Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOCUMWORK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent. Führungskräfte und direkte Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Guter Zusammenhalt, gefördert durch Teamevents und regelmäßiger Austausch.
Vertrauensarbeitszeit sorgt für Flexibilität.
Es ist keine vertrauensvolle Atmosphäre, es wird hinterm Rücken geredet, auch von der Geschäftsführung und der Teamleitung. Man muss aufpassen, wem man was sagt, es kann gegen einen verwendet werden.
Ständig Calls, in denen man niedergemacht wird. Schlimm. Keine Kommunikation auf Augenhöhe, man wird mitten im Satz unterbrochen, wenn die Aussage nicht genehm ist.
Kollegialer und wertschätzender Umgang und ein nettes Miteinander im gesamten Team.