291 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 160 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Hungerlohn kommt pünktlich gespannt ob dieletztzn auch pünktlich sind
Urlaub wird fälschlich nach stunden berechnet uncht nach arbeitstage 17 Tage bei TZ nach Reklamation 21
In der Halle mitden Kollegen
Super
Bzl sagt nicht warum schickt die Filialverantwortliche vor.
Untereinander super der BZL ist eine Lauch
13€
Bezahlung ist gut .
Überall das gleiche auf der Welt .
Mehr achten auf den Spielerschutz.
Sehr schlecht .
Lass ich mal einfach so stehen.
Nicht so gut .
Gut.Geht noch besser.
Ich arbeite gerne.
Lohn kommt pünktlich
Spätschichten und we arbeiten
Mehr wir als das ego
Unsere Halle hält zusammen
Unsere Halle nimmt rücksicht
Auch immer das gleiche
Lohn kommt pünktlich aber das was wir bringen und alles über uns ergehen lassen müssen(kunden) zu wenig
Immer das gleiche
Klimaanlage
Nichts mehr. Maßlos enttäuscht.
Mitlerweile alles. Einfach unmenschlich und nur noch auf Profit aus.
Diese Branche schließen oder BZL besser kontrollieren und auch langjährige Mitarbeiter anhören und nicht nur dem BZL glauben.
Kaum Tageslicht, schlechte Klimaanlage viel Schulungen am PC.
Wird immer schlechter. Man ist dort nur ne Nummer. Menschlichkeit bleibt durch Profitgier auf der Strecke.
Gibt es dort kaum. Wenig Freizeit, wenn wenig Personal da ist. Oft 10 Std. Schichten.
Wird angepriesen, habe ich in 11 Jahren nicht erlebt.
Mindestlohn. Zulagen nur durch Spät- u. Feiertagsdienste. Keine grosse Lohnsteigerung für langjährige Mitarbeiter, bekommen soviel wie Neue.
Gibt es dort leider nicht.
Bis auf einen Mitarbeiter alles gut.
Bis auf einen Schleimer beim BZL alles ok.
Die neue BZL falsch und hinterhältig. Erfindet Lügengeschichten um Leute rauszukicken.
Wenig Lichteinfluss durch angeklebte Scheiben. Oft auch wütende Gäste und viele Diskussionen. Wenig Freizeit, sehr viel Schulungen am PC und viel putzen, wie eine Reinigungskraft.
Sehr schlecht. Kommt auf den BZL an. Die Neue war eine falsche unmenschliche Person.
Entweder man gefällt der BZL, dann ist alles gut. Wenn nicht, dann bist du nur eine Nummer und wirst auch so behandelt.
Keine. Viel Verantwortung für wenig Geld.
Das man sich keine Sorgen machen muss mit dem Vorgesetzten anzuecken, der ist ja eh nie da oder hört nicht zu.
Das wenige Geld für die psychische Belastung der man teilweise ausgesetzt ist.
Zahlt einen besseren Lohn dann würde sich nicht nur der letzte Rotz an Menschen hier bewerben sondern mal arbeitsmotiviertes Personal
Total toxisches Arbeitsklima jeder macht was er will aber nicht was er soll.
Kenne niemanden der davon träumt hier zu arbeiten.
Ständig jemand krank. Man legt sich schon ein zweites Telefon zu damit man privat seine Ruhe hat und im frei nicht arbeiten muss.
Nix bekommst du. Hier ist Endstation.
Mindestlohn und Mindestprozente. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Keine Mülltrennung
Nur wenn die anderen einen Vorteil dadurch haben können.
Gibt ein paar die nett sind.
Der letzte BZL war super aber der wurde vor die Tür gesetzt. Naja mal schauen wie es weiter geht.
Filiale sehr dunkel. Fassaden werden nicht oft sauber gemacht. Hinter den Kulissen Ausstattung aus den 2000er Jahren.
Wenn du auf hinterrücks ablästern stehst bist du hier genau richtig.
Werden alle gleich mies bezahlt und behandelt
Meist wenig zutun. Die meisten Gäste sind sehr freundlich.
Da gibt es auch nichts
Die Arroganz sich mit einfachen Arbeitnehmern nicht auseinander zu setzen. Selbst die Geschäftsführung antwortet auf schriftliche Nachfrage nicht. Man vergisst gern, daß im Unternehmen Menschen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge braucht man nicht machen, werden eh nicht angenommen
Schrecklich, da immer nur die gleichen Menschen Privilegien hatten, und nicht mal merkten, das die Prinzipienreiterei nicht mehr zeitgemäß war.
War nicht drin.
Nichts von Beidem wurde geboten.
Mindestlohn das war es. Ein Minianteil an Vermögenswirksamen Leistungen,oder ein Minianteil an betrieblicher Altersvorsorge. Beides peinlich
Mülltrennung, Sozialesbewusstsein ist auch so ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Unterirdisch, da man Familienangehörige zusammen in einer Halle hat arbeiten lassen, die sich stets ind ständig die Rosinen aus dem Kuchen gepickt hatten und für den Rest gab es dann nur Krümel.
Prinzipienreiterei
Versprechungen gab es genügend, nur nie eine Handlung dazu.
Dunkel und laut.
Gab es so gut wie nie
Ist bei Löwen Play nicht bekannt.
Keine
-Freie Zeiteinteilung
-Urlaub kann kurzfristig eingetragen werden
Oft unnötige Arbeiten
Je nach Teamkollegen
Gibt es keine
Je nach kollegen. Aber eher selten gut
Man ist nur eine nummer
Man erfährt alles zum schluss
Vitamin B wird voll ausgelebt
Gibt nicht besonders viel gutes zu sagen, so leid es mir auch tut
Das er weg sieht wenn man dort gemobbt und fertig gemacht wird.
Leute kündigen über die es sowieso schon einige Beschwerden gibt und der Chef selbst mitbekommt wie gewisse Angestellte andere runtermachen.
So verdient kununu Geld.