3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
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Super sympathisches, highly-motivated team, blitzschneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Prozess, tolles Team, werde dran bleiben!
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Löwenanteil habe ich mich im Customer Success beworben.
Obwohl es im Autoreply hieß, dass die Rückmeldung 14 Tage dauert, habe ich schon nach 4 Tagen eine Rückmeldung bekommen mit der Einladung zum Interview.
Insgesamt bin ich in 3 Gesprächen gewesen. Meine Hauptansprechpartnerin war sogar direkt die Head of People & Culture und hat das erste Gespräch mit mir geführt. Danach habe ich die Teamleitung vom Customer Success kennen gelernt und mein Highlight - am Ende ein Treffen mit allen Teamkollegen.
Beeindruckt hat mich, dass ich zu jedem Zeitpunkt wusste wie es weiter geht und wann ich eine Rückmeldung erhalte. Hier hat die Head of People & Culture immer Wort gehalten.
Natürlich kann ich keine 5 Sterne vergeben, denn: ich habe leider eine Absage erhalten. Aber auch hier muss ich wieder loben - es gab keine generische Mail mit "sorry, blöd gelaufen", sondern ein ausführliches Telefonat mit Feedback warum es letztlich nicht geklappt hat. Das war wirklich hilfreich.
Alles in allem ein toller Prozess! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt, vor allem dank der Head of People & Culture bei Löwenanteil. So schnell werdet ihr mich nicht los. Sobald ich mich weiterentwickelt habe, werde ich definitiv wieder bei euch vorbei kommen und meine zweite Chance nutzen!
Bewerbungsfragen
- Neben dem üblichen zum Lebenslauf wurde hier gefragt was ich mit im Job wünsche, wie ich mir meine Führungskraft vorstelle und wie ich mir mein Arbeitsumfeld wünsche und was meine red flags im Alltag sind.
- Wichtig war hier wie man sich im Home-Office organisiert und ob man schon Erfahrung damit hat.
- Worauf bist du stolz?
- Gab es Situationen, in denen die Kommunikation mit einer Führungskraft nicht gut funktioniert hat. Hier haben wir eher darüber gesprochen was ich mir wünsche und was ich hätte anders machen können.
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Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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