Ein Arbeitgeber, der mit Herz und voller Leidenschaft für den Standort Deutschland eintritt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich und geradlinig. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, lässt es sich nicht mit einem Management-Unternehmen vergleichen. Wie im Leben üblich, bringt dies Vor- und Nachteile mit sich. Wer sich jedoch für ein Unternehmen mit Herz und Leidenschaft entscheidet, ist hier genau an der richtigen Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Menschen, die wissen, wie es besser gemacht werden kann, solange sie es nicht selbst umsetzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen, Kollegen sowie meine Vorgesetzten haben stets Aufrichtigkeit gezeigt. Natürlich gab es gelegentlich Meinungsverschiedenheiten und Differenzen, doch mir gegenüber war immer eine ehrliche und aufrichtige Haltung spürbar – auch wenn wir nicht immer einer Meinung waren.
Kommunikation
Ein mittelständisches Unternehmen, das sich in einer herausfordernden wirtschaftlichen Gesamtsituation am Markt behauptet. Dadurch mangelt es oft an Zeit und ausreichend Fachkräften, was sich manchmal negativ auf die Kommunikation auswirkt. Daher ist es besonders wichtig, Eigeninitiative zu zeigen und nicht darauf zu warten, dass alles von der Führungsebene vorgegeben wird. Sobald man Eigeninitiative ergreift, erhält man jedoch alle notwendigen Informationen, um effektiv arbeiten zu können.
Kollegenzusammenhalt
ch hatte das Privileg, großartige Menschen kennenzulernen. Ein besonderes Lob möchte ich den Kolleginnen und Kollegen aus dem Innendienst aussprechen – sie sind ein unverzichtbares Bindeglied zwischen dem Außendienst und dem Unternehmen. Ebenso gebührt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Produktion Anerkennung: Sie leisten hervorragende Arbeit und stehen für höchste Qualität.
Work-Life-Balance
Mit mehreren Jahren Erfahrung im Einzelhandel und in großen Unternehmen kann ich sagen, dass man hier wirklich nicht bis zur Erschöpfung ausgebeutet wird. Diejenigen, die noch keine harte Realität auf dem Arbeitsmarkt erlebt haben – insbesondere in stark konkurrenzintensiven Branchen – können das möglicherweise noch nicht vollständig einschätzen oder einen angemessenen Vergleich ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte gelegentlich auch die Perspektive der Vorgesetzten verstehen – nach dem Motto: Wir sind alle nur Menschen. Die schwierige wirtschaftliche Lage sorgt gerade auf Führungsebene oft für schlaflose Nächte und Ängste. Häufig trifft man jedoch Mitarbeitende, die hohe Ansprüche an die Führungsebene stellen und erwarten, dass diese alles für die Belegschaft tut, ohne selbst bereit zu sein, ausreichend beizutragen. Leider ist das heute keine Seltenheit. Mein persönliches Motto lautet daher stets: Einer für alle und alle für einen.
Für meinen Teil habe ich immer Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit erfahren, auch wenn es gelegentlich unterschiedliche Meinungen gab. Dabei ist es wichtig, seinen Standpunkt gegenüber den Vorgesetzten zu verteidigen, anstatt den Kopf in den Sand zu stecken und später an anderer Stelle Frust abzulassen.
Interessante Aufgaben
Eine Manufaktur, die Stühle herstellt, ist durchaus faszinierend. Dennoch habe ich mich wieder stärker in Richtung der Tech-Industrie orientiert. Wer jedoch Wert auf hohe Qualität „Made in Germany“, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit legt, für den ist diese Branche genau das Richtige.
Gleichberechtigung
!!!!!!!!!!!!! 10 Sterne. Gleichberechtigung und Vielfalt sind hier definitiv in höchstem Maße gegeben! Frauen, Männer, groß, klein, jung, alt – Menschen aus zahlreichen Nationen arbeiten in diesem kleinen Unternehmen zusammen, was wirklich eine Seltenheit ist. Hier spielt es keine Rolle, woher du kommst. Gerade in der heutigen Zeit ist das wirklich bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe sogar ältere Kolleginnen und Kollegen in der Produktion gesehen und festgestellt, dass ihre Arbeitsplätze entsprechend angepasst wurden. Wer behauptet, ältere Mitarbeitende würden bei der Firma Löffler schlecht behandelt, der lügt.
Arbeitsbedingungen
Was soll man dazu sagen? Hier handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, keine global agierende Firma – und das bringt sowohl Vorteile als auch Nachteile mit sich. Nichts im Leben ist perfekt, und es gibt keine „eierlegende Wollmilchsau“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht immer perfekt durchdacht, aber die Bemühungen sind aufrichtig. Wenn jedes Unternehmen in dieser Größenordnung darüber nachdenken und handeln würde, hätten wir sicherlich eine deutlich bessere Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte stets offen mit meinem direkten Vorgesetzten sprechen, und Probleme wurden immer lösungsorientiert angegangen.
Image
Es gibt noch Verbesserungspotenzial, jedoch waren alle Geschäftspartner, die das Werk besucht haben, begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Es hängt von der Position ab. In meiner Position gibt es aus natürlichen Gründen keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei anderen Positionen kann ich mir kein Urteil bilden. Auch hier gilt jedoch das Motto: Eigeninitiative ergreifen und nicht darauf warten, dass der Vorgesetzte alles für einen erledigt.