55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Profile nicht zu schnell aussortieren, da häufig mehr hinter den Bewerbungsunterlagen steckt.
Die Stellen einstampfen denn scheinbar wird hier nichts getan. Kommunikation von HR an Bewerber findet nicht statt. Termine werden nicht eingehalten. Es kommt rüber als wäre der Bewerber ein notwendiges Übel für die HR Abteilung. Wenn man sich hier Bewertungen durchliest scheint das seit Jahren so zu gehen. Heutzutage sehr fragwürdiger Umgang mit einem Bewerber aber leider wahr - hinhalten, nicht kommunizieren, das ist es was diese Abteilung perfektioniert zu haben scheint.
Finger weg von so einer Unprofessionalität. Wie soll da erst das arbeiten werden.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real.
Bewerbungsprozess zeitlich straffen, 3 Monate sind für eine einfache Stelle zu lange.
Da fährt man hunderte von Kilometern zu einem Vorstellungsgespräch, klärt einige Dinge (u.a. die Gehaltsfrage) und wird dann zu einem weiteren Gespräch in die Niederlassung gebeten.
Dort die gleichen Fragen und fast dieselben Aussagen (auch hier wieder die Gehaltsfrage), verbunden mit einer (sehr) ausführlichen Darstellung der Tätigkeitsfelder und der internen Abläufe der ausgeschriebenen Stelle.
Dann hört man erstmal einige Wochen nichts mehr um dann nach noch mehr Wochen des Wartens eine kurze Mail mit der Absage zubekommen.
Grund: anscheinend wurde zuviel Gehalt gefordert (was aber beim ersten Gespräch besprochen und als durchaus in Ordnung befunden wurde)...
Alles in Allem sehr ungewöhnlich, zweimal ein Vorstellungsgespräch mit insgesamt 4 verschiedenen Personen geführt, 10 Wochen vergeudet für eine Absage, die man eigentlich auch hätte gleich aussprechen können...
Die Gespräche fanden in der Niederlassung und am Standort in Bingen statt. Der Inhalt der Gespräche war genau der selbe, daher verstehe ich bis heute nicht wieso man Bewerber extra hunderte von Kilometer fahren lässt für ein Gespräche was es schon gab. Insbesondere die Fahrt nach Bingen hat mich einen halben Tag zeit gekostet für ein Gespräche von 25min.
Die Stelle war seit Monaten ausgeschrieben, man war aber zwecks einem Termin sehr unflexibel....
Auf Antworten per E-Mail wartet man Tage....und das im heutigen Zeitalter....
Selbstvorstellung....wiedergabe des Lebenslaufs...
Meine schriftliche Anfrage zu einer offenen Vakanz und Bitte um Terminvorschlag zu einem Vorabgespräch, wurde mit einer standardisierter "Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen" -Antwort beantwortet. Nach etwa 40 Tagen und der ersten Rückfrage zum Stand, wurde ich (nach weiteren 5 Tagen) um etwas Geduld gebeten, da meine Bewerbungsunterlagen erst ein mal gesichtet werden müssen. Nach höflichem Hinweis, dass diese meiner Anfrage nicht bei lagen und ich trotz Verlauf durchaus interessiert sei, diese nachzureichen, wurde erneut darauf hingewiesen, dass man sich schon melden würde.
Es kam zu keiner Rückmedung. Weder positiv noch negativ. Schade.
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