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LOCUMWORK 
GmbH
Bewertung

Aussen hui, innen pfui

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitsort in der Speicherstadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die Ausführungen oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, Vertrauen, Kritikfähigkeit, Offenheit und eine bessere Bezahlung wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Es ist keine vertrauensvolle Atmosphäre, es wird hinterm Rücken geredet, auch von der Geschäftsführung und der Teamleitung. Man muss aufpassen, wem man was sagt, es kann gegen einen verwendet werden.

Kommunikation

Ständig Calls, in denen man niedergemacht wird. Schlimm. Keine Kommunikation auf Augenhöhe, man wird mitten im Satz unterbrochen, wenn die Aussage nicht genehm ist.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an. Diejenigen, die etwas verbessern wollten und ehrlich waren, sind fast alle gegangen.

Work-Life-Balance

Schlecht. Arbeit mit Rufbereitschaft. Auch außerhalb der Rufbereitschaft soll man am besten immer erreichbar sein. So etwas sollte man offen im Vorstellungsgespräch sagen-und entsprechend gut bezahlen.
Teilweise ist Homeoffice möglich.

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck, Druck
Ehrlichkeit wird mit Mobbing beantwortet.
Auf Betriebsfeiern und Ausflügen scheint es darum zu gehen, dass man möglichst schnell betrunken wird. Peinlich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist interessant. Aber in dieser Firma ist sie eine Zumutung, die krank macht.

Gleichberechtigung

Ich finde, dass einige Angestellte (immerhin nicht alle) diskriminiert wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine besondere Rücksichtnahme. Friss oder stirb.

Arbeitsbedingungen

Rufbereitschaft, ständige Erreichbarkeit wird erwartet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen gibt man sich sozial. Den Mitarbeitern gegenüber ist man es leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Konkurrenz zahlt in jeder Beziehung deutlich besser.

Image

Man gibt sich locker, lässig und sozial, ist es aber den Angestellten gegenüber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten, wie man noch besser rekrutieren kann. Wirklichen Aufstieg gibt es nicht, wenn man nicht vom inneren Zirkel gemocht wird. Dann wird die Karriereleiter zum Schleudersitz...aber es gibt ja noch andere Arbeitgeber.

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