Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lösungsraum Siegen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tranparente Kommunikation über die Entwicklung des Unternehmens und Auskunfsbereitschaft des Geschäftsführers.
Tolles Kollegium, welches sich gegenseitig unterstützt.
Der AG ermöglicht jedem Mitarbeiter seinen Urlaub im selben Jahr und möglichst zum gewünschten Zeitpunkt zu ermöglichen. Arbeitszeiten nach eigenem Ermessen zwischen 8 und 18 Uhr erwünscht. Untersützung einer Arbeitsplanung die familienfreundlich ist. Abgrenzung im Privatbereich und Erreichbarkeit wird vollkommen respektiert.
Konfliktfähiges Verhalten seitens des Geschäftsführers, realistische und gemeinsam erarbeitete Zielsetzung für die Mitarbeiterentwicklung.
Flexibilität innerhalb klarer Rahmenbedinungen, Möglichkeit, die eigenen Stärken in Projekten oder gesonderten Aufgabenbereichen mit einzubringen.
Fröhliche Arbeitsatmosphäre. Auf Vertrauen basierter Umgang miteinander. Freundliche und wertschätzende Kommunikation im ganzen Team von jedem einzelnen Mitarbeiter/Mitarbeiterin.