Basierend auf Daten aus 328 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Löwenstein Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 715 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
328 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung gut. Die Kollegen/innen spielen da eine große Rolle.
gut, mit manchen mehr, mit manchen weniger, was aber auch normal ist
Der Vorgesetzte fordert nur statt zu fördern.
Gute, wertvolle Personalführung und Menschlichkeit sind überhaupt nicht vorhanden. Da wird sich hingestellt, losgebrüllt, daraus folgten, Kündigungen in Bad Wünnenberg.
Das Arbeitsaufkommen wird immer MeHr, Personal rückt schleppend nach.
zu viel Klüngel zwischen den Kollegen. Missgunst. Es gibt ca. 5 Mitarbeiter, welche aus meiner Sicht dem Unternehmen schaden und die offene Kommunikation einschränken
Bitte nicht offen sprechen. Es gibt ein paar Mitarbeiter/Kollegen welche denunzieren, hinter deinem Rücken. Du denkst es ist alle in Ordnung, aber dann ...
Absolut fair und gerecht. Bei Problemen immer ein offenes Ohr