Ein Unternehmen dem Untergang geweiht
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen?!
Es gibt so vieles, dass man durch eigenes Missmanagement selbst verschuldet hat und dennoch auf andere versucht zu schieben.
Zieht endlich die Konsequenzen aus dem eigenem schlechten Handeln und verkauft die Firma.
Vielleicht ist dann noch was zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du mittels Abmahnungen motiviert werden willst, anstatt konstruktiv nach Lösungen zu suchen oder ordentlich mit dem Mitarbeiter zu sprechen, dann bist du hier richtig.
Wenn es dir gefällt, täglich zu hören, wie schlecht du bist und nichts kannst, dann solltest du dich sofort bewerben.
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Leider nur wenig sinnvolles.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Zusammenhalt. Jeder versucht nicht aufzufallen, damit man nicht im Kreuzfeuer gerät.
Work-Life-Balance
Wenn man darunter versteht, dass Arbeit das Leben ist, dann 5 Sterne.
Ansonsten stehen Überstunden und Samstagsarbeit an.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier niemanden als Vorgesetzten bezeichnen.
Niemand mit Führungsqualität, niemand mit wertschätzendem Umgang oder Empathie.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Fehlanzeige.
Mach die Arbeit, für die du bezahlt wirst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt. Also keine Benachteiligung für Ältere.
Arbeitsbedingungen
Aus den 80ern. Null modern, eher zweckmäßig.
Mittlerweile viele eingeengt in Hersbruck. Wohlfühlatmosphäre? Sucht man vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird bezahlt. Gut? Nein! Warum auch?! Es warten genügend Leute, die den Job machen würden.
Image
Es werden tolle Videos gedreht, die die 150 Mitarbeiter lt. Homepage zeigen sollen, die motiviert für den Familienbetrieb arbeiten.
Die Firma hat höchstens 75 Mitarbeiter und nur die wenigsten arbeiten hier gerne.
Durch die Posts wird versucht ein Image zu kreieren, welches aber tatsächlich nicht vorzufinden ist.
Karriere/Weiterbildung
Nutze den Job als Sprungbrett für besseres.