Bestes Beispiel,wie man eine Firma an die Wand fahren kann...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den einzigen Punkt,den jeder sagt... Gehalt ist immer pünktlich
Sonst nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im service bist du dort kein Mensch,nur eine Nummer
Mehr Wertschätzung, mehr kommunizieren, die Lebkuchen Dosen an Weihnachten können sie sich auch sparen..bleibt mehr Geld für den Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der service Mitarbeiter...wir bringen das Geld, nicht ein bzl,ein rgl, die Verwaltung oder ein CEO... Mitarbeiter,die länger es dort aushalten, mal für die Treue belohnen.
Jeder andere Mitbewerber zahlt mehr
Arbeitsatmosphäre
Spielhalle..kommt immer auf die Kunden an
Kommunikation
Im Team okay, bzl könnte besser sein, ab rgl keinerlei Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer aufs Team an
Work-Life-Balance
Keine vorhanden,wenn man nicht lernt,nein zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf bzl an, gibt schlechte und weniger schlechte
Interessante Aufgaben
Keine....
Umgang mit älteren Kollegen
Teamabhängig...
Arbeitsbedingungen
Teilweise keine Belüftung vorhanden trotz rauchens, Klima wenn man Glück hat, Luft undurchlässige Kleidung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden... außer man kann Geld sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn,Mindesturlaub(der Jetzt auch noch gekürzt wurde), kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld...
Image
Suchtstation halt
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden,obwohl in anzeigen damit geworben wird