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Löwen 
Play 
GmbH
Bewertung

Hochmut kommt vor dem Fall!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löwen Play GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traurig dass man hier die pünktlich Bezahlung angeben muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht erkennt dass es so nicht mehr weitergehen kann und es so wahrscheinlich auch nicht mehr lange gut gehen wird. Will dann sehen wer die Läden aufmacht, putzt, bedient und neue einlernt

Verbesserungsvorschläge

Langjährige und fleißige Mitarbeiter mehr wertschätzen und der leistung entsprechend besser bezahlen und nicht noch zum Dank den Urlaub kürzen. Mit besseren Rahmenbedingungen würde man auch besseres personal finden, Taugenichte können schneller aussortiert werden. Aber man kann jahrelang dabeisein und dennoch bekommt man nicht nicht mehr wie ein neuer, den man auch noch umsonst einarbeiten muss und der dann doch nichts macht und alles wieder an den alten hängen bleibt.
Leute in der Führung über BZL austauschen. Wenn es der Firma so schlecht geht, dann sollten die auch kleinere Autos fahren müssen. Betriebsrat für die ganze Firma gründen.
Neue Führungskräfte mindestens einen Monat im Service 208 Stunden ohne privilege arbeiten lassen und auch so bezahlen, damit die mal wissen wie das ist.

Arbeitsatmosphäre

Es macht keinen Spaß mehr und auch keinen Sinn mehr Leistung zu zeigen.
Es wird viel erwartet aber rein gar nichts honoriert

Kommunikation

Im Team und mit meinem BZL gut. Weiter oben null.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Führungswechsel in den letzten Jahren die reinste Katastrophe. Dog und RGL im Süden fahren die die dicksten Autos, dafür bekommen die Leute ganz unten nur Mindestlohn. Sollte mal einen zu Gesicht bekommen wird an allem rumgemotzt und wird wegen Kleinigkeiten angeschrien. Die alten RGL hatten immer ein offenes Ohr und man bekam auch mal ein Lob. Heute bekommt man nicht mal mehr die Hand gereicht.

Interessante Aufgaben

Als Servicekraft soll man Putzfrau, Hausmeister, Bedienung, Suchtberater, Mentor und Springer sein

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit, Pausen öfters mal meistens aus, Dienstplan ändert sich oft

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, Mindesturlaub und zum Dank für 1 Jahr Arbeit gibt es eine Keksdose für 5€. Alle 5 Jahre gibt es eine Urkunde einen Anstecker und ein Raclett. Nach 10 Jahren gibt es 2 Tage Urlaub mehr. Volle Schichtzulagen gibt es erst nach 2 Jahren. Ach ja, nach 10 Jahren wird man nach Berlin eingeladen, natürlich an freien Tagen. Da kann sich dann die Führungsetage selbst auf die Schulter klopfen. Ein Stern ist da noch zu viel. Es ist für so ein Unternehmen einfach beschämend wie hier das Personal behandelt wird

Image

Sehr viel mehr Schein nach aussen als sein nach innen. Jede kleine Spielhalle ist mittlerweile besser

Karriere/Weiterbildung

Null


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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