Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOCUMWORK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig Calls, in denen man niedergemacht wird. Schlimm. Keine Kommunikation auf Augenhöhe, man wird mitten im Satz unterbrochen, wenn die Aussage nicht genehm ist.
Kommt drauf an. Diejenigen, die etwas verbessern wollten und ehrlich waren, sind fast alle gegangen.
Schlecht. Arbeit mit Rufbereitschaft. Auch außerhalb der Rufbereitschaft soll man am besten immer erreichbar sein. So etwas sollte man offen im Vorstellungsgespräch sagen-und entsprechend gut bezahlen.
Teilweise ist Homeoffice möglich.
Druck, Druck, Druck
Ehrlichkeit wird mit Mobbing beantwortet.
Auf Betriebsfeiern und Ausflügen scheint es darum zu gehen, dass man möglichst schnell betrunken wird. Peinlich.
Die Arbeit an sich ist interessant. Aber in dieser Firma ist sie eine Zumutung, die krank macht.
Es ist keine vertrauensvolle Atmosphäre, es wird hinterm Rücken geredet, auch von der Geschäftsführung und der Teamleitung. Man muss aufpassen, wem man was sagt, es kann gegen einen verwendet werden.