kontakt zu unterschiedlichen Menschen macht die Arbeit aus.
Gleichberechtigung
Alles in allem habe ich mich wahrgenommen gefühlt, Punkt Abzug gibt es für den ein oder anderen einstudierten chauvinistischen Stammtischspruch. Wie gesagt, in persönlichen MA Gesprächen absolut Fehl am Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnten viele Arbeitsschritte digitalisierten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut im Rahmen und besser als die Konkurrenz
Image
Guter Ruf nach außen. Man arbeitet gerne mit LD zusammen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich für Weiterbildungen etc. Unterstützung durch das Unternehmen zu holen.