17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre schwankt von Monat zu Monat. Ständig wird neues Drama erzeugt. Einmal ist die Führungskraft Schuld an der schlechten Stimmung, wenn diese "entsorgt" wurde, ist es wieder die Geschäftsführung, die nicht nachvollziehbare Entscheidungen trifft. Einen Grund sich aufzuregen gibt es immer. Beschwerden gibt es aber natürlich nur hinter dem Rücken und nie in einem offenen Dialog. Auch die Abteilungen untereinander betreiben Fingerpointing.
Besonders schlimm sind die vielen Kündigungen seitens des Arbeitgebers. Wer im Sales nicht performt, fliegt in der Probezeit. Anstatt das Onboarding grundlegend zu verändern, Sales Coachings und Weiterbildungen für die Abteilung einzuführen, werden die Mitarbeiter munter ausgetauscht. Doch auch nach der Probezeit ist niemand sicher. Hier werden gerne unbefristete Arbeitsverträge aus dem Nichts gekündigt. Eine gute Arbeitsrechtsschutzversicherung ist also Pflicht!
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben. Diese gibt es aber faktisch nicht. Auch Home Office wird nicht gern gesehen und schrittweise abgebaut, denn wer zuhause arbeitet, der tut nichts. So die Meinung der GF.
Insgesamt gab es viele falsche Versprechungen bei meinem Bewerbungsgespräch. Auch das Thema Home Office wurde nach ca. einem halben Jahr einfach zurückgezogen.
Es wurde auch der Eindruck geschaffen, dass innerhalb des Unternehmens eine super Stimmung sei. Auch das entspricht nicht der Wahrheit. Aber hier wird vermutlich wieder in der eigenen Fantasiewelt gelebt.
Das Gehalt und die Benefits war das einzig positive.
Hier wird absolut nichts getan. Weit weg von papierlosem Arbeiten.
Innerhalb der Abteilungen recht gut, aber leider schießen die "alteingesessenen" gegen neue Leute. Man wird teilweise schon am ersten Tag vor diversen Personen gewarnt. Persönliche Empfindlichkeiten werden hier groß geschrieben und wehe es wird nicht allen Recht gemacht.
Hier wird keine Rücksicht genommen. Die älteren werden genauso gekündigt, wenn die Leistung nicht passt.
Vorgesetzte ohne Erfahrung und ohne Führungs-Skills bringen die Abteilung nicht voran.
Schönes und modernes Firmengebäude. Die technischen Bedingungen sind eigentlich gegeben, werden aber einfach nicht genutzt. So hat beispielsweise jeder eine MS365 Lizenz, aber nur etwa 10% des gesamten Unternehmens nutzt überhaupt Teams. Der Rest kennt sich damit nicht aus und verschließt sich vor der "neuen" Technik. Onlinetermine werden teilweise kategorisch abgelehnt.
Es gibt ein Intranet sowie alle paar Monate Betriebsversammlungen. Man bekommt also von offizieller Seite relativ viel mit, was im Unternehmen passiert. Allerdings wird es durch die Geschäftsführung stets so dargestellt, als sei alles super und jeder hat sich lieb. Hier wird völlig an der Realität vorbeigelebt. Gerade die Themen Investor und damit künftige Ausrichtung des Unternehmens sowie alles, was sich um Zielerreichung dreht, wird gerne unter den Teppich gekehrt.
Sehr hoher Frauenanteil, wenig ältere Mitarbeiter.
Hier gab es in unserer Abteilung viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Lag aber auch daran, dass niemand Ahnung hatte und sich komplett auf uns verlassen wurde.
Einfach mit offenen Karte spielen und nicht auf lieb machen!
Nicht ehrlich
Vieles gespielt
Druck ohne Ende
Das Team ist wirklich der Hammer, die direkten Kollegen machen die Arbeit einfacher und motivieren einen am Ball zu bleiben. Man kann sich weiterentwickeln gerade in der Wachstumsphase gibt es viel Raum, um sich seinen Platz zu schaffen.
Siehe oben unter Punkt Vorgesetztenverhalten und Kommunikation.
Geht mehr auf eure MA zu, besonders wenn es kurzfristige Änderungen gibt. Seid greifbarer und emphatischer bei Konflikten und Feedback. Hört genau hin, wenn ihr durchs Büro geht. Ich bin davon überzeugt, dass LD viel Potenzial hat einen Unterschied als Arbeitgeber im Personsalbereich zu schaffen. Allerdings brauch es hier noch mehr Menschen, die sich gerne mit ihren Mitarbeitern auseinander setzen und Gespräche suchen, anstatt nur steife Agenda runter zu predigen. Der erste Schritt ist definitiv gemacht worden mit der zusätzlichen Verstärkung an der Spitze. Im Stockwerk dazwischen geht aber noch was.
Direkte Kollegen sind freundlich und hilfsbereit jederzeit kann man Fragen stellen und auch Abteilungsübergreifend wird einem stets weitergeholfen.
Guter Ruf nach außen. Man arbeitet gerne mit LD zusammen
37,5 Std Woche und Gleitzeit sind eine schöne Sache. Allerdings schmunzelt man über die Urlaubsregelung. Es gibt kein Homeoffice nur im äußersten Notfall.
Es gibt Möglichkeiten sich für Weiterbildungen etc. Unterstützung durch das Unternehmen zu holen.
Absolut im Rahmen und besser als die Konkurrenz
Es könnten viele Arbeitsschritte digitalisierten werden.
Direkte Kollegen sind top!
Wie oben beschrieben gibt es hier unglaublich viel Luft nach oben. Gerade zum Thema motivierende Rhetorik und Social Awareness. Es gibt einfach Dinge, die man heutzutage nicht mehr sagen kann und darf. Arbeitgeber können es sich nicht leisten ihre Mitarbeiter auf ein Blatt Papier zu reduzieren, ich glaube, dass auch hier noch der ein oder andere verstehen muss, dass sich das Unternehmen auch dem Mitarbeiter gegenüber verkaufen muss.
Die Kollegen in den "gewinnbringenden" Abteilungen haben es echt nicht leicht, Anerkennung gibt es hier immer mit einem dicken ABER, gefolgt von einem "da muss noch mehr kommen".
Der interne Kommunikationsfluss lässt einen oft hoffnungslos werden. Gerade von oben bekommt man hier und da Aussagen und Sprüche, die in der heutigen Arbeitswelt keinen Platz mehr haben und bei empfindlichen Gemütern auch zu sehr bösen Konsequenzen für die betroffene Obrigkeit
führen könnte.
Feedback wird gerne angefragt aber wenn es nicht das ist, was man hören möchte verliert man schnell Gummipunkte und darf sich bei Wünschen hinten anstellen, weil man sich die Extras dann erst wieder verdienen muss.
Wenn Kollegen das Unternehmen verlassen, erfährt man viel über dass wahre Gesicht der Vorgesetzten - es wird verbal nachgetreten,ohne das die betroffenen vor Ort sind, um sich zu wehren. Stilistisch betrachtet kein gutes Verhalten über das man vertrauen zu seinen Mitarbeitern schafft.
Alles in allem habe ich mich wahrgenommen gefühlt, Punkt Abzug gibt es für den ein oder anderen einstudierten chauvinistischen Stammtischspruch. Wie gesagt, in persönlichen MA Gesprächen absolut Fehl am Platz
Viel Abwechslung und gerade der Kontakt zu unterschiedlichen Menschen macht die Arbeit aus.
Ein toller Arbeitgeber und ein super Team. Hier herrscht ein tolles Betriebsklima und eine familiäre Atmosphäre.
Gratis Kaffee und Kaltgetränke, regelmäßige gemeinsame Mittagessen, immer Süßigkeiten am Empfangstresen, Biokiste mit leckerem Obst, tolle Firmen-Events, wie Kino-Besuch oder Fußball-schauen und vieles mehr sorgen dafür, dass man sich hier fast wie zu Hause fühlt. Und die kleinen Aufmerksamkeiten für alle spiegeln die Wertschätzung wider.
Es ist wirklich schön, Teil dieses tollen Teams zu sein.
Es herrscht eine total angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Neben viel Arbeit ist immer auch Zeit für ein persönliches Wort.
Bei Ärzten und Kliniken ist locum doctors sehr bekannt für die professionelle und persönliche Arbeit, die unsere Teams leisten. Seit 2021 sind wir auch ISO9001-zertifiziert, was für eine sehr gute Organisation und Struktur steht. Unser stetiges Wachstum bestätigt uns ein tolles Image.
37,5 Std.-Woche und Gleitzeit machen eine Work-Life-Balance möglich. Überstunden gibt es kaum.
Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben und absolut befürwortet. Jeder, der sich fortbilden möchte, hat die Möglichkeit dazu.
Ziel ist es, papierlos zu werden, woran wir stetig arbeiten. Unser Kaffee ist aus Fairtrade-Handel und Montags kommt immer eine große Kiste mit Bio-Obst aus der Region.
Alle Kollegen sind einfach nur super. Es wird viel gelacht. Man kommt sehr gerne in die Arbeit. Gemeinsames Grillen oder andere Events, gesponsert von der Geschäftsführung, sorgen immer für gute Stimmung.
Alter spielt definitiv keine Rolle
Haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, man kann mit allem kommen. Für einen Spaß sind sie immer zu haben.
Es gibt einige höhenverstellbare Schreibtische, alle Technik ist auf dem neuesten Stand. Wenn was nicht passt, wird direkt nach einer Lösung gesucht.
Newsletter und Rundmails informieren über aktuelle Neuerungen und Änderungen. Regelmäßige Meetings halten alle auf dem neuesten Stand.
Es gibt keine Unterschiede, alle sind ein Team.
Die Ausgestaltung des Aufgabengebiets kann im Rahmen persönlich beeinflusst werden. Eine direkte Mitgestaltung von Prozessen bieten interessante Tätigkeiten. Es wird nie langweilig, weil immer neue Ideen vorhanden sind und sich die Firma immer weiterentwickelt und wächst.
Man kann sich alles sagen.
Sehr fair und viel mehr als der durchschnitt!
Sehr liebe Kollegen, die einen die Ausbildung zum Vergnügen machen!
Sowohl in der Arbeit als auch Privat mit allen ein tollen Verhältniss!
Kommunikation per Whatsapp in real-time, ganz bequem im Gegensatz zu Mails
Webseite sicht nicht ganz aktuell für 2021 aus
Sehr angenehm und entspannt, man kommt gerne zur Arbeit.
locum doctors ist zwar ein kleineres Unternehmen, man kennt es jedoch in der Ärztebranche. Ein sehr guter Ruf und zufriedene Kunden & Ärzte.
Bei einer 37,5h-Woche definitiv gegeben.
Auch im Vertrieb, anders als man es von Personaldienstlern kennt. Top!
Das Gehalt ist Verhandlungssache.
Sehr gut. Es herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre.
Konstruktiv und fair - sowohl zu direkten Vorgesetzten als auch zu den Geschäftsführern.
Es ist schon immer recht viel los im Büro und die Hintergrundgeräusche sind durch die Telefonate recht laut, wenn man jedoch anmerkt, dass man in Ruhe arbeiten muss, dann wird hierauf Rücksicht genommen oder man sucht sich ein ruhigeres Plätzchen im Besprechungsraum.
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Informationen sollten aus erster Hand und unternehmensweit kommuniziert werden, sodass der Flur-Funk vermieden wird.
Die Frauenquote ist zwar recht hoch, aber wir freuen uns über jede/n neuen Mitarbeiter*in.
Neben dem gewissenhaften Arbeiten darf die ein oder andere Pause mit viel Spaß und einem lockeren Umgang zwischen Kollegen und Chefs nicht fehlen. Es gibt keine klassischen Hierarchien, man achtet einander und respektiert einander. Ein Arbeitsplatz mit einer wahnsinnig harmonischen Atmosphäre, selbst zu stressigen Zeiten.
Work-Life-Balance steht außer Frage. Jeder macht seinen Job gerne, keiner muss Überstunden machen, sondern teilt sich all seine Arbeit so ein, dass es machbar ist. Zudem bleibt man gerne mal nach der Arbeit auf ein Schwätzchen mit den Kollegen oder geht gemeinsam noch eine Kleinigkeit essen oder trinken.
Man hat die Möglichkeit gewisse Karrieresprünge zu machen, verschieden Positionen zu erreichen, sowie verschiede Weiterbildungen anzustreben.
In manch einem Job weiß man gar nicht, was dies bedeutet. Bei locum wird Kollegenzusammenhalt sehr groß geschrieben. Man unterstützt sich in allen Bereichen, nimmt Arbeit ab insofern dies möglich ist und jeder steht hinter jedem.
Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Alle sind herzlich Willkommen.
Die Vorgesetzten verhalten sich so, wie man es sich nur wünschen kann. Kein einziger Mitarbeiter wird von oben herab betrachtet und keiner fühlt sich klein. Die Vorgesetzten respektieren die Mitarbeiter zu 100% und sind in jeglicher Lebenslage als Ansprechpartner da.
Neben einer sehr gut ausgestatteten Küche, welche für jeden zugänglich und nutzbar ist, werden Säfte, Wasser, Tee und Kaffee frei zur Verfügung gestellt. Zudem wird jede Woche frisches Obst und Gemüse von einem regionalen Bio-Bauern bezogen, welche den Mitarbeitern zum Verzehr freistehen.
Kommunikation ist in allen Situationen das A und O. Offen kommunizieren hilft Fehler zu vermeiden, seine Kollegen wenn nötig und möglich zu entlasten und trägt zu der tollen Arbeitsatmosphäre bei, die in diesem Unternehmen herrscht.
Jeder Mitarbeiter hat in seiner Position, wie alle anderen. Einzig die Vorgesetzten und diejenigen, welche Vollmachten haben, haben mehr Entscheidungsgewalt. Jedoch wird dies in keiner Situation hervorgehoben und keiner ruht sich auf seinen Möglichkeiten aus. Die Stimmung und das Verhalten aller Mitarbeiter gestalten sich vollkommen harmonisch.
Durch die Branche, in welcher locum vertreten ist, sowie die Möglichkeiten die einem das Unternehmen bietet, lernt man sehr viele verschiedene Bereiche kennen, darf sich frei entfalten und zu neuen Arbeitsschritten beitragen. Ideen und Vorschläge sind jederzeit herzlich willkommen.
Hier kommt man wirklich gerne rein. Die Kollegen arbeiten miteinander statt gegeneinander. Selten so viel Spaß im Büro gehabt. Lockerer Umgang mit den Chefs.
bissl Spaß zwischendurch und alle ziehen an einem Strang.
37,5 Stunden Woche statt 40-50 Stunden buckeln.
Wir sind ein Team. Alle miteinander!
Immer ein offenes Ohr für alle Belange, bemüht um eine Lösung, wollen dass es uns gut geht.
Es gibt keinen Tag an dem ich mich nicht auf die Arbeit freue! Das Klima ist unbeschreiblich toll! Es gibt einfach wirklich keinen Haken!!! Die Chefs halten was sie versprechen!!
Mir fällt wirklich nichts ein.
Sehr lustiges Team, die besten Chefs der Welt. Es gibt immer was zu lachen.
Bisher gab es keine Beschwerden.
Arbeit und Privatleben sind fast nicht mehr zu trennen. Aus Kollegen werden Freunde und Familie!
Jeder kann sich entwickeln, der will.
Top.
Biokiste kommt einmal wöchentlich.
Nicht umsonst nennen wir uns: „Bestes Team der Welt“
Egal welches Alter: wir lachen viel gemeinsam!
Das muss man selbst erlebt haben :-). Unsere Chefs wissen wie man Mitarbeiter motiviert...
Wenn was nicht passt, wird’s passend gemacht...
Sehr offene Kommunikation. Perfekte Fehlerkultur.
Definitiv.
Sehr.
So verdient kununu Geld.