Ergänzung 2024 // Wenn das Arbeitsaufkommen so bleibt ist das Ende in Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Hier bleiben die dauerhaft zu knappe Personaldecke und schleppende Nachbesetzung von ehemaligen Kollegen zu erwähnen
2. Bei den Prämien vielleicht bitte auch mal den Innendienst berücksichtigen, die arbeiten schließlich auch…
3. Homeoffice nun gar nicht mehr erwünscht vom Chef, diese Nachricht sickert nach und nach durch….wie immer über jede Menge Umwege
Verbesserungsvorschläge
- Fragt die Mitarbeiter doch mal aktiv ab, welche Wünsche sie für Ihren Arbeitsplatz / ihr Arbeitsumfeld haben
- und wenn es schon elektr. Umfragen gibt, dann verkündet doch bitte auch die groben Erkenntnisse daraus
- einheitliche Richtlinien für alle Unternehmen der Löwenstein-Gruppe ( Tarifvertrag, Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice, etc.)
- dauerhafte steuerfreie Arbeitgeberleistungen
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es, wenn auch selten. Gegen das immense und nicht abzuarbeitende Arbeitspensum wird allerdings nichts unternommen.
Kommunikation
Die ganz große Schwäche im Unternehmen, manchmal auch dem völlig veralteten ERP-System geschuldet. Nur wenig Infos sickern von oben nach unten durch. Zahlen/Daten/Fakten werden nur sehr dosiert verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wer kurzfristig Hilfe im Team benötigt bekommt Sie auch. Bringt allerdings auf Dauer nichts , da alle am Limit und darüber hinaus arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bekommt nur ein Teil der Belegschaft angeboten, Homeoffice noch weniger. Vor Allem in den Niederlassungen ist da Nachholbedarf. Anscheinend vom Chef nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Da werden Aufgaben verteilt ohne vorab Rücksprache mit dem Mitarbeiter zu halten. Ergebnis: Die Arbeit staut sich in Richtung Himmel….
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus spannend und interessant.
Gleichberechtigung
In den Führungsetagen deutlicher Männerüberschuss, aber insgesamt okay
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Büros zum Teil laut bei 3-4 gleichzeitig telefonierenden, sprechenden Kollegen. Schreibtische, die höhenverstellbar sind gibt es nur auf „Rezept“. IT insgesamt eher mäßig, Maus/Tastatur in einfachster Version. Langsame Remoteverbindungen im Homeoffice erzwingen oftmals ein langsames arbeiten….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll, keine gelben Säcke/Tonne, aber es wird langsam in Angriff genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, 13. Gehalt gibts auch.
Gehaltserhöhungen werden gefühlt „willkürlich“ vergeben. Von einem Inflationsausgleich wie in manch anderen Branchen mit Tarifvertrag kann man nur träumen. ( 2-5% Max)
Image
Das hat in den letzten 2-3 Jahren gelitten, selbst Kollegen die 10-20 Jahre im Unternehmen sind sehnen die Rente herbei und fühlen sich merklich unwohler bei LM.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Nachfrage kommt da nichts