Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Löwen Play GmbH Logo

Löwen 
Play 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Löwen Play die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 319 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Löwen Play
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Löwen Play
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

192 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschen die null Ahnung haben, sind als Chefs unterwegs

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas kennt man nicht

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn es um Trinkgeld geht

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort..

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Umsätze stemmen okay, wenn schlecht sind dann die Service Mitarbeiter schuld

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht keinen Spaß mehr und auch keinen Sinn mehr Leistung zu zeigen.
Es wird viel erwartet aber rein gar nichts honoriert

Bewertung lesen
Anmelden