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Oldenburg

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total motiviertes Team, das mit Herz und Power gemeinsam durchstartet!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ein großartiges Team
- Bereitschaft sich zu verbessern
- offene und sehr transparente Kommunikation

Arbeitsbedingungen

ggf könnte man hier noch Co-Working finanziell unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeLead People & Culture

Vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback und die Empfehlung! Es freut uns riesig, dass Du unser Team, den Zusammenhalt und die offene Kommunikation so schätzt. Genau diese Dinge liegen uns sehr am Herzen, und es ist schön zu hören, dass das auch bei Dir ankommt.

Dein Hinweis zur Unterstützung von Co-Working nehmen wir gerne mit – danke dafür! Gemeinsam schauen wir, wie wir uns hier noch weiterentwickeln können.

Danke, dass Du mit uns an einem Strang ziehst und dabei hilfst, unsere Arbeitsatmosphäre und Bedingungen weiter zu verbessern. Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße,
Juliane

Tolles Team, aber leider kein Arbeitgeber für die Zukunft.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar
- Arbeitsort in Maßen frei wählbar
- junges, nettes Team
- Ausstattung auf Bedürfnisse abgestimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig Wertschätzung der Mitarbeiter (Es gibt zwar Tools und in Meetings wird mal etwas hervorgehoben, persönlich bekommt aber eher weniger wertschätzendes Feedback.)
- Jubiläen und Geburtstage werden lediglich mit einer kurzen Mitteilung gefeiert, da ist auf jeden Fall mehr Potential
- Ideen und Vorschläge aus dem Team heraus werden eher weniger angenommen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- Freigabe- und Budgetprozesse vereinfachen oder den Mitarbeitern mehr Verantwortung hierfür übertragen
- auf die Expertise der Mitarbeiter vertrauen
- Gehälter dem Markt anpassen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Persönlichkeiten innerhalb des Teams.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Arbeit von überall möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Wenig Raum für mehr Verantwortung.

Kommunikation

Je höher die Ebene, desto schwieriger die Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist eher niedrig, Gehaltsverhandlungen sind sehr mühselig.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeLead People & Culture

Hey,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsort sowie unser großartiges Team positiv hervorhebst. Das sind Aspekte, auf die wir großen Wert legen und die wir auch in Zukunft weiter fördern möchten.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:
Wir wissen, dass Wertschätzung ein wichtiger Punkt ist. In den letzten Wochen und Monaten haben wir bereits einiges getan, um das zu verbessern. Wir haben neue Tools eingeführt, um persönliches Feedback regelmäßiger und wertschätzender zu gestalten, und auch bei dem Thema Jubiläen und Geburtstagen sind wir dabei, mehr Raum für persönliche Anerkennung zu schaffen.

Die Themen rund um die Freigabe- und Budgetprozesse sowie die Einbindung von Ideen aus dem Team sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten daran, diese Prozesse transparenter und einfacher zu gestalten, damit alle ihre Expertise und Ideen noch besser einbringen können.

Gerne möchte ich dir außerdem anbieten zu deinen Optimierungsideen jederzeit direkt auf mich oder deine Vorgesetzten zuzugehen. Der direkte Austausch ist uns wichtig, und wir freuen uns immer, wenn wir gemeinsam über mögliche Verbesserungen sprechen können.

Vielen Dank nochmal für dein Feedback – nur so können wir uns als Team und Unternehmen weiterentwickeln.

Viele Grüße,
Juliane

Kleines nettes familiäres Unternehmen jedoch ohne Chancen auf Weiterentwicklung und Wertschätzung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich die Arbeitszeit und Aufgaben selbst eingeteilt werden können und der Tag nach den eigenen Bedürfnissen gestaltet werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das der Wille zur Weiterentwicklung nicht unterstützt wird.
- Gehälter nicht am Markt angepasst sind/werden und um jeden einzelnen Cent gekämpft werden muss.
- Es keine klaren Ziele gibt.

Verbesserungsvorschläge

- Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und Maßnahmen zur Unterstützung und Weiterentwicklung treffen.
- Frühzeitig erkennen, wenn es Arbeitnehmern nicht gut geht und eingreifen und in die Kommunikation gehen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Teams und der Firma gibt es keine Aufstiegschancen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten an, da dieses oft gewechselt hat schwer zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein kompetitives Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeLead People & Culture

Hello,

vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und Aufgaben bei uns geschätzt hast.

Wir bedauern natürlich, dass du in anderen Bereichen nicht zufrieden warst. Deine Punkte zur Weiterentwicklung, Gehaltsstruktur und Zielsetzung nehmen wir sehr ernst. In diesem Zusammenhang haben wir erst kürzlich unseren Ziele-Prozess überarbeitet und ein neues Tool für People Engagement und Development eingeführt, das uns dabei helfen soll, diese Bereiche zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Vielen Dank nochmals für deine konstruktive Kritik. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße,
Juliane

Tolles Team, jedoch wenig Führungsqualität.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter, Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklungsmöglichkeiten, Führungskräfteverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht kompetitiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Überwiegend U30.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooles Start-Up, gelebte Flexibilität, viel Gestaltungsfreiraum, ein toller Ort zum Arbeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Löwenanteil durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Löwenanteil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Löwenanteil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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