Toxisches Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer das Geld.
Verbesserungsvorschläge
Die wissen was schief läuft. Verbesserungsvorschläge, wollen Sie sowieso nicht hören.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen.
Kommunikation
Im Grunde schlecht. Wird viel geredet und wenig getan.
Kollegenzusammenhalt
Intrigante Kollegen. Lästern und systematisches Ausspielen stehen an der Tagesordnung. Ich wünschte ich wäre niemals in dieses Unternehmen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ist selten da und hält an toxischen Mitarbeitern fest, die ihren Job zwar können aber neuen Mitarbeitern keine Chance geben und nicht unterstützen. Ob das auf Lange Sicht sinnvoll ist, wird sich zeigen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld habe ich mir anders vorstellt. Hat wenig mit Vertrieb zu tun. Eher Sachbearbeitung und Schuldeneintreiber.
Gleichberechtigung
Lieblinge gibt es überall und diese werden immer bevorzugt. Schleimen zahlt sich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt eher Mitte 40
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik. Handy und Laptop werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, denke ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Bonus ist an Ziele geknüpft die erreichbar sind. Viele Benefits.
Image
Glücksspiel halt.
Karriere/Weiterbildung
Schleimen zahlt sich aus. Persönliches Standing ist wichtiger als Leistung. Wer ein Ja-Sager ist und viel schluckt, der kann es sicher weit bringen. Menschen, die das Herz auf der Zunge haben, haben es schwer.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns für Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, bedanken. Durch Bewertungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, obgleich diese noch bei LÖWEN ENTERTAINMENT beschäftigt sind oder nicht, erhalten wir wichtige Einblicke, die es uns ermöglichen, unsere Prozesse stetig zu verbessern und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung möglicher Missstände einzuleiten.
Es freut uns sehr, dass Sie unsere Gehaltsstrukturen positiv hervorheben. Gleichzeitig sind wir sehr betrübt darüber, dass Sie beispielsweise die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation und Gleichberechtigung negativ erlebt haben. Denn in vorangegangenen Bewertungen werden die genannten Kategorien, insbesondere die Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung, besonders positiv hervorgehoben.
Als Arbeitgeber sind wir uns der vertrauens- und verantwortungsvollen Rolle bewusst, sowohl heute als auch in Zukunft für ein faires Miteinander und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sorgen. Daher nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und möchten Sie, wenngleich wir Ihnen sicherlich bereits Gesprächsangebote unterbreitet haben, zu einem offenen Austausch einladen, um die von Ihnen genannten Punkte gemeinsam aufzuarbeiten.
Vielen Dank für Ihre investierte Zeit und alles Gute sowie viel Erfolg für Ihre Zukunft.
Freundliche Grüße
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH