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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungRegelmäßige Teamevents und Gestaltung aktive Mittagspause. Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Zusammengefasst: wer sich engagiert, bekommt viel Wertschätzung und Optionen!
kann leider nichts finden
Gleitzeitarbeit und Homeoffice Möglichkeiten
Leider basiert alles auf Beziehungsebene und nicht rein Sachlich auf Geschäftsebene.Grenzen werden nicht gewahrt .
Die Vorgesetzten.
Die Teamevents. Keiner aus dem Team traut sich zu sagen, wie unzufrieden sie damit sind.
J und St. sofort entlassen, geh überhaupt nicht sowas
Auf Accordarbeiten und Zeitdruck hinweisen und keine leeren emotionalen Versprechungen tätigen
Der am besten bewertete Faktor von LOCUMWORK ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Mischung aus Anwesenheit im Büro und HO
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOCUMWORK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann man vergessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder bekommt bei gutem Einsatz auch Optionen auf Weiterentwicklung
