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2025

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Projekt und Prizessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Profile nicht zu schnell aussortieren, da häufig mehr hinter den Bewerbungsunterlagen steckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schumacher, Teamleiter Recruiting
Stefanie SchumacherTeamleiter Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns sehr für Ihre tolle Bewertung - schade, dass es zu keiner Zusammenarbeit gekommen ist, aber wer weiß welche Tür sich ggf. in der Zukunft noch öffnet:)
Sie haben in allen Kategorien volle Punktzahl vergeben, das finden wir natürlich klasse - aber beherzigen Ihren Verbesserungsvorschlag! Vielen Dank für das offene Feedback, was uns hilft uns stetig zu verbessern und den Bewerbungsprozess zu individualisieren!

Wir wünschen Ihnen derweil alles Gute und bedanken uns herzlich für Ihre investierte Zeit und die schöne Bewertung!

Beste Grüße aus Bingen,
Ihre Personalabteilung
Stefanie Walter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Die Bewertung des Vorredners trifft leider 100% zu - HR ist inkompetent und scheinbar nicht an Bewerber interessiert !!

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellen einstampfen denn scheinbar wird hier nichts getan. Kommunikation von HR an Bewerber findet nicht statt. Termine werden nicht eingehalten. Es kommt rüber als wäre der Bewerber ein notwendiges Übel für die HR Abteilung. Wenn man sich hier Bewertungen durchliest scheint das seit Jahren so zu gehen. Heutzutage sehr fragwürdiger Umgang mit einem Bewerber aber leider wahr - hinhalten, nicht kommunizieren, das ist es was diese Abteilung perfektioniert zu haben scheint.
Finger weg von so einer Unprofessionalität. Wie soll da erst das arbeiten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfassbare HR Inkompetenz. Bewerber sind hier nicht willkommen. FINGER WEG!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen als Technischer Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal von LÖWEN ENTERTAINMENTPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung hat mich betroffen gemacht, insbesondere, da vorherige Bewertungen nicht vermuten ließen, dass unser Bewerbungsprozess verbesserungswürdig ist. Mir ist der professionelle und freundliche Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern wichtig. In Ihrem Fall scheint vieles falsch gelaufen zu sein und das tut mir leid. Mein Team und ich würden uns gerne weiterentwickeln und wären sehr an einem Austausch mit Ihnen interessiert. Wenn Sie dieses Angebot annehmen möchten, senden Sie mir bitte Ihre Kontaktdaten an jennifer.gianotti@loewen.de. Selbstredend behandeln wir Ihre Daten vertraulich.

Mit besten Grüßen
Jennifer Gianotti

Nett, freundlich und offen

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess zeitlich straffen, 3 Monate sind für eine einfache Stelle zu lange.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut...

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fährt man hunderte von Kilometern zu einem Vorstellungsgespräch, klärt einige Dinge (u.a. die Gehaltsfrage) und wird dann zu einem weiteren Gespräch in die Niederlassung gebeten.
Dort die gleichen Fragen und fast dieselben Aussagen (auch hier wieder die Gehaltsfrage), verbunden mit einer (sehr) ausführlichen Darstellung der Tätigkeitsfelder und der internen Abläufe der ausgeschriebenen Stelle.

Dann hört man erstmal einige Wochen nichts mehr um dann nach noch mehr Wochen des Wartens eine kurze Mail mit der Absage zubekommen.
Grund: anscheinend wurde zuviel Gehalt gefordert (was aber beim ersten Gespräch besprochen und als durchaus in Ordnung befunden wurde)...

Alles in Allem sehr ungewöhnlich, zweimal ein Vorstellungsgespräch mit insgesamt 4 verschiedenen Personen geführt, 10 Wochen vergeudet für eine Absage, die man eigentlich auch hätte gleich aussprechen können...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Viel Zeit verschwendet für nichts...

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche fanden in der Niederlassung und am Standort in Bingen statt. Der Inhalt der Gespräche war genau der selbe, daher verstehe ich bis heute nicht wieso man Bewerber extra hunderte von Kilometer fahren lässt für ein Gespräche was es schon gab. Insbesondere die Fahrt nach Bingen hat mich einen halben Tag zeit gekostet für ein Gespräche von 25min.

Die Stelle war seit Monaten ausgeschrieben, man war aber zwecks einem Termin sehr unflexibel....

Auf Antworten per E-Mail wartet man Tage....und das im heutigen Zeitalter....

Bewerbungsfragen

Selbstvorstellung....wiedergabe des Lebenslaufs...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Durcheinander beim Bewerbungsverlauf, Niemals Antwort erhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei NSM-LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH | Novomatic Group of Companies in Bingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine schriftliche Anfrage zu einer offenen Vakanz und Bitte um Terminvorschlag zu einem Vorabgespräch, wurde mit einer standardisierter "Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen" -Antwort beantwortet. Nach etwa 40 Tagen und der ersten Rückfrage zum Stand, wurde ich (nach weiteren 5 Tagen) um etwas Geduld gebeten, da meine Bewerbungsunterlagen erst ein mal gesichtet werden müssen. Nach höflichem Hinweis, dass diese meiner Anfrage nicht bei lagen und ich trotz Verlauf durchaus interessiert sei, diese nachzureichen, wurde erneut darauf hingewiesen, dass man sich schon melden würde.

Es kam zu keiner Rückmedung. Weder positiv noch negativ. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wie auch zahlreiche andere Unternehmen haben wir einen standardisierten Bewerbungsprozess. Ohne Unterlagen ist es natürlich schwer, die Qualifikation eines Bewerbers einschätzen zu können. Der hier geschilderte Ablauf entspricht aber sicherlich nicht dem gängigen Vorgehen und wir möchten uns hierfür entschuldigen.

Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess mit wertschätzender Kommunikation und wertvollem Feedback

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Volljurist beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schumacher, Teamleiter Recruiting
Stefanie SchumacherTeamleiter Recruiting

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung, das wissen wir sehr zu schätzen. Schade, dass es aktuell mit einer Zusammenarbeit und einer Einstellung nicht geklappt hat - wir sind uns sicher, dass ein anderes Unternehmen sich glücklich schätzen wird Sie begrüßen zu dürfen! Darüber hinaus freut es uns, dass wir Sie kennen lernen durften und laden Sie ein lose mit uns in Kontakt zu bleiben, beispielweise durch die Vernetzung auf Sozialen Medien.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns und Ihre investierte Zeit - vielleicht treffen sich unsere Wege ein anderes Mal!

Derweil alles, alles Gute und beste Grüße von LÖWEN ENTERTAINMENT!
Stefanie Schumacher
Personalabteilung
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Alles Bestens :)

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Ludwigsburg als Vertriebsassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Teresa Vesely, Junior Recruiter
Sara-Teresa VeselyJunior Recruiter

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre wunderbare 5-Sterne-Bewertung und Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei uns rundum zufrieden sind und dieser Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Ihre Worte bestärken uns darin, den Bewerbungsprozess so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Bewerberinnen und Bewerber wohl und gut informiert fühlen.

Sollten Sie noch Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Professionell & freundlich. Von Anfang an fühlte man sich willkommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Teresa Vesely, Junior Recruiter
Sara-Teresa VeselyJunior Recruiter

Liebe Neue Kollegin / Lieber neuer Kollege,

wir freuen uns sehr, Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT begrüßen zu dürfen. Herzlichen Dank für diese wunderbare Rückmeldung und die 5-Sterne Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell und freundlich empfunden haben. Unser Ziel ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern einen transparenten Bewerbungsprozess zu bieten sowie einen reibungslosen Start zu ermöglichen.

Zögern Sie bitte nicht, uns auch im Laufe Ihres Onboarding-Prozesses sowie Ihrer weiteren Reise bei LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit zu kontaktieren. Wir freuen uns immer über Anregungen und Feedback, um unsere Prozesse kontinuierlich verbessern zu können.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen viel Erfolg und Spaß bei Ihrem Onboarding!

Herzlichste Grüße
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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