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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist nicht alles Gold, was glänzt.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche, helle Räumlichkeiten. Gute Ausstattung mit Arbeitsmaterialien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen transportierte Werte stimmen nicht mit den gelebten Werten überein.

Verbesserungsvorschläge

Rechtliche Rahmenbedingungen sollten eingehalten werden.

Image

Der Lösungsraum genießt aufgrund seiner überwiegend gut qualifizierten Mitarbeiter einen guten Ruf. Die hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern und die Gründe die dazu führen, dringen zunehmend nach außen.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas unter dem Tarif (TVÖD). Das Gehalt ist individuell verhandelbar.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und angenehme Räumlichkeiten. Jedoch enge Termintaktung und fragwürdige Abrechnungsmodalitäten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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mehr als zufrieden

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvoller, wertschätzender Umgang.
Möglichkeit der persönlichen Entfaltung und unterstüzung dieser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kommuniziere ich vertrauensvoll in Mitarbeitergesprächen, wo sie auch hingehören.

Arbeitsatmosphäre

Fröhliche Arbeitsatmosphäre. Auf Vertrauen basierter Umgang miteinander. Freundliche und wertschätzende Kommunikation im ganzen Team von jedem einzelnen Mitarbeiter/Mitarbeiterin.

Work-Life-Balance

Der AG ermöglicht jedem Mitarbeiter seinen Urlaub im selben Jahr und möglichst zum gewünschten Zeitpunkt zu ermöglichen. Arbeitszeiten nach eigenem Ermessen zwischen 8 und 18 Uhr erwünscht. Untersützung einer Arbeitsplanung die familienfreundlich ist. Abgrenzung im Privatbereich und Erreichbarkeit wird vollkommen respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten und Wünsche der Entwicklung können immer im Mitarbeitergespräch kommuniziert werden. Der AG zahlt die Hälfte der Fortbildungskosten sofern man sich im Gegenzug auch eine Zeit lang an das Unternehmen bindet. Teilnahme an Fortbildungen wird gewünscht und unterstzützt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Kollegium, welches sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender und geduldiger Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfähiges Verhalten seitens des Geschäftsführers, realistische und gemeinsam erarbeitete Zielsetzung für die Mitarbeiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Dienstahnd und Laptop sind auf modernem Stand, Räumlichkeiten sind hell und freundlich und dürfen mit pers. Gegenständen individuell eingerichtet werden.

Kommunikation

Tranparente Kommunikation über die Entwicklung des Unternehmens und Auskunfsbereitschaft des Geschäftsführers.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich aufgezahlt, faire Verhandlungsangebote für Gehaltserhöhungen, Berufliche Altersvorsorge vorhanden

Gleichberechtigung

Achtsamer und fortschrittlich denkender AG, der Familienplanung offen kommuniziert und miteinbezieht und positiv kommuniziert. Sehr vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Flexibilität innerhalb klarer Rahmenbedinungen, Möglichkeit, die eigenen Stärken in Projekten oder gesonderten Aufgabenbereichen mit einzubringen.


Image

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Tolle Kollegen und wertschätzendes Führungsteam

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, vertrauensvoll, wertschätzend

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt nicht am Arbeitgeber sondern an der allgemein schlechten Bezahlung in den systemrelevanten Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihrem Standing sehr gewertschätzt. Respekt bei allen Mitarbeitern, egal ob Jung oder Alt.

Vorgesetztenverhalten

Problemlösungskompetenz; emotionale Intelligenz; respektvoll, wertschätzend
Kritik wird dankend angenommen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

schöne Räumlichkeiten, modernde Arbeitsmittel, Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

respektvoller Umgang untereinander


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zu junger, unerfahrener, direktiver Arbeitgeber!!!!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direktive Art des Geschäftsführes. Systemische Arbeit wird nach außen geschrieben, im Team aber überhaupt nicht gelebt.
Wertschätzung ist in diesem Betrieb nur eine Floskel.

Image

Der Lösungsraum genießt aufgrund seiner Alleinstellung in der Region einen zu positiven Ruf, welchem er aber leider mittlerweile nicht mehr gerecht wird.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber verpflichetet Mitarbeiter zur Weiterbildung, welcher er anteilig unterstützt, aber bei Kündigung auch wieder unverhältnismäßig zurückfordert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Resume nach über einem Jahr

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel von seinem guten Ruf mittlerweile eingebüßt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufriedenheit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lösungsraum Siegen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Lösungsraum Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lösungsraum Siegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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