Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DOCSTR 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Arbeitsrechtsschutzversicherung nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre schwankt von Monat zu Monat. Ständig wird neues Drama erzeugt. Einmal ist die Führungskraft Schuld an der schlechten Stimmung, wenn diese "entsorgt" wurde, ist es wieder die Geschäftsführung, die nicht nachvollziehbare Entscheidungen trifft. Einen Grund sich aufzuregen gibt es immer. Beschwerden gibt es aber natürlich nur hinter dem Rücken und nie in einem offenen Dialog. Auch die Abteilungen untereinander betreiben Fingerpointing.
Besonders schlimm sind die vielen Kündigungen seitens des Arbeitgebers. Wer im Sales nicht performt, fliegt in der Probezeit. Anstatt das Onboarding grundlegend zu verändern, Sales Coachings und Weiterbildungen für die Abteilung einzuführen, werden die Mitarbeiter munter ausgetauscht. Doch auch nach der Probezeit ist niemand sicher. Hier werden gerne unbefristete Arbeitsverträge aus dem Nichts gekündigt. Eine gute Arbeitsrechtsschutzversicherung ist also Pflicht!

Work-Life-Balance

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben. Diese gibt es aber faktisch nicht. Auch Home Office wird nicht gern gesehen und schrittweise abgebaut, denn wer zuhause arbeitet, der tut nichts. So die Meinung der GF.
Insgesamt gab es viele falsche Versprechungen bei meinem Bewerbungsgespräch. Auch das Thema Home Office wurde nach ca. einem halben Jahr einfach zurückgezogen.
Es wurde auch der Eindruck geschaffen, dass innerhalb des Unternehmens eine super Stimmung sei. Auch das entspricht nicht der Wahrheit. Aber hier wird vermutlich wieder in der eigenen Fantasiewelt gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Benefits war das einzig positive.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird absolut nichts getan. Weit weg von papierlosem Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen recht gut, aber leider schießen die "alteingesessenen" gegen neue Leute. Man wird teilweise schon am ersten Tag vor diversen Personen gewarnt. Persönliche Empfindlichkeiten werden hier groß geschrieben und wehe es wird nicht allen Recht gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird keine Rücksicht genommen. Die älteren werden genauso gekündigt, wenn die Leistung nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne Erfahrung und ohne Führungs-Skills bringen die Abteilung nicht voran.

Arbeitsbedingungen

Schönes und modernes Firmengebäude. Die technischen Bedingungen sind eigentlich gegeben, werden aber einfach nicht genutzt. So hat beispielsweise jeder eine MS365 Lizenz, aber nur etwa 10% des gesamten Unternehmens nutzt überhaupt Teams. Der Rest kennt sich damit nicht aus und verschließt sich vor der "neuen" Technik. Onlinetermine werden teilweise kategorisch abgelehnt.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet sowie alle paar Monate Betriebsversammlungen. Man bekommt also von offizieller Seite relativ viel mit, was im Unternehmen passiert. Allerdings wird es durch die Geschäftsführung stets so dargestellt, als sei alles super und jeder hat sich lieb. Hier wird völlig an der Realität vorbeigelebt. Gerade die Themen Investor und damit künftige Ausrichtung des Unternehmens sowie alles, was sich um Zielerreichung dreht, wird gerne unter den Teppich gekehrt.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Frauenanteil, wenig ältere Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Hier gab es in unserer Abteilung viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Lag aber auch daran, dass niemand Ahnung hatte und sich komplett auf uns verlassen wurde.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna DeierleinSenior Manager Talent Acquisition & People Development

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung, die uns hilft, einen objektiven Blick auf das Unternehmen aus Mitarbeitersicht zu erlangen.
Gerne hätten wir natürlich schon im Vorfeld mit dir darüber gesprochen.

Natürlich gibt es bei uns, wie in jedem Unternehmen, verschiedene Dinge die verbessert werden können. Wir sind stets offen für einen konstruktiven Austausch und haben zusätzlich im 4. OG einen Briefkasten,
sowie eine Funktion über unser ESS, über das Verbesserungsvorschläge (auch anonym) geteilt werden können.

Aufgrund deiner Anonymität, weiß ich nicht genau, zu welchem Zeitpunkt du ausgeschieden bist.
Ich möchte hier auch nur ein paar Punkte aufgreifen, die wir bereits letztes Jahr bzw. Anfang des Jahres 2024 verändert haben, wie z.B. Anpassung des Onboarding-Prozesses im Sales-Bereich. Hier werden ausführlichere Unterlagen ausgehändigt, Vertriebsschulungen sowie Schulungen von Edgar Schröder zum Thema Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsrecht für Mitarbeiter gebucht. Weiterhin arbeiten wir Standortübergreifend mit MS Teams und haben nun auch eine digitale Telefonanlage. Die technischen Neuerungen wurden unternehmensweit gut angenommen und umgesetzt.

Leider mussten wir aufgrund des schwierigen Umfeldes im Bereich der Krankenhäuser das Personal anpassen. Hier kann man sich aber sicher sein, dass nicht wahllos gekündigt wurde.

Auf einen Punkt möchte ich dennoch eingehen: Mobiles Arbeiten. Dies ist immer wieder ein Thema. Wir haben im Unternehmen eine Regelung von einem Tag pro Woche. Nach Absprache mit seiner Führungskraft und nach Notwendigkeit auch öfter. Abgebaut wurde das mobile Arbeiten nicht und ist auch nicht geplant.

Falls du gerne nochmal in ein persönliches Gespräch gehen möchtest oder weitere Anregungen hast, erreichst du mich unter der Durchwahl 125 oder ich rufe dich auch gerne zurück.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Werdegang.

Liebe Grüße
Anna

Naja.. vieles ist einfach Fake !!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach mit offenen Karte spielen und nicht auf lieb machen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ehrlich
Vieles gespielt
Druck ohne Ende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna DeierleinSenior Manager Talent Acquisition & People Development

Liebe/r ehemaliger/r Mitarbeiter/in,

es tut uns leid, dass du deine Erfahrung bei Docstr nicht als durchweg positiv empfunden hast.
Generell gibt eine Probezeit ja immer den Anlass zu prüfen, ob wir zu dir passen und andersherum.

Falls du noch Klärungsbedarf bezüglich deiner Erfahrung siehst, darfst du dich gerne an hr@hellodocstr.de wenden. Anonym oder mit Klarnamen.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße

In Kinderschuhen lernt man laufen und manchmal fällt man..

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist wirklich der Hammer, die direkten Kollegen machen die Arbeit einfacher und motivieren einen am Ball zu bleiben. Man kann sich weiterentwickeln gerade in der Wachstumsphase gibt es viel Raum, um sich seinen Platz zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben unter Punkt Vorgesetztenverhalten und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf eure MA zu, besonders wenn es kurzfristige Änderungen gibt. Seid greifbarer und emphatischer bei Konflikten und Feedback. Hört genau hin, wenn ihr durchs Büro geht. Ich bin davon überzeugt, dass LD viel Potenzial hat einen Unterschied als Arbeitgeber im Personsalbereich zu schaffen. Allerdings brauch es hier noch mehr Menschen, die sich gerne mit ihren Mitarbeitern auseinander setzen und Gespräche suchen, anstatt nur steife Agenda runter zu predigen. Der erste Schritt ist definitiv gemacht worden mit der zusätzlichen Verstärkung an der Spitze. Im Stockwerk dazwischen geht aber noch was.

Arbeitsatmosphäre

Direkte Kollegen sind freundlich und hilfsbereit jederzeit kann man Fragen stellen und auch Abteilungsübergreifend wird einem stets weitergeholfen.

Image

Guter Ruf nach außen. Man arbeitet gerne mit LD zusammen

Work-Life-Balance

37,5 Std Woche und Gleitzeit sind eine schöne Sache. Allerdings schmunzelt man über die Urlaubsregelung. Es gibt kein Homeoffice nur im äußersten Notfall.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich für Weiterbildungen etc. Unterstützung durch das Unternehmen zu holen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut im Rahmen und besser als die Konkurrenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnten viele Arbeitsschritte digitalisierten werden.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sind top!

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben gibt es hier unglaublich viel Luft nach oben. Gerade zum Thema motivierende Rhetorik und Social Awareness. Es gibt einfach Dinge, die man heutzutage nicht mehr sagen kann und darf. Arbeitgeber können es sich nicht leisten ihre Mitarbeiter auf ein Blatt Papier zu reduzieren, ich glaube, dass auch hier noch der ein oder andere verstehen muss, dass sich das Unternehmen auch dem Mitarbeiter gegenüber verkaufen muss.
Die Kollegen in den "gewinnbringenden" Abteilungen haben es echt nicht leicht, Anerkennung gibt es hier immer mit einem dicken ABER, gefolgt von einem "da muss noch mehr kommen".

Kommunikation

Der interne Kommunikationsfluss lässt einen oft hoffnungslos werden. Gerade von oben bekommt man hier und da Aussagen und Sprüche, die in der heutigen Arbeitswelt keinen Platz mehr haben und bei empfindlichen Gemütern auch zu sehr bösen Konsequenzen für die betroffene Obrigkeit
führen könnte.
Feedback wird gerne angefragt aber wenn es nicht das ist, was man hören möchte verliert man schnell Gummipunkte und darf sich bei Wünschen hinten anstellen, weil man sich die Extras dann erst wieder verdienen muss.
Wenn Kollegen das Unternehmen verlassen, erfährt man viel über dass wahre Gesicht der Vorgesetzten - es wird verbal nachgetreten,ohne das die betroffenen vor Ort sind, um sich zu wehren. Stilistisch betrachtet kein gutes Verhalten über das man vertrauen zu seinen Mitarbeitern schafft.

Gleichberechtigung

Alles in allem habe ich mich wahrgenommen gefühlt, Punkt Abzug gibt es für den ein oder anderen einstudierten chauvinistischen Stammtischspruch. Wie gesagt, in persönlichen MA Gesprächen absolut Fehl am Platz

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und gerade der Kontakt zu unterschiedlichen Menschen macht die Arbeit aus.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna DeierleinSenior Manager Talent Acquisition & People Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für die Empfehlung als Arbeitgeber und die vielen sehr positiven Bewertungen. Gleichzeitig sehen wir, als ein DIN EN ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen, die von Dir aufgezeigten Optimierungspotentiale als Chance uns zu verbessern.

Wie in jedem Unternehmen, ist es wichtig aus Fehlern zu lernen und die daraus resultierenden Chancen zu nutzen. Einige der angesprochenen, uns ebenfalls wichtigen Punkte, wurden bereits erkannt und entsprechende Veränderungen auf den Weg gebracht.

Die erwähnte Verstärkung in der Geschäftsführung ist eine von vielen Maßnahmen, um den vielfältigen Herausforderungen in unserem sehr stark wachsenden Unternehmen begegnen zu können.

Herzliche Grüße

Top-Unternehmen, in dem man super gerne arbeitet.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein toller Arbeitgeber und ein super Team. Hier herrscht ein tolles Betriebsklima und eine familiäre Atmosphäre.
Gratis Kaffee und Kaltgetränke, regelmäßige gemeinsame Mittagessen, immer Süßigkeiten am Empfangstresen, Biokiste mit leckerem Obst, tolle Firmen-Events, wie Kino-Besuch oder Fußball-schauen und vieles mehr sorgen dafür, dass man sich hier fast wie zu Hause fühlt. Und die kleinen Aufmerksamkeiten für alle spiegeln die Wertschätzung wider.
Es ist wirklich schön, Teil dieses tollen Teams zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine total angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Neben viel Arbeit ist immer auch Zeit für ein persönliches Wort.

Image

Bei Ärzten und Kliniken ist locum doctors sehr bekannt für die professionelle und persönliche Arbeit, die unsere Teams leisten. Seit 2021 sind wir auch ISO9001-zertifiziert, was für eine sehr gute Organisation und Struktur steht. Unser stetiges Wachstum bestätigt uns ein tolles Image.

Work-Life-Balance

37,5 Std.-Woche und Gleitzeit machen eine Work-Life-Balance möglich. Überstunden gibt es kaum.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben und absolut befürwortet. Jeder, der sich fortbilden möchte, hat die Möglichkeit dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziel ist es, papierlos zu werden, woran wir stetig arbeiten. Unser Kaffee ist aus Fairtrade-Handel und Montags kommt immer eine große Kiste mit Bio-Obst aus der Region.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind einfach nur super. Es wird viel gelacht. Man kommt sehr gerne in die Arbeit. Gemeinsames Grillen oder andere Events, gesponsert von der Geschäftsführung, sorgen immer für gute Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt definitiv keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, man kann mit allem kommen. Für einen Spaß sind sie immer zu haben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einige höhenverstellbare Schreibtische, alle Technik ist auf dem neuesten Stand. Wenn was nicht passt, wird direkt nach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Newsletter und Rundmails informieren über aktuelle Neuerungen und Änderungen. Regelmäßige Meetings halten alle auf dem neuesten Stand.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede, alle sind ein Team.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des Aufgabengebiets kann im Rahmen persönlich beeinflusst werden. Eine direkte Mitgestaltung von Prozessen bieten interessante Tätigkeiten. Es wird nie langweilig, weil immer neue Ideen vorhanden sind und sich die Firma immer weiterentwickelt und wächst.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Toll!!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich alles sagen.

Ausbildungsvergütung

Sehr fair und viel mehr als der durchschnitt!

Die Ausbilder

Sehr liebe Kollegen, die einen die Ausbildung zum Vergnügen machen!

Spaßfaktor

Sowohl in der Arbeit als auch Privat mit allen ein tollen Verhältniss!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna DeierleinSenior Manager Talent Acquisition & People Development

WOW - vielen Dank für die super Bewertung! Wir freuen uns, dass dir die Ausbildung bei uns so viel Spaß gemacht hat und hoffen auf viele weitere Jahre mit dir!

Vernünftige und gut bezahlte Leasingangebote

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation per Whatsapp in real-time, ganz bequem im Gegensatz zu Mails

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Webseite sicht nicht ganz aktuell für 2021 aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Evelyn HöferHead of Recruiting

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir versuchen unsere Webseite stetig weiterzuentwickeln und geben Deine Punkte an das zuständige Team weiter.
Für Anregungen, Verbesserungsvorschläge und Kritik sind wir immer offen, gerne kannst Du dich hierzu auch direkt an uns per Mail an info@locum-doctors.com wenden.
Herzliche Grüße

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und entspannt, man kommt gerne zur Arbeit.

Image

locum doctors ist zwar ein kleineres Unternehmen, man kennt es jedoch in der Ärztebranche. Ein sehr guter Ruf und zufriedene Kunden & Ärzte.

Work-Life-Balance

Bei einer 37,5h-Woche definitiv gegeben.
Auch im Vertrieb, anders als man es von Personaldienstlern kennt. Top!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und fair - sowohl zu direkten Vorgesetzten als auch zu den Geschäftsführern.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon immer recht viel los im Büro und die Hintergrundgeräusche sind durch die Telefonate recht laut, wenn man jedoch anmerkt, dass man in Ruhe arbeiten muss, dann wird hierauf Rücksicht genommen oder man sucht sich ein ruhigeres Plätzchen im Besprechungsraum.

Kommunikation

Hier ist noch etwas Luft nach oben. Informationen sollten aus erster Hand und unternehmensweit kommuniziert werden, sodass der Flur-Funk vermieden wird.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist zwar recht hoch, aber wir freuen uns über jede/n neuen Mitarbeiter*in.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit inklusive Wohlfühlort mit einem tollen Team und tollen Chefs!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neben dem gewissenhaften Arbeiten darf die ein oder andere Pause mit viel Spaß und einem lockeren Umgang zwischen Kollegen und Chefs nicht fehlen. Es gibt keine klassischen Hierarchien, man achtet einander und respektiert einander. Ein Arbeitsplatz mit einer wahnsinnig harmonischen Atmosphäre, selbst zu stressigen Zeiten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance steht außer Frage. Jeder macht seinen Job gerne, keiner muss Überstunden machen, sondern teilt sich all seine Arbeit so ein, dass es machbar ist. Zudem bleibt man gerne mal nach der Arbeit auf ein Schwätzchen mit den Kollegen oder geht gemeinsam noch eine Kleinigkeit essen oder trinken.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit gewisse Karrieresprünge zu machen, verschieden Positionen zu erreichen, sowie verschiede Weiterbildungen anzustreben.

Kollegenzusammenhalt

In manch einem Job weiß man gar nicht, was dies bedeutet. Bei locum wird Kollegenzusammenhalt sehr groß geschrieben. Man unterstützt sich in allen Bereichen, nimmt Arbeit ab insofern dies möglich ist und jeder steht hinter jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Alle sind herzlich Willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich so, wie man es sich nur wünschen kann. Kein einziger Mitarbeiter wird von oben herab betrachtet und keiner fühlt sich klein. Die Vorgesetzten respektieren die Mitarbeiter zu 100% und sind in jeglicher Lebenslage als Ansprechpartner da.

Arbeitsbedingungen

Neben einer sehr gut ausgestatteten Küche, welche für jeden zugänglich und nutzbar ist, werden Säfte, Wasser, Tee und Kaffee frei zur Verfügung gestellt. Zudem wird jede Woche frisches Obst und Gemüse von einem regionalen Bio-Bauern bezogen, welche den Mitarbeitern zum Verzehr freistehen.

Kommunikation

Kommunikation ist in allen Situationen das A und O. Offen kommunizieren hilft Fehler zu vermeiden, seine Kollegen wenn nötig und möglich zu entlasten und trägt zu der tollen Arbeitsatmosphäre bei, die in diesem Unternehmen herrscht.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter hat in seiner Position, wie alle anderen. Einzig die Vorgesetzten und diejenigen, welche Vollmachten haben, haben mehr Entscheidungsgewalt. Jedoch wird dies in keiner Situation hervorgehoben und keiner ruht sich auf seinen Möglichkeiten aus. Die Stimmung und das Verhalten aller Mitarbeiter gestalten sich vollkommen harmonisch.

Interessante Aufgaben

Durch die Branche, in welcher locum vertreten ist, sowie die Möglichkeiten die einem das Unternehmen bietet, lernt man sehr viele verschiedene Bereiche kennen, darf sich frei entfalten und zu neuen Arbeitsschritten beitragen. Ideen und Vorschläge sind jederzeit herzlich willkommen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

mega Team und wertschätzende Chefs!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kommt man wirklich gerne rein. Die Kollegen arbeiten miteinander statt gegeneinander. Selten so viel Spaß im Büro gehabt. Lockerer Umgang mit den Chefs.

Arbeitsatmosphäre

bissl Spaß zwischendurch und alle ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

37,5 Stunden Woche statt 40-50 Stunden buckeln.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team. Alle miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für alle Belange, bemüht um eine Lösung, wollen dass es uns gut geht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber - Muss man selbst erlebt haben. Hoffe ich muss nie wieder woanders hin!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Tag an dem ich mich nicht auf die Arbeit freue! Das Klima ist unbeschreiblich toll! Es gibt einfach wirklich keinen Haken!!! Die Chefs halten was sie versprechen!!

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt wirklich nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lustiges Team, die besten Chefs der Welt. Es gibt immer was zu lachen.

Image

Bisher gab es keine Beschwerden.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben sind fast nicht mehr zu trennen. Aus Kollegen werden Freunde und Familie!

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich entwickeln, der will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top.
Biokiste kommt einmal wöchentlich.

Kollegenzusammenhalt

Nicht umsonst nennen wir uns: „Bestes Team der Welt“

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter: wir lachen viel gemeinsam!

Vorgesetztenverhalten

Das muss man selbst erlebt haben :-). Unsere Chefs wissen wie man Mitarbeiter motiviert...

Arbeitsbedingungen

Wenn was nicht passt, wird’s passend gemacht...

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Perfekte Fehlerkultur.

Gleichberechtigung

Definitiv.

Interessante Aufgaben

Sehr.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOCSTR durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden DOCSTR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOCSTR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden