289 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts mehr. Maßlos enttäuscht.
Mitlerweile alles. Einfach unmenschlich und nur noch auf Profit aus.
Diese Branche schließen oder BZL besser kontrollieren und auch langjährige Mitarbeiter anhören und nicht nur dem BZL glauben.
Kaum Tageslicht, schlechte Klimaanlage viel Schulungen am PC.
Wird immer schlechter. Man ist dort nur ne Nummer. Menschlichkeit bleibt durch Profitgier auf der Strecke.
Gibt es dort kaum. Wenig Freizeit, wenn wenig Personal da ist. Oft 10 Std. Schichten.
Wird angepriesen, habe ich in 11 Jahren nicht erlebt.
Mindestlohn. Zulagen nur durch Spät- u. Feiertagsdienste. Keine grosse Lohnsteigerung für langjährige Mitarbeiter, bekommen soviel wie Neue.
Gibt es dort leider nicht.
Bis auf einen Mitarbeiter alles gut.
Bis auf einen Schleimer beim BZL alles ok.
Die neue BZL falsch und hinterhältig. Erfindet Lügengeschichten um Leute rauszukicken.
Wenig Lichteinfluss durch angeklebte Scheiben. Oft auch wütende Gäste und viele Diskussionen. Wenig Freizeit, sehr viel Schulungen am PC und viel putzen, wie eine Reinigungskraft.
Sehr schlecht. Kommt auf den BZL an. Die Neue war eine falsche unmenschliche Person.
Entweder man gefällt der BZL, dann ist alles gut. Wenn nicht, dann bist du nur eine Nummer und wirst auch so behandelt.
Keine. Viel Verantwortung für wenig Geld.
Das man sich keine Sorgen machen muss mit dem Vorgesetzten anzuecken, der ist ja eh nie da oder hört nicht zu.
Das wenige Geld für die psychische Belastung der man teilweise ausgesetzt ist.
Zahlt einen besseren Lohn dann würde sich nicht nur der letzte Rotz an Menschen hier bewerben sondern mal arbeitsmotiviertes Personal
Total toxisches Arbeitsklima jeder macht was er will aber nicht was er soll.
Kenne niemanden der davon träumt hier zu arbeiten.
Ständig jemand krank. Man legt sich schon ein zweites Telefon zu damit man privat seine Ruhe hat und im frei nicht arbeiten muss.
Nix bekommst du. Hier ist Endstation.
Mindestlohn und Mindestprozente. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Keine Mülltrennung
Nur wenn die anderen einen Vorteil dadurch haben können.
Gibt ein paar die nett sind.
Der letzte BZL war super aber der wurde vor die Tür gesetzt. Naja mal schauen wie es weiter geht.
Filiale sehr dunkel. Fassaden werden nicht oft sauber gemacht. Hinter den Kulissen Ausstattung aus den 2000er Jahren.
Wenn du auf hinterrücks ablästern stehst bist du hier genau richtig.
Werden alle gleich mies bezahlt und behandelt
Meist wenig zutun. Die meisten Gäste sind sehr freundlich.
Da gibt es auch nichts
Die Arroganz sich mit einfachen Arbeitnehmern nicht auseinander zu setzen. Selbst die Geschäftsführung antwortet auf schriftliche Nachfrage nicht. Man vergisst gern, daß im Unternehmen Menschen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge braucht man nicht machen, werden eh nicht angenommen
Schrecklich, da immer nur die gleichen Menschen Privilegien hatten, und nicht mal merkten, das die Prinzipienreiterei nicht mehr zeitgemäß war.
War nicht drin.
Nichts von Beidem wurde geboten.
Mindestlohn das war es. Ein Minianteil an Vermögenswirksamen Leistungen,oder ein Minianteil an betrieblicher Altersvorsorge. Beides peinlich
Mülltrennung, Sozialesbewusstsein ist auch so ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Unterirdisch, da man Familienangehörige zusammen in einer Halle hat arbeiten lassen, die sich stets ind ständig die Rosinen aus dem Kuchen gepickt hatten und für den Rest gab es dann nur Krümel.
Prinzipienreiterei
Versprechungen gab es genügend, nur nie eine Handlung dazu.
Dunkel und laut.
Gab es so gut wie nie
Ist bei Löwen Play nicht bekannt.
Keine
-Freie Zeiteinteilung
-Urlaub kann kurzfristig eingetragen werden
Oft unnötige Arbeiten
Je nach Teamkollegen
Gibt es keine
Je nach kollegen. Aber eher selten gut
Man ist nur eine nummer
Man erfährt alles zum schluss
Vitamin B wird voll ausgelebt
Gibt nicht besonders viel gutes zu sagen, so leid es mir auch tut
Das er weg sieht wenn man dort gemobbt und fertig gemacht wird.
Leute kündigen über die es sowieso schon einige Beschwerden gibt und der Chef selbst mitbekommt wie gewisse Angestellte andere runtermachen.
Es gab nur einen BZL seit vielen Jahren der die Sevice Mitarbeiter für gute Leistungen gratuliert hat aber der wurde leider gekündigt
Urlaub nehmen wann man ihn braucht klappt eher gut aber Urlaubszeit ist Krankenzeit und da sind immer zuwenig Leute mehr arbeiten weniger frei aber Springer werden ja nicht eingestellt
Die Kollegen halten zusammen meist ein super Team
Der letzte BZL war der beste vor ihm eher schlecht als Recht immer für uns eingesetzt immer ein offenes Ohr
Seit 7 Jahren lief es super davor eher schlecht
Lohn ist immer pünktlich und wir haben einen tollen BL.
Zu wenig Urlaubstage und unfaire Bezahlung (Leistungsentsprechend)
Die Lohnpolitik sollte dringend geändert werden! MA nach Dazugehörigkeit und Leistungen bezahlen. Vielleicht ein Bonus wenn MA nicht krank sind ♀️
Auch die Arbeitskleidung würde ich mal überarbeiten, die ist so veraltet. Wir Servicemitarbeiter sehen eher aus als ob wir bei der Bahn oder auf dem Flughafen arbeiten.
Super Verhältnis zwischen BL und Servicekräften. Auch untereinander im Team läuft es super.
Könnte manchmal besser sein. Gerade wenn jemand krank wird und man einspringen, sammelt man Stunden ohne Ende.
Leider ist das Lohnverhältnis sehr unfair. Egal wieviel Sonderaufgaben oder Verantwortung man übernimmt, der Lohn wird Leider nicht angepasst...
Wir sind ein gutes Team und haben Spaß zusammen und vertrauen uns.
Keine Probleme mit dem BL. Höhere Etagen sind eher selten zu sehen.
Werden immer auf dem Laufenden gehalten. Infos werden weiter gegeben.
Leider eher weniger. Meist bekommen die "guten" Leute die meisten Aufgaben.
Ist halt oft das selbe, aber die Gäste bringen viel Abwechslung rein.
Gehalt ist pünktlich ( ist aber auch das mindeste an Erwartung )
Das die Fluktuation von Mitarbeitern, nicht an der Qualität der Bewerber liegt , sondern an den schlechten Führungskräften, hier speziell ein RGL… kann sich sicher jeder denken wer gemeint ist
Mal von oben herab den Laden aufräumen
Das Gehalt ist pünktlich da .
Alle sind Nummern , alle sind ersetzbar. Hier gilt nur : "halte den Mund und arbeite, sei immer griffbereit wenn wir dich brauchen. Bei Löwen Play ist man immer noch der Auffassung daß wir alles Menschen sind denen es Zuhause zu langweilig ist und wir nicht arbeiten um zu überleben.
Bezahlt eure Leute besser, es kann nicht sein das Bürgergeld Empfänger über uns lachen, hört wenigstens gelegentlich zu . Wir tragen Verantwortung für die Hallen in der wir arbeiten ,das sollte gewürdigt werden. Jede Putzfrau ohne große Verantwortung hat einen höheren Stundenlohn als wir.Ändert eure altmodische Einstellungen sonst bleibt Löwen Play auf der Strecke. Verändert eure Prioritäten und versteht endlich das ihr UNS braucht. Arbeitgeber gibt es viele, geeignetes Personal wenige . Dann bekommt man auch Angestellte die lesen, schreiben und verstehen können, denn auch die Gäste bekommen das zu spüren.
Es gibt nur Kritik, keinerlei Wertschätzung. Es macht keinerlei Sinn sich einzubringen , egal für was .
Unter Casino Mitarbeitern anderer Unternehmen sind wir die Witzfiguren . In der Öffentlichkeit sind wir alles Verbrecher und gleich zu stellen mit den Drogen Dealern auf der Straße. Wir ziehen es vor unseren Arbeitgeber zu verschweigen.
Gibt es nicht, wer überleben will ,mit Mindestlohn, arbeitet viele Stunden. Zuschläge gibt es nur das Minimum.
Dafür sucht man sich einen anderen Job
Mindestlohn, Zuschläge auch nur das was sein muss, viel zu wenig Urlaub
Wir trennen Müll, also wie immer nur das Minimum von allem .
Reine Glücksache in welches Team man kommt, es kann unter Umständen zur Hölle werden
Alle sind gleich egal wie alt man ist .
Ist nicht erreichbar
Wer auf schlechte Luft mit viel Rauch steht ist hier genau richtig. Schummrige Beleuchtung und das typische Casino Ambiente. Aufenthaltsräume , falls vorhanden, schäbig. Für Mindestlohn steht man sich die Beine in den Bauch. Dafür ist man auch noch der Prellbock für Gäste die verloren haben.
Nur wenn etwas falsch läuft
Alle sind gleich, einige sind gleicher
Casino halt, man ist Seelsorger und Putzkraft in einem .
So verdient kununu Geld.